Рубрики
...

"Актион МЦФЭР": отзывы сотрудников о работодателе

Развитие электронной индустрии позволило различным издательствам перевести печать создаваемой продукции на цифровые носители. Благодаря этому сегодня в Интернете можно найти множество разных подписок на популярные журналы, курсы и лекции. Они позволяют получить необходимую информацию из профессионального круга журналистов, которые специализируются в различных отраслях. Кроме этого, такие подписки удобны в использовании. Электронные форматы журналов, лекций и курсов можно загружать на любые типы носителей и просматривать в удобное время.

Актуальная информация

Компания «Актион МЦФЭР» существует на рынке информационных услуг довольно давно. Еще в начале девяностых годов прошлого столетия издательство уже специализировалось на различных профессиях, связанных с документами, делопроизводством, управлением, государственной службой. По мере развития проекта все больше профессионалов из различных областей стали подписываться на печатные издательства. Для расширения своей аудитории и перехода на современный международный формат, было принято решение перенести бо́льшую часть журналов на электронные носители.

Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в основном оставляют редакторы и различные специалисты из отраслей таких, как юриспруденция, бухгалтерии, менеджмента и различные тренеры по ведению бизнеса. Агентство довольно крупное. Его можно встретить по всей территории страны, особенно в западных регионах. Именно здесь сосредоточились главные редакторские центры, где трудятся сотни человек.

О компании

Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» говорят, что компания существует уже давно. Год основания издательского дома 1994. Сегодня организация выпускает более 112 печатных видов журналов, более 20 справочных систем и 10 интернет-сервисов, где размещены различные дистанционные курсы. Цифровыми продуктами от издательства пользуются бухгалтеры, экономисты, кадровики, управленцы, финансисты и сотрудники различных государственных учреждений. Организация выпускает профессиональные курсы для специалистов. На данный момент их получается более 120 тысяч человек.

Кроме выпуска электронной продукции, связанной с обучением и выпуском актуального материала по различным отраслям, в штате сотрудников работают эксперты, которые дают ежедневно более 3 тысяч консультаций. К ним обращаются представители различных профессий для решения сложных задач и вопросов. Именно подписки формирует бо́льшую часть выручки. Доходы с нее составляют 95 %. После перехода на цифровую систему предоставления информации объем выручки увеличился до 52 процентов. Сегодня издательство и партнеры обслуживают специалистов не только в России, но и в странах СНГ.

Обзор организации

Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» говорят, что состав в группы компаний входит порядка 150 различных учреждений и штатов. Основная часть из них представляет фирмы, работающие по партнерскому договору. На данный момент сеть издательств обслуживает и помогает в работе почти 600 тысячам подписчиков. Сейчас действует более 98 различных журналов, которые выпускает не только в стране, но и за рубежом. Кроме этого, пользователям в открытом доступе предоставлены 19 справочных систем и 10 сервисов. Компания активно сотрудничает с различными образовательными учреждениями.

Большой выбор журналов

На основании этого действует более 20 различных электронных образовательных систем. Они содержат различные профессиональные данные, которые помогают студентам и начинающим специалистам получить необходимый объем знаний для карьерного роста и повышение своих профессиональных качеств. Начиная с 2006 года, действует цифровая подписка на систему для главных бухгалтеров. Это сложный масштабный проект, над которым трудятся и сегодня порядка 100 человек ежедневно. В нем предоставляется вся актуальная информация по поводу писем, регламентов и правил выполнения расчетов, а также советы экспертов и специалистов.

Сферы деятельности

В отзывах сотрудники «Актион МЦФЭР» отмечают, что сфера деятельности группы входящей в состав организации довольно обширная. Стоит отметить полное соблюдение компанией норм, установленных действующим трудовым законодательством. Все сотрудники получают своевременно заработную плату, а также им предоставляется полный пакет социальных страховых услуг на основании действующих правовых актов. Что касается самой деятельности компании, то все типы издательств и цифровых продуктов поделены на 12 секторов.

В первую очередь издательство предоставляет свои материалы в количестве 22 информационных ресурсов для бухгалтерии и ее сотрудников. Здесь можно найти актуальную информацию по всем интересующим вопросам, связанным с оказанием бухгалтерских услуг и осуществлением различных платежных операций. Компания выпускает 9 изданий и сервисов для юристов. Это мобильная база данных, которой специалисты могут воспользоваться через любое удобное электронное цифровое устройство. Как и у бухгалтеров, информационные ресурсы содержат всю актуальную информацию по поводу действующего законодательства, а также свежие компетентные комментарии и судебная практика.

Остальные 10 секторов предоставляют информацию для таких направлений, как:

  1. Кадровики.
  2. Финансовые директора.
  3. Управленцы.
  4. Охранники труда.
  5. Учителя и воспитатели.
  6. Врачи и фармацевты.
  7. Работники культуры.
  8. Работники ЖЭКа.
  9. Секретари.
  10. Государственные служащие.

Блоги главных редакторов

Отзывы сотрудников о медиагруппе «Актион МЦФЭР» говорят о том, что редакторы ведут собственные блоги, которые потом печатаются в электронные выпуски журналов. Кроме этого, такая деятельность также дополнительно оплачивается компанией. Для ведущих новостных колонок выделяются дополнительные ресурсы при необходимости посещения различных мероприятий, в том числе и международного уровня, а также встречи с интересными гостями. Часто офис издательства посещают сами известные гости. Они делятся интересной информацией и рассказывают о своей профессиональной деятельности либо о бизнесе.

Современные рабочие места

Подробнее ознакомиться с информацией от ведущих новостей колонок можно на официальном сайте группы компаний. Кроме этого, найти информацию и статьи от главных редакторов можно в подписках, которые доступны для любых мобильных устройств. Многие редакторы из отделений и представительств организации также ведут активный диалог со своими подписчиками. В популярных мессенджерах и социальных сетях пользователи и подписчики могут задать вопросы редактору и получить на него необходимо ответ.

Сотрудничество с государственными структурами

В отзывах сотрудники медиагруппы «Актион МЦФЭР» отмечают, что многие специалисты компании активно сотрудничают и работают совместно с государственными структурами. В основном это экономический сектор. Многие учреждения заключает контракты с медиагруппой для того, чтобы ее специалисты и сотрудники оказывали при необходимости различные виды консультационных услуг. Это позволяет добиться высокого уровня качества работы как для служащих, так и всего аппарата управления в целом. Часто государственные учреждения становятся и заказчиками различных семинаров и лекций. Они необходимы для повышения квалификации сотрудников и их дополнительного обучения.

Сотрудничество с государственными органами и секторами осуществляется уже порядка 20 лет. За это время сотрудники отделов получили большое количество различных сертификатов и наград. Компания была признана ведущий в различных отраслях экономики, юриспруденция и бухгалтерского учета. На данный момент более 70 тысяч учреждений пользуются выпущенными продуктами группы. Для этого в компании есть отдельные подразделения. Находятся они во всех городах, где располагаются учреждения издательства.

Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Краснодаре свидетельствуют о работе именно с государственным сектором. Власти этого региона активно пользуются услугами и постоянно обмениваются информацией со специалистами компании. Благодаря этому многие сотрудники в дальнейшем при карьерном росте могут перейти работать на различных государственных должностях.

Создание рекламных площадок

Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Москве как одного из больших центров, говорят о маркетинговых отделах. Помимо создания для различных компаний и учреждений специальных курсов, а также ведение различных журналов и блогов уделяется место и для проведения рекламных акций для различных заказчиков. Площадка организуется для представителей различных секторов бизнеса, которые могут воспользоваться уникальным предложением в виде получения рекламного места на различных типах носителей информации.

Большой штат сотрудников

Целевая аудитория информационных ресурсов составляет порядка 10 млн человек. Это специалисты, сотрудники, которые практически ежедневно посещают порталы и активно пользуются услугами издательства. Известность дает возможность помимо предоставления информации продавать интересные проекты и товары из других отраслей бизнеса.

Партнерские соглашения

В отзывах сотрудники «Актион МЦФЭР» в Москве указывают, что многие работники в дальнейшем переходят на работу в партнерские компании. Организации имеет сложную структурную систему, которая помимо собственных издательств в Москве и регионах сотрудничает с другими информационными агентствами, расположенными на территории страны. Продукцию компании реализуют порядка 184 партнеров в России. При этом суммарная выручка от таких соглашений в год составляет более 200 млн руб.

Как отмечают сами менеджеры компании, чтобы стать партнером и реализовывать программные, информационные продукты издательства, необходимо посетить один из филиалов и встретиться с менеджером группы компаний. Все вопросы обсуждаются индивидуально. Оцениваются различные параметры бизнеса и подбираются наиболее выгодные условия для сотрудничества в дальнейшем.

Развитие стартапов

Отзывы сотрудников о компании «Актион МЦФЭР» в большом количестве можно найти практически на всех популярных ресурсах посвященным различным издательствам. В группе компании работают опытные специалисты по различным отраслям, а кроме этого еще и талантливые предприниматели. Стоит также подчеркнуть, что компания нацелена на увеличение своей прибыли за счет развития различных проектов.

Профессиональная литература

В последние годы делается большой акцент на развитие стартапов в стране. Для этого сформирована отдельная группа специалистов и предпринимателей, которые развивают бизнес в различных отраслях и при этом применяют собственные продукты, выпущенные в издательстве. Узнать подробнее об условиях развития стартапа и получить консультацию специалиста можно на сайте компании.

Работа и вакансии

Отзывы сотрудников о группе компаний «Актион МЦФЭР» также говорят о том, что сами учредители и генеральный директор делают большой акцент на подборе своих сотрудников. Из-за большого объема выпускаемых электронных и печатных издательств штат сотрудников постоянно растет. Предложения о работе можно встретить на популярных ресурсах, посвященных вакансиям от работодателей.

Кроме этого, получить сведения об актуальных вакансиях на различные должности можно на официальном сайте компании. Издательству требуются не только редактора и журналисты, но также и разработчики, маркетологи и различные эксперты в правовых и бухгалтерских вопросах. Заработная плата обсуждается со специалистом при прохождении конкурсного отбора. Однако отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Рязани отмечают, что, работая даже не в столице, выплаты намного выше средних по области.

Отзывы сотрудников

Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Ульяновске и других регионах, где есть официальное представительство, в основном положительные. Сотрудники довольны не только размерам заработной платы и премированием, но также интересными заданиями и проектами, в которых они постоянно участвуют. Из-за мобильной системы развития печатного издательства и перевода его на информационные носители у компании всегда есть заказы.

Помимо этого, сотрудники говорят, что сами рабочие места оформлены достаточно стильно и комфортно. Организация стремится для своих работников выделить все необходимые ресурсы для того, чтобы они не отвлекались и занимались своей профессиональной деятельности.

Категории продуктов

Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Туле, где располагается один из крупнейших центров создания различных программных продуктов и приложений для заказчика, говорят о большом объеме работы. Помимо комфорта и современного оформления офиса, работники довольны и установленными порядками внутри организации. Работа в основном творческая, но руководство требует проявлять должную активность, чтобы не срывать сроки.

Курсы и лекции

Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Челябинске также говорят, что условия труда и большой объем заказов им нравится. В более северных регионах страны также активно пользуются различными предложениями от издательства, в том числе и подписками на электронные печатные, журналы и курсы с лекциями для образовательных учреждений и государственных структур.

Государственные контракты

Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Уфе и других центрах выделяют сотрудничество государственными органами. Многие молодые редакторы и специалисты, связанные с управлением и юриспруденцией, говорят о том, что уже на ранних этапах работы, они начинают активно знакомиться государственным сектором. Таких работников часто приглашают на заседания, а также заказывают у них консультации и проведение экспертиз различных документов.

Центр поддержки клиентов, который расположен в нескольких регионах страны, ежедневно обрабатывает тысячи запросов. В основном обращаются специалисты и представители государственных органов для получения квалифицированной помощи по конкретным вопросам. Издательство имеет ряд государственных контрактов и заказов, направленных на формирование специализированных курсов лекций, а также предоставление необходимых печатных издательств для работников учреждений.

Вывод

Отзывы сотрудников о работе в «Актион МЦФЭР» имеют положительный характер. Найти комментарии по поводу работы в этом издательстве можно найти на крупных интернет-порталах и форумах. Многие специалисты отмечают, что хотели бы попробовать свои силы в качестве редактора или эксперта. Однако для трудоустройства требуется пройти ряд тестов, чтобы руководство смогло определить, кто из всех подавших заявления более талантливый и активный.

Команда профессионалов

Компания не делает акцент на возраст работника, его регалии или трудовой стаж. Все данные претендента оцениваются индивидуально. Это позволяет даже молодым начинающим специалистам получить вакантное место с достойной заработной платой и выполнение интересных проектов.