Каждый студент за время своего обучения ежегодно получает практические навыки по специальности, работая временно на производственном предприятии. По окончании положенного срока он должен составить отчет о проделанной работе. Кроме этого, потребуется еще характеристика студента с места практики. Что она собой представляет и как правильно составить такой документ? С эти нужно разобраться подробно.
Квалифицированное мнение
Обучаясь в ВУЗе, студент осваивает теоретические навыки по выбранной специальности. Это позволяет запастись определенным багажом знаний для того, чтобы потом самостоятельно вести работу на максимально высоком профессиональном уровне. Но голая теория – ничто по сравнению с реальной деятельностью в условиях производства. Поэтому он, как правило, летом отправляется на практику для того, чтобы стать полноценным специалистом и изучить профессию изнутри. За ним от предприятия закрепляется ответственный работник. Именно он в ближайшее время будет оказывать учащемуся посильную помощь в работе и составлении отчета. Для ВУЗа от предприятия должна быть написана характеристика студента с места практики.
Ее обычно составляет тот же сотрудник. Что это за документ и для чего он нужен? По сути, характеристика студента с места практики – это своего рода отзыв руководства о его работе на предприятии. В какой-то степени она является своеобразным подведением итогов и показывает, чего он достиг, пока трудился в качестве рядового работника. Параллельно он должен был знакомиться с работой отдельных участков и подразделений, а также выполнять различные отдельные поручения. Характеристика студента с места практики как раз и содержит в себе оценку того, насколько он справился со своей задачей.
Правила составления документа
Отдельно стоит обратить внимание на то, каким образом готовится характеристика студента с места практики. Образец позднее можно будет использовать в качестве «скелета» для отзывов подобного рода.
Надо заметить, что всю информацию можно разделить на несколько основных частей:
- Все начинается с названия. Это слово «характеристика», которое пишется с большой буквы по центру листа.
- Далее идет «шапка», в которой указывается период прохождения практики и полные данные о студенте.
- Основной текст начинается с наименования должности, которую исполнял учащийся, и подразделения, в котором он трудился. Здесь же указываются задания, которые ему поручались, и перечисляются документы, с которыми ему приходилось работать.
- После этого руководитель характеризует уровень теоретических знаний и способность студента применять их на практике.
- Далее оценивается та работа, которую непосредственно выполнял студент по время работы. Отдельно отмечается правильность и своевременность его действий.
- Заканчивается все мнением руководителя о профессиональных и личностных качествах практиканта.
- А в заключение ставится итоговая оценка и подпись руководителя, заверенная печатью предприятия.
Подобные бумаги помогают кураторам и педагогам лучше понять своих подопечных и планировать с ними индивидуальную работу.
Заготовленный бланк
Педагогам ВУЗов постоянно приходится иметь дело с таки документом, как «Характеристика студента с места практики». Бланк, специально предназначенный для этих целей, разрабатывается заранее и выдается каждому учащемуся на руки перед отъездом.
Он представляет собой обычный лист, на котором частично набран стандартный текст. Руководителю остается только заполнить пропущенные строки, отвечая по смыслу на поставленные в скобках вопросы. Информация располагается, как обычно, сверху вниз. Вначале заполняется название, адрес и основные реквизиты предприятия. Затем идет дата составления и название самого документа. Основной текст начинается словами «Настоящая характеристика дана». После Ф. И. О. учащегося и сроков практики идет фраза «За время прохождения практики студент изучил», и перечисляется все, что он освоил за истекшее время. Далее описывается его участие в работе всего предприятия. А заканчивается бланк стандартной фразой, после которой ставится конкретная оценка за уровень подготовки и качество выполняемой работы. Заканчивается бланк подписью руководителя с полной расшифровкой его Ф. И. О. и должности.
Особенности будущей профессии
Ежегодная практика помогает студентам осваивать выбранную специальность. Навыки, полученные на производстве, помогают в дальнейшем ориентироваться в ситуации и самостоятельно принимать решения. Молодой специалист, отправляясь на свое первое в жизни рабочее место, еще не имеет практического опыта и работодателям сложно оценить его способности. В качестве резюме вполне может выступать «Характеристика студента с места практики». Юриста, который перед защитой «диплома» работал на предприятии, можно оценить по тем обязанностям, которые ему приходилось выполнять.
Лучше, если они касались разных сфер деятельности. Например, в отзыве написано, что он:
- участвовал в разработке трудовых договоров,
- вел работу по взысканию дебиторской задолженности, а также готовил претензионные письма и исковые заявления,
- разрабатывал и принимал активное участие в заключение договоров подряда и оказания услуг,
- занимался поиском нормативных актов, необходимых для решения производственных вопросов,
- вел работу с учредительными документами,
- оказывал посильную помощь в разработке различных Положений по предприятию.
Если ко всему этому он был оценен как исполнительный, добросовестный, ответственный и обязательный сотрудник, то можно быть уверенным, что такого молодого специалиста можно спокойно брать на работу и не бояться никаких неожиданностей.