Рубрики
...

Рабочие дни в году в России. Неполный рабочий день

Часто можно слышать, что раньше люди работали гораздо больше, чем сейчас, трудились денно и нощно, получая при этом жалкие гроши. Октябрьская революция же, по мнению огромного количества людей, переменила всё кардинально: рабочие дни стали короче, было введено больше выходных, да и сами условия труда стали гораздо лучше. Так ли это? Попробуем разобраться, какой же он, рабочий день в России.

Экскурс в историю. Крепостничество

Начнём, пожалуй, с истории. О существовании крепостного права, где рабочий день был ненормированный и нелимитированный, известно всем. В те далёкие времена существовало определённое количество часов обязательных отработок на барина, кроме того, нужно было и за своим хозяйством смотреть - люди действительно не имели вообще свободного времени. С обретением личной свободы ситуация должна была бы улучшиться, но всё же в первые годы после отмены крепостничества крестьянам приходилось работать ещё больше, чтобы заработать денег на выкуп своей семьи и, конечно, себя.

рабочие дни

Монархи время от времени пытались вмешаться в рабочую ситуацию. Например, Екатерина II регламентировала десятичасовой рабочий день для женщин и детей, а Николай II и вовсе ограничил детский труд и запретил нанимать на ночную работу женщин.

Эй, веселей, рабочий класс!

Следующим этапом стало формирование пролетариата, рабочего класса. С 1897 по 1904 рабочий день сократился с 11.5 часа до 10.5, финальная цифра, кстати говоря, меньше чем в Италии, Бельгии, Германии в тот же период. К 1917-му продолжительность рабочего дня составляла 8,4 часа - это было потрясающее изменение. Рабочих дней в году в тот период было гораздо меньше - девяносто один день приходился на разнообразные праздники, правда, работать приходилось и по субботам.

рабочих дней в году

Сталина на вас нет!

После революции и Первой Мировой войны страна действительно находилась в руинах, на её восстановление работали все, от мала до велика. Бытует мнение, что при власти Советов, при Сталине, рабочие дни были куда дольше, чем до революции. Но на самом деле всё было совершенно не так.

неполный рабочий день

В суровых сороковых, когда все предприятия работали ударными темпами, рабочий имел шесть праздничных дней в году и 52 нерабочих воскресенья, на отпуск отводилось двенадцать дней. Получается, что рабочих дней в году было 295 (365-52-6-12), а стандартная неделя составляла 48 рабочих часов.

Для сравнения, в дореволюционной России малолетние рабочие (таковыми считались трудящиеся 12-15 лет) имели те же 52 воскресенья, 14 праздничных дней и ещё 19 православных праздников, более того, 24 декабря был неполный рабочий день (до 12 часов). Ещё 10 дней приходилось от отпуск. Таким образом, малолетний дореволюционный рабочий трудился 270 дней в году (365-19-14-52-10), а обычная рабочая неделя составляла 52 часа.

И где при Сталине работали дольше?

Сегодня

Вернёмся в наше время. Сколько рабочих дней у среднестатистического трудящегося двадцать первого века?

сколько рабочих дней

Если рассматривать период с 2014 года, можно сказать, что ситуация немного улучшилась: тогда праздничных нерабочих дней было всего одиннадцать, неполный рабочий день (на час меньше обычного) назначался пять раз, в предпраздничные дни.

Идём дальше, в 2015-й. В прошедшем году 13 дней пришлось на выходные, связанные с праздниками, а ещё 5 дней были неполными рабочими. Уже хоть небольшой, но всё же прогресс.

А что нам готовит текущий год? Неполный рабочий день сократит продолжительность трудового дня на час всего три раза в текущем году, 119 дней придётся на праздники и выходные (это с учётом пятидневной рабочей недели), таким образом, трудиться россиянам нужно будет 247 дней.

Сравним цифру с тем, что мы имели раньше? Дореволюционные малолетние трудящиеся - 270, военный рабочий - 295. И мы много работаем?

А когда перерыв?

А теперь немного о приятных вещах. Долгие праздники любят все, это бесспорно. Конечно, это понятие относительно, но всё же. Рабочие дни в этом году отменяются с 1 по 10 января, чтобы каждый мог сполна насладиться Новым годом, потом с 21 по 23 февраля - защитников Отечества поздравлять нужно основательно, далее с 5 по 8 марта - милым дамам даже на один день больше выходных, чем мужчинам, чтобы не обижались, с 30 апреля по 3 мая отмечается первая часть майских праздников, а с 7 по 9 россияне отгуляют День победы, на долгие выходные 11-13 июня приходится празднование Дня России, а потом, уже после огромного перерыва, с 4 по 6 ноября придёт День Октябрьской революции. Единственный минус, некоторые из дней, которые нам подарят, придётся отрабатывать.

рабочий день в россии

Своих выходных россияне лишатся 27 февраля (чтобы отметить 22, тут, кстати, есть и альтернативный вариант - 20 февраля), 5 марта (за предпраздничное 7, другой вариант - перенести выходной с 3 января, который и так считается нерабочим), 1 мая, которое приходится на воскресенье, люди смогут отгулять на следующий день, то же самое и с 12 и 13 июня. Возможностей отдохнуть в текущем году будет больше, чем в предыдущих, что, конечно, отлично.

Вместо заключения

Кстати говоря, в 2014 году поднимался вопрос о переходе россиян на четырёхдневную рабочую неделю вместо классической пятидневки, а ещё на почасовую оплату труда (на тот момент профсоюзы отталкивались от цифры 128,91 рубля за час). Как видно, проект не приняли, решив, что это существенно повредит экономической ситуации в стране. От европейских стран, где уровень развития технологий гораздо выше, чем у нас, мы отстаём существенно, вот и пытаемся преодолеть эту техническую отсталость за счёт увеличения количества рабочих часов.

Вместе с тем, по мнению профсоюзов, рабочие дни нужно сократить для того, чтобы повысить эффективность трудящихся, дать им больше свободного времени для заботы о собственном здоровье. Более того, чем меньше работаешь, тем меньше хочется прогулять эту работу и тем более мотивированными являются служащие. Все эти аргументы достаточно весомы, но, увы, пока ситуация остаётся прежней.

Кстати говоря, Россия занимает одну из верхних позиций в рейтинге самых "гуляющих" стран: больше выходных только у таких стран, как Аргентина (целых девятнадцать), Колумбия (восемнадцать), Таиланд (пятнадцать); меньше же у всех остальных европейских стран. Самыми трудолюбивыми считаются Бразилия и Индонезия: они имеют всего пять праздничных дней за целый рабочий год. Германия и Канада существенно варьируют количество дополнительных выходных в зависимости от земель.