В последние несколько бурных лет из-за пандемии и кризиса стоимости жизни многие работники столкнулись с неопределенностью и стрессом. Все чаще возникают опасения потенциальной рецессии, не говоря уже о внедрении в различные сферы искусственного интеллекта вместо человеческой рабочей силы. Все это заставляет людей нервничать по поводу своего долгосрочного будущего.
Эпоха «волнистой» карьеры
Мы живем в эпоху «карьеры с волнистыми линиями». Как следует из названия, это определенно нелинейно. Это не восходящая траектория, а подвижный карьерный путь, имеющий взлеты и падения и в конечном итоге предлагающий сотрудникам несколько способов создать долгую и интересную трудовую жизнь.
В этом плане все актуальнее становится идея «карьерной амортизации», то есть ряд шагов, которые вы можете предпринять, чтобы помочь создать лучшую гарантию занятости перед лицом рецессии. Это отличный способ взглянуть на работу сейчас и в будущем, потому что в наши дни никто не рассчитывает на то, что у него будет работа на всю жизнь.
Исследование показало, что 21% взрослых трудоспособного возраста не собираются работать в той же отрасли к 2030 году. Более миллиарда рабочих мест могут быть радикально преобразованы благодаря технологиям в следующем десятилетии. Поэтому следует уже сейчас подумать над резервным планом карьерного роста.
Определите свои передаваемые навыки
Многие из нас обладают навыками, применимыми в разных отраслях или на различных должностях. И эти передаваемые навыки являются ценным активом, если вам нужно перейти на другую карьеру. Проведите аудит своих умений и знаний, чтобы точно определить любые потенциальные пробелы.
Лучше иметь более мягкие способности, такие как решение проблем, общение, лидерство, управление проектами и адаптивность. Эти качества всегда в цене, и развивать их важно, чтобы быть спокойными за свою дальнейшую карьеру. Когда речь идет о навыках будущего, то наиболее востребованы аналитическое и творческое мышление, лидерство и социальное влияние, а также любознательность и обучение на протяжении всей жизни.
Будьте в курсе тенденций отрасли
Будьте в курсе последних тенденций, технологий и разработок в вашей отрасли и смежных областях. Эти знания помогут вам определить новые возможности для потенциального роста. Например, в области искусственного интеллекта и машинного обучения быстрое проектирование становится новой горячей работой, о которой нужно знать.
Кроме того, постоянное обновление позволит вам приобрести соответствующие навыки и знания, которые сделают вас более востребованным в различных секторах. Узнайте, что важно именно в вашей отрасли, какие из навыков вам было бы нужно «подтянуть». После переходите к работе над этим, чтобы набор ваших знаний и умений был наиболее полным.
Будьте активны в социальных сетях
Создание сильной профессиональной сети имеет важное значение для успеха в карьере. Она может служить сетью безопасности, предоставляя вам доступ к людям, с которыми вы можете напрямую связаться по поводу расширения своих возможностей. Создайте свой профиль в соцсети и развивайте его, наращивая связи с разными людьми.
Помимо людей, с которыми вы работали, общайтесь и взаимодействуйте с профессионалами из различных отраслей, посещайте сетевые мероприятия и участвуйте в онлайн-сообществах, связанных с вашими интересами. Наличие разнообразной сети может предоставить вам ценные связи и потенциальных клиентов, если вам когда-нибудь понадобится сменить карьеру.
Не переставайте учиться
Легко устроиться поудобнее и сидеть, сложа руки, ожидая, что работа никуда не денется. Но для того чтобы сохранить свою карьеру в будущем и не поддаваться феномену «тихого увольнения», инвестиции в образование жизненно важны. Не думайте, что ы знаете все в своей сфере, даже если у вас огромный опыт. Это наверняка не так.
Вы можете продолжать учиться любым способом – через курсы и семинары, проводимые компанией, конференции. Вы даже можете получить ученую степень, чтобы повысить свои знания и квалификацию. Расширяя свой набор навыков, вы повышаете свою универсальность и способность адаптироваться к различным карьерным путям.
Создайте сеть финансовой безопасности
Поиск работы требует времени: некоторые эксперты говорят, что получение нового места может занять от трех до шести месяцев. У вас есть только 8,3% вероятности пройти собеседование после одного заявления о приеме на работу. Так что создание фонда, который может выступать в качестве резервного, не только умная идея, но и необходимая.
Начните с создания бюджета, а затем ежемесячно добавляйте определенную сумму в свой резервный фонд. На всякий случай вы должны стремиться собрать сумму, достаточную для того, чтобы прожить примерно три месяца. Наличие запасного карьерного плана во всех аспектах вашей работы будет определенно не лишним. Это избавит вас от стресса и даст вам свободу для использования новых возможностей.
