Расширение круга общение в своей профессиональной сфере деятельности может оказать решающее влияние на карьерный рост. Полезные связи с коллегами могут перерасти и в дружеские отношения, что тоже нельзя недооценивать. Наиболее распространенный способ таких знакомств - на корпортативных встречах. Все условия словно подталкивают нас общаться с новыми людьми на таких мероприятиях и помимо укрепления старых отношений. Но не стоит относиться к подобным знакомствах слишком легкомысленно. Есть немало распространенных ошибок, которые допускают соискатели новых корпоративных связей. Чего избегать в первую очередь на таких встречах?
1. Ждать, что кто-то подойдет к вам первым
Пассивное и просто малоактивное поведение на корпоративном мероприятии нисколько не добавляет шансов на успешное знакомство. Если вы ждете, что кто-то подойдет к вам первым с такой целью - будьте готовы к разочарованию. Ожидания могут оправдаться, но это не тактика амбициозного человека, который сам стремится достичь карьерных высот без расчета на удачный случай.
Попытки установить контакт с участниками мероприятия обязательно оправдают себя и вы сохраните пру ценных номеров для дальнейшего общения. Главное - поддерживать позитивный настрой, не забывая про вежливость и улыбку на лице.
2. Не иметь никакой информации о подходящих для знакомства людях
Результаты знакомства также себя не оправдают, если ваши профессиональные интересы никак не соответствуют сфере деятельности собеседника. Такой человек не сможет поделиться опытом и дать нужные карьерные рекомендации.
Желательно еще до мероприятия постараться навести хотя бы общие справки о людях, которые будут на нем присутствовать. Эта информацию поможет не просто расставить приоритеты поиска нужных контактов, но и заранее определиться с подходящими темами для начала разговора.
3. Говорить только о себе
Слишком большая ставка на собственную активность не только в подготовке и поиске подходящих собеседников, но и в процессе общения может тоже выйти боком. Не стоит забывать, что ваша задача не просто завязать полезные для себя знакомства, но и показать, что этот интерес может быть взаимен.
Постарайтесь не "тянуть одеяло" на себя. Будьте не только рассказчиком, но и слушателем.
4. Быть слишком навязчивым
Итак, у вас получилось найти нужного коллегу для знакомства и завязать диалог. Однако в дальнейшем этот человек не стал поддерживать с вами связь по тем или иным причинам. Ошибкой с вашей стороны будет "преследование" всеми возможными способами уже за пределами мероприятия.
Если после корпоративной встречи новоиспеченный знакомый никак не реагирует на ваши предложения и сам не инициирует дальнейшие беседы, нет смысла ему навязываться.
5. Вести разговоры без конца
Умение тактично завершать беседу тоже очень важно. Если вы нашли ценного партнера и обменялись контактами, можете переходить к другим участникам. Но важно это делать правильно, не портя впечатление о себе у текущего собеседника.
Лучше всего находить нейтральные поводы, чтобы уйти на некоторое время. За этот временной промежуток ваш партнер сможет пообщаться с другими людьми.
