Рубрики

"Представьте свое резюме". Подруга работает HR-менеджером и рассказала, как заранее построить стратегию ответа

Несмотря на все инновации и технологии, которые произвели революцию в процессе поиска работы в последние годы, одна вещь не меняется. Почти на всех собеседованиях менеджер по подбору персонала будет брать ваше резюме, бегло просматривать, листать рекомендательные письма, а затем просить вас представить себя. «Пожалуйста, представьте свое резюме и опишите, что вы делали на предыдущих работах», - часто звучит просьба.

У резюме своя задача

На первый взгляд может показаться, что вы все написали и почему бы менеджеру не познакомиться с информацией на бумажном носителе. Однако специалист по подбору персонала хочет узнать, какой опыт в вашей личной истории доказывает, что вы являетесь правильным выбором для заполнения вакансии. Но он также ищет противоположное - качества и стороны вашей личности, которые могут помешать успешно проявить себя в данной должности.

Поэтому стратегия ответа может быть не самой легкой для вас. Особенно, если у вас было много рабочих мест, и ваша карьера обширна. Вы должны разработать стратегию для своего резюме и решить, с чего начать, какие моменты особенно стоит упомянуть, и как сделать так, чтобы на протяжении всего рассказа собеседник оставался заинтересованным.

Поэтому вы должны заранее обдумать свой ответ на этот общий вопрос и научиться преподносить навыки и опыт, которые показывают, насколько хорошо вы подходите для работы. Предоставьте интервьюируемому информацию, которая ему необходима для принятия решения.

Представить резюме по определенной схеме

От вас требуется не просто монотонно пересказать все, что написано в нем. Более того, это не желательно. Постарайтесь заготовить некий "рерайт" своего резюме, то есть рассказать все тоже самое, но другими словами. Желательно рассказать весь свой опыт в хронологическом порядке, от начала до конца. Придерживайтесь этого шаблона, расскажите последовательную и позитивную историю развития.

В большинстве случаев это означает путь от последнего учебного центра, например, университета, до сегодняшнего дня. Будьте кратки, рассказывая обо всем своем опыте. Особенно когда речь идет о профессиональных должностях, которые вы занимали давно или непродолжительное время. Объясните, как одна работа привела к переходу на следующую.

Проанализируйте предложение о работе до собеседования

Некоторые части вашего образования и опыта работы более актуальны для места, на которое вы претендуете, чем другие. Поэтому важно отметить детали обучения и профессиональный опыт, которые соответствуют предложению работы, перед собеседованием. Все остальное будет лишь фоном и потребует меньше внимания.

Например, вы изучали информатику в университете в течение трех лет и с тех пор работали стажером по продажам. Затем вы два года работали торговым представителем, а потом перешли в новую компанию в качестве менеджера по работе с ключевыми клиентами. Теперь подаете заявку на должность менеджера по продажам. В этом случае вам следует предоставить больше времени, чтобы сообщить о своем опыте работы в качестве менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Части резюме, о которых достаточно лишь упомянуть

Не нужно заострять на них внимание, но и полностью упускать будет тоже неправильно. Вы должны кратко упомянуть опыт работы, который не является ключевым для желаемой должности. Если вы просто игнорируете эти разделы в своей профессиональной жизни, это может быть неправильно понято.

На что нужно сделать основной упор

Дома внимательно проработайте ту часть профессионального опыта, которая должна выделить вас перед остальными кандидатами. В этой части обрисуйте как должность, так и сферы ответственности, которые соответствуют позиции, на которую вы претендуете. Вам не нужно подробно рассказывать о своих навыках и успехах, так как до конца разговора еще есть время, особенно если вас попросят ответить на вопросы, основанные на компетенции. Кроме того, у компании, скорее всего, также будет резюме со всеми приложениями и значимой информацией, поэтому только опишите, как вы получили работу, какие задачи вы выполнили там и почему решили сделать следующий шаг.

Например: "После года работы в качестве торгового представителя я подумал о том, какая часть работы мне нравится больше всего. Я пришел к выводу, что мне нравится заботиться о существующих клиентах и ​​приобретать новых. Вот почему я решил искать предложения о работе на рынке труда, где эти два аспекта играют еще большую роль. После тщетных поисков подходящих объявлений о работе на различных биржах вакансий я пришел к своему нынешнему работодателю в качестве менеджера по работе с ключевыми клиентами. В своей должности я веду переговоры с лицами, принимающими решения от важных существующих клиентов, а также ищу новых с большими объемами заказов. После двух лет работы в компании я понял, что готов к следующему испытанию. Я хотел бы должность с дополнительной ответственностью и дисциплинарным руководством нескольких человек. Вот почему я так рад сегодняшнему собеседованию".

Объясните пробелы в биографии

Также будьте готовы объяснить любые пробелы в вашем резюме. Опять же, вам не нужно вдаваться в подробности, но если ваше резюме показывает разрыв в занятости в три месяца или более, вы по крайней мере сможете объяснить, что делали за это время. Перерывы в вашей карьере - это хорошо, при условии, что вы можете объяснить своему собеседнику, как работали в течение этого времени, независимо от того, учились ли, имели семейные обязательства или путешествовали. Например, вы могли бы описать это:

«Между моей работой в X и Y я путешествовал, чтобы расширить свой культурный опыт и стать более независимым. Вот почему я занимался альпинизмом в Юго-Восточной Азии в течение этих трех месяцев». Причин для перерыва в работе может быть масса. Это уход за ребенком, переезды, прохождение обучения. Главное, подчеркните, что это время не было потрачено даром, что вы почерпнули немало важного, что гарантированно поможет справляться со своими обязанностями.

Приложение часто дает сбой из-за плохого ответа

Тот факт, что вопрос о резюме всегда задается на собеседованиях, не означает, что на него обычно отвечают особенно хорошо. Наоборот, так как многие считают, что это самый простой вопрос, он часто упускается из виду при подготовке. Тем не менее очень важно сделать это домашнее задание. Спланируйте, на чем вы хотите сосредоточиться и как хотите это проиллюстрировать. Подберите стиль и сделайте ориентацию на компанию и должность, на которую вы претендуете.

Домашняя работа зачастую не отнимает больше часа, но она гарантированно принесет свои позитивные плоды на встрече. Вы будете излучать уверенность в себе, простые вопросы не начнут выбивать почву из-под ног и гарантированно произведете хорошее впечатление. Не бывает "плохих" и "хороших" резюме, все зависит от того, как вы их защищаете.

Заключение

Ответ на этот стандартный вопрос может решить, начнете ли вы интервью стандартно или блестяще. Если собеседование не будет успешным, положительное впечатление, полученное благодаря хорошему письму-заявке, может быстро исчезнуть. Если вы заранее обдумаете, как расскажете свою историю, и какие части захотите особо подчеркнуть, то дадите вашему собеседнику краткий, последовательный обзор вашей истории и заложите хорошую основу для остальной части интервью.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание