Поддержание хороших рабочих взаимоотношений в коллективе - важная задача для каждого сотрудника. К сожалению, иногда складываются ситуации, когда по разным причинам человеку сложно найти общий язык с остальными членами команды.
![](http://businessman.ru/static/img/n/3/1/3/4/8/8/6/i/3134886.jpg)
Если вы столкнулись с такой проблемой, предлагаем вашему вниманию несколько советов, которые помогут сохранить рабочее место даже в непростых условиях.
Сосредоточьтесь на выполнении своих обязанностей максимально хорошо
Сосредоточьтесь на максимально качественном выполнении своих должностных обязанностей. Покажите себя как профессионала и ценного сотрудника для компании.
Внимательно изучите свое описание должности, четко следуйте задачам и инструкциям. Старайтесь не допускать ошибок, своевременно выполняйте поручения руководителей.
![](http://businessman.ru/static/img/n/3/1/3/4/8/7/6/i/3134876.jpg)
Проявляйте инициативу, предлагайте свои идеи по оптимизации и улучшению бизнес-процессов. Если замечаете возможность повысить эффективность в работе отдела, не стесняйтесь тактично поделиться мыслями с коллегами или начальством.
Результаты вашего профессионального труда, вовлеченность и заинтересованность в общем деле будут оценены гораздо выше личных симпатий. Это позволит закрепить ваши позиции в коллективе.
Избегайте конфликтов и не вступайте в интриги
По возможности избегайте конфликтов с коллегами, даже если отношения сложные. Не опускайтесь до взаимных обвинений, грубости или хамства в ответ на негатив.
Если чувствуете, что разговор принимает конфронтационный характер, лучше прервите его и уединитесь. В одиночестве проанализируйте ситуацию, успокойтесь. Выработайте конструктивную позицию и подходы к решению возникшей проблемы. В следующий раз спокойно обсудите это с коллегой.
![](http://businessman.ru/static/img/n/3/1/3/4/8/8/0/i/3134880.jpg)
Также не вступайте в офисные интриги и сплетни. Держитесь ото всех этого подальше. Обсуждайте только рабочие вопросы, но делайте это доброжелательно. Со временем отношения в коллективе могут значительно улучшиться.
Будьте вежливы и уважительны со всеми
Очень важно всегда демонстрировать вежливое и уважительное отношение ко всем коллегам. Даже если личные отношения не сложились, это не повод проявлять неуважение.
Обязательно здоровайтесь при встрече и прощайтесь при расставании. Говорите "доброе утро", "до свидания". Обращайтесь к коллегам по имени и на "вы". Больше используйте в речи слова "спасибо", "пожалуйста", "не могли бы вы...", "будьте добры". Это создаст положительный образ в глазах окружающих.
![](http://businessman.ru/static/img/n/3/1/3/4/8/8/5/i/3134885.jpg)
Даже если коллега в чем-то не прав, исправляйте его максимально корректно и деликатно, не унижая человека при других сотрудниках. Относитесь к людям так, как хотели бы, чтобы относились к вам. Вежливость и уважение располагают к себе.
Общайтесь по рабочим вопросам деловым тоном
При общении с коллегами, с которыми отношения не сложились, старайтесь максимально ограничивать темы личного характера.
Разговаривайте только на профессиональные темы применительно к вашей совместной работе. Обсуждайте бизнес-процессы, проекты, планы, сроки, документооборот и так далее.
![](http://businessman.ru/static/img/n/3/1/3/4/8/7/7/i/3134877.jpg)
Не затрагивайте личную жизнь человека, его семью, хобби, планы. Избегайте высказываний по поводу его внешнего вида или привычек. Будьте дружелюбны и открыты, если коллеги захотят пообщаться на отвлеченные темы. Но сами старайтесь избегать излишней фамильярности.
Со временем, по мере совместной работы, коммуникация может стать теплее. Главное – соблюдать дистанцию, пока отношения не наладятся.
Найдите единомышленников среди отдельных коллег и общайтесь больше с ними
Постарайтесь найти одного или нескольких единомышленников среди коллег, с кем у вас сложились более теплые отношения. Общайтесь с ними почаще, в том числе на неформальном уровне. Например, делитесь впечатлениями от фильмов, которые посмотрели на выходных. Рассказывайте забавные истории о своих домашних питомцах. Выслушивайте аналогичный позитивный контент от коллег.
![](http://businessman.ru/static/img/n/3/1/3/4/8/8/4/i/3134884.jpg)
Такое живое, неформальное общение поможет скрасить рабочие будни, снять накопившийся стресс. Главное при этом - не впадать в крайность сплетен и интриг. Не стоит негативно и предвзято обсуждать других членов коллектива.
Внимательно относитесь к критике со стороны коллег, даже если она необъективна
Если вы столкнулись с резкой критикой со стороны коллег, даже если считаете ее несправедливой, постарайтесь спокойно ее выслушать.
Проанализируйте замечания на предмет конструктивности. Возможно, в чем-то коллеги правы, и это повод что-то улучшить в своей работе. Не воспринимайте критику как личное оскорбление. Скорее всего, так коллеги проявляют заботу об общем деле и интересы компании. Будьте благодарны им за ценную обратную связь.
![](http://businessman.ru/static/img/n/3/1/3/4/8/7/5/i/3134875.jpg)
В дальнейшем постарайтесь избегать повторения указанных в критике ошибок и недочетов. Это повысит качество вашей работы и улучшит взаимопонимание с коллективом.
Расширяйте коммуникации за пределами офиса
Помимо рабочего общения постарайтесь наладить коммуникацию с коллегами в неформальной обстановке после окончания рабочего дня или в нерабочее время. Например, можно иногда присоединяться к коллективным походам в кафе, на спортивные мероприятия, пикники на природе. Но делать это стоит постепенно, не навязываясь, если чувствуете негатив или дистанцию.
![](http://businessman.ru/static/img/n/3/1/3/4/8/7/9/i/3134879.jpg)
Также можно устраивать совместные празднования дней рождения, проводы увольняющихся коллег. Это позволит узнать людей с неформальной стороны, наладить с ними более теплые отношения.
Сохраняйте оптимизм и позитивный настрой
В сложной ситуации важно сохранять позитивный настрой и оптимизм. Не зацикливайтесь на неприязни коллег, не думайте о них плохо. Старайтесь реже вспоминать, анализировать и обсуждать конфликтные ситуации и негатив. Лучше концентрируйтесь на приятных взаимодействиях и перспективах. Верьте, что со временем и при ваших стараниях ситуация в коллективе может улучшиться. Дайте этому шанс, проявляя терпение и добросовестность.
![](http://businessman.ru/static/img/n/3/1/3/4/8/8/3/i/3134883.jpg)
И даже если с некоторыми коллегами так и не сложатся теплые отношения, главное – научиться комфортно работать и взаимодействовать в рамках профессиональных задач. А для этого ключевым является позитивный настрой.
Помните, что профессионализм и конструктивное поведение всегда вызывают уважение коллег. Будьте вежливы, избегайте конфликтов, сосредоточьтесь на своих обязанностях. Со временем с помощью терпения и оптимизма вы сможете наладить нормальные рабочие взаимоотношения в коллективе.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание