Мы не можем нравиться всем одновременно — это вполне нормально. Но если вы не нравитесь своему боссу, это может вызвать проблемы. Как понять, что начальство от вас не в восторге? Есть несколько объективных признаков. Это неприятие не только повлияет на ваш распорядок дня, но и может отразиться на зарплате и других вещах. Вот как понять, что вы не нравитесь начальнику.
Он часто игнорирует вас
Одним из признаков, что вы не нравитесь начальнику, является то, что он часто вас игнорирует. Вы больше не участвуете в процессе принятия решений. Например, во время встречи он не спрашивает вашего мнения о проблемах, которые вам нужно решить. Вы понимаете, что наиболее осведомлены в этой области, но он предпочитает спрашивать мнения сотрудников, которые действительно не понимают в этом ничего. Это верный признак неприятия.
Он резок в разговоре с вами
Требуется много усилий, чтобы быть приятным перед людьми, которые вам не нравятся. И ваш босс не хочет быть дружелюбным с вами. Поскольку ему не нравится ваше общество, он не видит необходимости скрывать свои чувства. Вот почему босс может быть приветливым к другим, а как только пришла ваша очередь, он становится грубым и развязным. Вы точно ему не нравитесь.
Он всегда обременяет вас тяжелой работой
Еще один способ показать вам свою неприязнь — загружать вас работой «специально». То есть, босс сознательно дает вам тяжелые задания. Нередко вам приходится работать сверхурочно каждый день, чтобы выполнить поставленные задачи. И вид работы фактически не соответствует описанию в начале, вы вынуждены делать даже то, что в ваши обязанности не входит.
Он пытается избегать вас
Если ваш босс действительно ненавидит вас, он вообще не захочет находиться рядом. Когда вы будете ехать в лифте, он, завидя вас, решит подняться по лестнице. Если большая часть вашего общения осуществляется по электронной почте, то знайте — вы неприятные боссу. В принципе, чем меньше у вас контактов, тем лучше. Так вы сможете сохранить работу как можно дольше, если захотите.
Он слишком контролирует вас
В то время как другие сотрудники могут работать спокойно и свободно, вы должны набраться терпения и сдерживать себя. Начальство всегда пытается диктовать вам, что делать, даже по мелочам, которые вы и так знаете. Это делается, чтобы лишний раз задеть вас. Начальник явно получает удовлетворение от дискомфорта или раздражения, которые вы пытаетесь в себе подавить.
Результаты вашего тяжелого труда не признаются
Вы готовите проект, полночи сидите над планами, разрабатываете слайды презентации, а потом в ней практически не участвуете. Результат вашего упорного труда становится достоянием босса или всего коллектива, кроме вас. Чтобы иметь дело с такими начальниками, нужно очень много терпения.
Постарайтесь оставаться профессионалом и показывать лучшие результаты. Если вы даже попытаетесь с ним поговорить, почему он так себя ведет, но он все равно не поменяется. Просто найдите новую работу, если у вас есть ценные навыки и умения. Пусть тогда уже босс жалеет, что потерял такого талантливого сотрудника, как вы.
