Время пандемии - очень тяжелый период времени для каждого из нас. Если говорить о работе, то больше всего страдают руководители разных фирм и компаний, которые должны сделать все возможное, чтобы бизнес продолжал держаться на плаву, а люди не теряли свои рабочие места.
Руководителям приходится работать в нестабильной ситуации, во время, когда сотрудники подвержены риску заболеть и нуждаются в психологической поддержке. Разумеется, все это становится причиной сильного стресса и может привести к негативным последствиям для бизнеса.
Есть несколько основных правил, которым необходимо следовать лидеру в условиях пандемии, чтобы не навредить своему бизнесу.
Главное - не сдаваться
Компания сможет продолжать успешную деятельность только в том случае, если руководитель будет готов к этому. Вспомните объявление в самолете, согласно которому сначала нужно надеть кислородную маску на себя, а только потом помогать другим. Тоже самое касается и бизнеса.
Работодатели не смогут эффективно руководить компанией, если поддадутся общей панике и потеряют контроль над собой.
В любой ситуации лидер должен быть уверен в том, что он делает. Вам нельзя показывать сотрудникам, что вы боитесь недополучить выручку, потерять клиентов или заболеть. Если вы будете излучать уверенность, то и ваши коллеги будут чувствовать себя уверенно.
Психическое состояние сотрудников
Каждый руководитель знает, что успешная работа компании складывается из успешной работы ее сотрудников. Поэтому каждому лидеру в условиях пандемии нужно уделять особое внимание психическому состоянию коллег. Кто-то из них может быть больше подвержен панике, кто-то меньше. Работайте с каждым сотрудником индивидуально, возможно, в сложившейся ситуации будет лучше перевести некоторых людей на работу из дома.
Не отказывайтесь от разговоров со своими коллегами, узнавайте у них, что конкретно беспокоит их в сложившейся ситуации, и как вы можете помочь им чувствовать себя более защищенными.
Сотрудники компании, видя, что их здоровье небезразлично руководителю, будут чувствовать себя более спокойно.
Согласно многочисленным исследованиям, сильный стресс приводит к ухудшению работы иммунной системы, поэтому первоочередная задача предпринимателей снизить уровень стресса на рабочих местах.
Простые меры безопасности
Также очень важно обеспечить все необходимое для безопасности коллег: установите на рабочих местах санитайзеры, регулярно проводите дезинфекцию офиса, напоминайте коллегам о необходимости мыть руки.
Следите за самочувствием ваших сотрудников. Скажите им, что если они чувствуют себя не хорошо, то им следует оставаться дома, а не выходить на работу.
Эти простые советы помогут вашим сотрудникам чувствовать себя более уверенно и спокойно, что положительно скажется на работе всей компании.
Выбирайте проекты с гибкими сроками исполнения
В условиях пандемии коронавируса каждому приходится чем-то жертвовать. Вы, как руководитель компании, должны понять, что сейчас не время браться за срочные проекты, так как есть большой риск просто не справиться с ними.
В нынешней ситуации предпринимателям рекомендуется выбирать проекты с гибкими сроками исполнения, в этом случае вы сможете быть уверены в том, что не подведете заказчика, а сотрудники, ответственные за ведение проекта, не будут испытывать лишний стресс из-за работы.
Эти советы очень просты, но при этом эффективны. Следуйте им для того, чтобы продолжать работу привычным образом даже во время пандемии коронавируса. Сейчас как никогда важно стать еще более сильным и ответственным руководителем компании, ведь вы тот человек, на которого равняются ваши сотрудники.
