Сам процесс хранения договоров связан с некоторыми проблемами. Бывает так, что определить типовую принадлежность документа, вид, срок и условия его хранения, способ уничтожения достаточно сложно. Все вышеперечисленные факторы регламентируются законом, но один и тот же договор в разных ситуациях может иметь разные сроки действия, поэтому нередко возникают проблемы с определением длительности хранения. Для эффективного и правильного ведения делопроизводства необходимо четко уяснить порядок и требования законодательства в этой сфере, чтобы избежать штрафов или наказания. Ниже рассмотрим срок хранения договоров купли-продажи в организации.
Цель хранения
Наличие договоров в постоянном доступе требуется не только на тот период, когда продолжается их действие. После этого они бывают нужны для извлечения из них какой-либо информации. Большинство спорных ситуаций, состоящих в том, что одна или другая сторона не выполняет свои обязательства, решаются в суде или досудебном порядке, с помощью предъявления договора.
Кроме того, существует возможность проведения проверок на предприятии, осуществляемых государственными контролирующими органами. Они могут затребовать документы за определенный период, в этом случае при ненадлежащем хранении в организации, нарушении сроков их уничтожения, могут быть наложены санкции в виде довольно внушительных штрафов. В первую очередь в этом виновато руководство, которое не контролирует данный процесс.
Таким образом, приходим к выводу, что хранение договоров и другой организационно-распорядительной документации должно осуществляться надлежащим образом в течение строго оговоренного срока.
Сроки и виды хранения
Сроки хранения трудовых договоров в организации - разные. По общероссийскому классификатору документов они отнесены к организационно-распорядительной документации. И сроки их действия классифицируются так же, как и сроки сохранности всех документов. Выделяют следующие сроки хранения договоров в организации:
- постоянный;
- долгосрочный (свыше 10 лет);
- краткосрочный (до 10 лет включительно).
Такая система, вытекающая вроде бы из логики самих документов, не очень удобна в применении. Это нередко создает путаницу и приводит к серьезным ошибкам в делопроизводстве.
Система хранения по типовой принадлежности
Более распространена система хранения по типовой принадлежности. Как правило, у большинства предприятий договоры делятся на несколько разновидностей: профильные (напрямую касающиеся основной деятельности предприятия), хозяйственные и трудовые.
Например, каков срок хранения договоров оказания услуг в организации? Первые две категории документов неприкосновенны не более пяти лет. Трудовые договоры также имеют срок хранения не более пяти лет. Однако здесь есть исключения. Например, если отсутствует лицевой счет, то этот документ придется беречь в течение 75 лет. Срок хранения договоров аренды в организации зависит от периода, на который она оформляется.
Типовые и ведомственные перечни
В типовых перечнях перечислены документы, имеющие распространение в большинстве организаций, а ведомственные содержат информацию, разработанную для этого конкретного ведомства.
Существуют разные виды документов. Перечни представляют собой нормативные документы, используемые для определения срока хранения и отбора документов для их последующего хранения или уничтожения.
При составлении номенклатур дел и определении сроков хранения договоров обычно используют типовые перечни, утвержденные государственными органами, а также профильными министерствами и ведомствами. Срок хранения договоров поставки в организации составляет 5 лет после окончания действия.
Передача в архив
Процедура передачи в архив документации, срок хранения которой уже истек, может иметь незначительные отличия в разных организациях. В некоторых случаях имеет место обычный способ, при котором документы сшивают между собой и складывают в металлический шкаф, гордо именующийся архивом. В других организациях имеется и архив, и архивариус, и утвержденная номенклатура дел, а весь процесс проходит согласно нормативной документации. То есть существуют определенные правила подшивки документов, их регистрации и так далее.
Имеют право на существование оба варианта, нужно учитывать специфику организации, объем документооборота и количество сотрудников. В случае если речь идет о большой крупной организации с большим штатом, без использования адекватной системы хранения документов она просто утонет в них. Общим правилом, которого стараются придерживаться все организации, вне зависимости от формы собственности и количества сотрудников, является время передачи документов в архив.
От служащих требуют предавать документы в архив не ранее определенного срока, который не зависит от того, когда у них фактически закончилось время действия. И обычно подобная архивация происходит в начале года. То есть даже если срок договора истек в феврале, то все равно необходимо ждать до следующего года, чтобы передать его на хранение. Каков срок хранения хозяйственных договоров в организации? Минимально допустимый период 5 лет.
Начало срока хранения договоров
Это весьма непростой вопрос, поскольку именно в связи с этой датой возникает большинство ошибок. Хранение договоров на большинстве предприятий одинаково и начинается с началом календарного года, в котором данный документ больше не имеет силы. Например, есть договор, срок действия которого закончился 15.07.2010 г. Его требуется хранить в течение пяти лет, но уничтожить его можно не 15.07.2015 г., а только с началом 2016 года. То есть отсчет срока идет с 01.01.2011 г., а не с июля предыдущего года. Как правило, с целью минимизации количества ошибок, к установленному ранее сроку добавляют один год. И только после того, как срок хранения договора в организации закончился, документ можно уничтожить.
Специфика хранения договоров
Как мы уже говорили, есть специальные руководящие документы, которые устанавливают правила и сроки передачи в архив и хранения. Еще раз напомним, что документация должна храниться в сухом, проветриваемом помещении с определенным температурным режимом. Сами папки с документами должны быть расположены на закрытых или открытых стеллажах. При необходимости в архиве должны быть специальные сейфы для хранения документов с грифом «коммерческая тайна». Хотя сам процесс хранения документов никто не проверяет, но вот отсутствие определенных файлов легко обнаруживается при проверке, так что наладить систему сбережения должным образом - в интересах предприятия. Итак, срок хранения договоров в организации истек, и документ нужно уничтожить. Как это сделать правильно?
Уничтожение
Просто так уничтожить документы нельзя. Для начала нужно убедиться, что срок их действия прошел. Только после этого возможно уничтожение, но и здесь есть подводные камни, которые нужно учитывать, чтобы не попасть под штрафные санкции проверяющих. Выглядит процедура приблизительно следующим образом. Сотрудники делают выборку из всех документов, срок которых уже вышел, потом составляется опись, направляется отчет руководителю, составляется акт об уничтожении, документ подписывается начальником и ответственными лицами. Затем папки выделяют к уничтожению. Хранение договоров и другой документации в архиве на постоянной основе лишено смысла, поэтому, чтобы не погрязнуть в документах, необходимо регулярно проводить эту процедуру.
Ответственность и исполнители
Главная ответственность относительно всего, что касается сохранности всех видов договоров и других документов организации, лежит, безусловно, на руководителе. Именно его наказывают рублем при обнаружении нарушений во время проверок. Следующими по списку идут главный бухгалтер, юрист и тот служащий, который несет ответственность за сохранность документации. Но этих лиц в меру совершенных проступков наказывает уже сам руководитель, первым достается ему. На практике в небольших компаниях система контроля и хранения договоров возлагается на бухгалтерию, а бухгалтер, в свою очередь, назначает конкретное ответственное лицо. Иногда ответственным за сохранность документации в целом назначается юрисконсульт организации. Но это не совсем удобно, ведь юрист может отвечать только за договоры, а с остальными бумагами он обычно знаком весьма поверхностно. Легче всего наладить этот процесс, если есть конкретный человек, наделенный ответственностью и полномочиями. Это гарантирует максимальную точность и аккуратность в обращении с документами.
Пример системы учета и хранения
Чтобы лучше понять особенности и срок хранения договоров в организации, можно разобрать основные моменты на небольшом примере. Существует некий служащий (обычно это сотрудник из бухгалтерии), отвечающий за хранение договоров с контрагентами. Он подшивает их в отдельную папку, где они находятся в течение периода действия. При закрытии договора он перекладывается в другую папку. При этом, как правило, составляется опись или реестр, который содержит перечень документов и позволяет отслеживать их движение. Кроме того, там отмечен и срок хранения, после которого они подлежат уничтожению. По истечении нормативного срока документы уничтожают в соответствии с уже описанной процедурой.
Сохранность организационно-распорядительной документации компании в целом и договоров в частности требует вдумчивого, внимательного и аккуратного отношения, во избежание проблем. Общим для всех предприятий и организаций является принцип организации хранения в соответствии с нормами закона. Это исключает применение штрафных санкций в случае проверок. Внутренние документы (акты, описи, реестры, различные виды договоров) по форме могут отличаться в разных организациях, но принципиального значения это не имеет.