Оперативный персонал - это работники, которые непосредственно управляют технологическими процессами на промышленных предприятиях и в организациях. К ним относятся операторы котельных и тепловых сетей, диспетчеры энергосистем, операторы газовых и электрических сетей, очистных сооружений, насосных станций и другие специалисты. В обязанности оперативного персонала входит контроль за работой оборудования, оперативное управление технологическими процессами, предупреждение и устранение неисправностей и аварийных ситуаций.
Кто такой оперативный персонал
Оперативный персонал - это работники, которые непосредственно управляют технологическими процессами на промышленных предприятиях и в организациях. К оперативному персоналу относятся:
- операторы котельных установок;
- машинисты тепловых сетей;
- диспетчеры энергосистем;
- операторы газовых сетей;
- операторы очистных сооружений;
- операторы насосных станций;
- операторы электрических сетей и др.
В обязанности оперативного персонала входит контроль за работой оборудования, оперативное управление технологическими процессами, предупреждение и устранение неисправностей и аварийных ситуаций.
Требования к оперативному персоналу
К оперативному персоналу предъявляются следующие требования:
- наличие соответствующего профессионального образования;
- знание устройства оборудования, правил его эксплуатации;
- знание технологических процессов и инструкций;
- умение читать и понимать техническую документацию;
- способность принимать решения в нестандартных ситуациях;
- стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.
Оперативный персонал должен иметь соответствующую квалификационную группу по электробезопасности.
Обучение оперативного персонала
Оперативный персонал проходит специальное обучение, которое включает как теоретическую подготовку, так и практические занятия. Программа обучения содержит следующие разделы:
- устройство оборудования и принципы его работы;
- технологические схемы производственных процессов;
- правила технической эксплуатации оборудования;
- инструкции и регламенты по ведению техпроцесса;
- действия в аварийных ситуациях;
- основы промышленной безопасности и охраны труда.
По окончании обучения оперативный персонал сдает экзамен и получает допуск к самостоятельной работе.
Ответственность оперативного персонала
Оперативный персонал несет ответственность за соблюдение технологических регламентов, правил технической эксплуатации оборудования, требований безопасности. Контроль за деятельностью оперативного персонала осуществляет технический руководитель организации.
За нарушение инструкций, повлекшее аварию или несчастный случай, работник оперативного персонала может быть привлечен к дисциплинарной или уголовной ответственности.
Требования к здоровью оперативного персонала
Какие работники могут быть допущены к работе в качестве оперативного персонала? К этой работе допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний. Обязательным является наличие хорошего зрения, слуха, координации движений. Работники не должны страдать сердечно-сосудистыми, нервными и психическими заболеваниями. Оперативный персонал должен обладать выносливостью, быть способным работать в условиях физических и эмоциональных нагрузок.
Психологические требования к оперативному персоналу
Оперативно-ремонтный персонал должен обладать определенными психологическими качествами. Это внимательность, сосредоточенность, хорошая память, способность быстро оценивать ситуацию и принимать решения. Работники должны уметь эффективно взаимодействовать в команде, обладать эмоциональной устойчивостью, умением работать в стрессовых ситуациях.
Обеспечение безопасных условий труда
Для обеспечения безопасных условий работы оперативного персонала должны соблюдаться требования безопасности на рабочих местах. Это касается какие оборудования и помещений, так и систем обслуживания электроустановок. Должны использоваться необходимые средства защиты, регулярно проводиться инструктажи по охране труда.
Повышение квалификации оперативного персонала
Для поддержания необходимого уровня компетенции оперативно-ремонтный персонал должен периодически повышать квалификацию. Программы повышения квалификации включают изучение нового оборудования, технологий, инструкций и правил. Электротехнический персонал должен поддерживать и развивать свои профессиональные знания и навыки.
Контроль состояния оперативного персонала
Для поддержания высокого уровня профессионализма и безопасности необходим постоянный контроль состояния оперативного персонала. Проводятся периодические проверки знаний инструкций, правил, норм. Оцениваются психофизиологические показатели работников, их готовность выполнять профессиональные обязанности.
Рабочее время и режим труда оперативного персонала
Какие работники относятся к оперативному персоналу? Их рабочее время и режим труда определяются графиком сменности. Это связано с непрерывным характером технологических процессов, которыми управляет оперативный персонал. Графики сменности составляются с соблюдением норм рабочего времени.
Оплата труда оперативного персонала
Оплата труда работников, относящихся к оперативному персоналу, осуществляется в соответствии с законодательством, коллективными договорами и локальными нормативными актами. Могут устанавливаться доплаты за работу в ночное время, в праздничные и выходные дни, за совмещение профессий и др.
Социальные гарантии для оперативного персонала
Оперативный персонал пользуется всеми социальными гарантиями, установленными трудовым законодательством. К ним относятся: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам. Кроме того, в коллективных договорах могут оговариваться дополнительные льготы для работников.
Обеспечение средствами индивидуальной защиты
Все работники из числа оперативного персонала должны быть обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты. Это специальная одежда, обувь, очки, перчатки, каски и другие необходимые средства в зависимости от специфики выполняемых работ.
Профессиональная этика оперативного персонала
Электротехнический и прочий оперативный персонал в своей работе должен руководствоваться профессиональной этикой. Это выражается в ответственном отношении к выполнению своих обязанностей, соблюдении трудовой дисциплины, поддержании рабочей атмосферы в коллективе.
Взаимодействие оперативного персонала с руководством
Какие работники входят в состав оперативного персонала? Они должны поддерживать эффективное взаимодействие с руководством организации. Это касается информирования о ходе технологического процесса, возникновении нештатных ситуаций, необходимости проведения ремонтных работ.
Взаимодействие оперативного персонала с ремонтными службами
Оперативный персонал тесно взаимодействует с ремонтными службами предприятия. Он должен своевременно информировать их о необходимости проведения планового технического обслуживания или внепланового ремонта оборудования.
Коммуникация внутри коллектива оперативного персонала
Важным аспектом является налаживание коммуникации внутри коллектива оперативного персонала. Должен быть налажен обмен важной информацией при смене смен, проводиться инструктажи и обучение молодых кадров.
Документация оперативного персонала
Оперативный персонал должен вести и заполнять необходимую документацию, отражающую ход технологического процесса, работу оборудования. К такой документации относятся журналы контроля параметров, записи об инцидентах, заявки на ремонт.
Контроль выполнения оперативным персоналом должностных инструкций
Для поддержания требуемого уровня безопасности и качества работ необходим контроль за соблюдением оперативным персоналом должностных инструкций и регламентов. Он может осуществляться руководителями подразделений, службой охраны труда, вышестоящим руководством.
Меры поощрения и взыскания для оперативного персонала
К оперативному персоналу могут применяться меры поощрения за добросовестный труд, продолжительную безаварийную работу, рационализаторские предложения. При нарушении трудовой дисциплины могут применяться дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения.