СЗВ-М – важный документ для работодателей. От того, насколько правильно он заполнен, зависит корректность данных о трудовом стаже сотрудников. А значит – и размер будущей пенсии. К сожалению, ошибки тут нередки. Чтобы их исправить, приходится подавать корректирующую СЗВ-М. Давайте разберемся, как это сделать правильно и без штрафов.
Общие требования к заполнению формы СЗВ-М
СЗВ-М представляет собой формализованный отчет о каждом работающем. В него включают данные о начисленной зарплате, страховых взносах, специальном стаже.
СЗВ-М сдают:
- Юрлица
- ИП
- Физлица, нанимающие работников
- Адвокатские кабинеты
- Нотариусы
- Иные лица, производящие выплаты физлицам
Срок сдачи – не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Например, СЗВ-М за январь 2023 года надо сдать до 15 февраля 2023 года.
Формат сдачи зависит от числа сотрудников:
| До 25 человек | Можно на бумаге или в электронном виде |
| 25 человек и больше | Только электронный формат |
Обязательные реквизиты СЗВ-М:
- Данные о страхователе
- Отчетный период
- Сведения о каждом работающем
- Суммы начисленных выплат и взносов
В СЗВ-М отражаются данные о работниках, занятых по трудовому договору, членах колхозов, адвокатах, нотариусах и других категориях застрахованных лиц. Рассмотрим последовательно каждый раздел формы.

Данные о страхователе
Здесь указывают реквизиты организации: ИНН, КПП, ОГРН, код по ОКВЭД и другую информацию из ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Для ИП дополнительно нужен СНИЛС.
Отчетный период
В этом разделе указывается отчетный период, за который предоставляется СЗВ-М. Это может быть месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев или календарный год.

Тип корректирующей формы
Если сдается первичная СЗВ-М, ставится прочерк. А вот при корректировке выбирается дополняющая или отменяющая форма. Подробнее об этом далее.
Сведения о застрахованных лицах
Основной раздел, в котором указываются данные по каждому сотруднику: ФИО, СНИЛС, суммы выплат и взносов. Строка на каждого человека.
При заполнении этого раздела стоит обращать внимание на такие моменты:
- Нового сотрудника добавляют с даты приема на работу
- Уволенного не включают, начиная с месяца, следующего за увольнением
- Суммы округляют до целых рублей
- Страховые взносы рассчитывают от выплат с начала года
Таким образом, при правильном заполнении СЗВ-М в Пенсионный фонд передаются полные сведения о каждом застрахованном лице у организации.
Корректировка СЗВ-М, если сотрудник уволен
Корректировка СЗВ-М может потребоваться по разным причинам. Рассмотрим типичную ситуацию, когда из отчета нужно исключить уже уволенного сотрудника.
Допустим, в январе в штате был Иванов Иван Иванович. Его данные вы включили в СЗВ-М. Но 1 февраля Иванов уволился. Что делать?
- Подать СЗВ-М за февраль без Иванова
- Затем откорректировать январский отчет: подать форму СЗВ-М с типом "Отменяющая"
- В отменяющей форме повторить данные по Иванову
В итоге из январской СЗВ-М Иванов будет исключен. А это позволит избежать ошибок с персонифицированным учетом и начислением пенсии.
Таким образом, при увольнении сотрудника обязательно подавать корректирующую СЗВ-М. Иначе в ПФР останутся неверные данные.
Представление СЗВ-М в электронном виде
Электронную СЗВ-М можно подать:
- Через портал госуслуг
- С помощью специального программного обеспечения
- Через сайт ПФР
При электронной сдаче обязательна усиленная квалифицированная электронная подпись. После приема документов ПФР высылает квитанцию.
Основные сложности при подаче электронной СЗВ-М:
- Неподходящий формат файла
- Ошибки электронной подписи
- Нарушение целостности файлов
Чтобы их избежать:
- Проверить файл на соответствие XSD-схеме
- Получить квалифицированную ЭП
- Создать электронный документ в специализированной программе
Следуя этим рекомендациям, можно без ошибок подать электронную СЗВ-М.
Представление СЗВ-М на бумажном носителе
Бумажную СЗВ-М сдают в двух экземплярах. Первый остается в ПФР, второй – с отметкой территориального органа фонда – возвращается страхователю.
Доставить документы можно:
- Лично
- Почтовым отправлением с описью вложения
- Через представителя
Чтобы минимизировать ошибки при заполнении бумажной формы СЗВ-М, рекомендуется:
- Использовать печатные бланки строгой отчетности
- Заполнять разборчиво печатными буквами
- Не допускать исправлений и подчисток
Также полезно заранее узнать часы приема СЗВ-М в территориальном органе ПФР, чтобы успеть сдать документы в срок.
Порядок корректировки СЗВ-М
При обнаружении ошибок в СЗВ-М необходимо внести исправления при помощи корректирующей формы.
Прежде чем ее заполнять, убедитесь, что исходный отчет уже принят ПФР. Для этого:
- Проверьте наличие квитанции / протокола
- Позвоните в ПФР и уточните статус
- Посмотрите отчеты на сайте фонда в личном кабинете
Дальше определяете тип корректировки:
- Дополняющая – добавить недостающие данные
- Отменяющая – удалить ошибочные данные
Дополняющую СЗВ-М сдают в любое время. А вот отменяющую лучше подавать как можно быстрее, чтобы минимизировать ошибки в отчетности.
Заполняется корректирующая СЗВ-М по тем же правилам, что и обычная. Главное правильно отразить изменения в разделе 4.
После исправления и сдачи корректировки данные в ПФР будут актуальными.
Типичные ошибки в СЗВ-М и их последствия
Частые ошибки при заполнении СЗВ-М:
- Опечатки в данных сотрудников
- Неверная дата приема / увольнения
- Несоответствие контрольных соотношений
- Неправильное именование файлов
Они могут привести к таким проблемам:
- Отказ в регистрации документов
- Начисление штрафов
- Некорректный расчет пенсии
Чтобы избежать ошибок, внимательно проверяйте СЗВ-М перед отправкой. И используйте специальные программы для кадрового учета – они помогут минимизировать риск опечаток при заполнении.
Автоматизация процесса заполнения СЗВ-М
Ручное заполнение СЗВ-М – трудоемкий процесс, который занимает много времени и сил. Как его можно автоматизировать?
Сегодня существует множество программ для работы с отчетностью. Они позволяют формировать СЗВ-М на основе данных из 1С, SAP, Oracle, 1С:ЗУП.
Основные возможности таких систем:
- Автоматический расчет сумм по каждому сотруднику
- Проверка корректности заполнения
- Создание файлов нужного формата
- Отправка отчетности прямо из программы
Благодаря автоматизации можно:
- Сэкономить время сотрудников
- Исключить рутинные ошибки
- Ускорить процесс сдачи отчетности
- Сдавать СЗВ-М без опечаток и с первого раза
При выборе решения обратите внимание на такие критерии:
- Возможность интеграции с вашей системой учета
- Наличие шаблонов и проверок СЗВ-М
- Удобство использования
- Техподдержка разработчика
Ответственность за ошибки в СЗВ-М
Если в СЗВ-М обнаружены ошибки, ПФР высылает страхователю уведомление. В нем указывается, что данные необходимо исправить.
Если страхователь сам находит ошибку, он может представить уточненную СЗВ-М без штрафов. Но если нарушение выявил ПФР, то выписывается штраф.
Основные случаи штрафов:
- Непредставление СЗВ-М
- Нарушение срока подачи
- Неверные или неполные данные
Размер штрафа зависит от типа нарушения, от 500 до 5000 рублей за каждого сотрудника. Чтобы их избежать, нужно:
- Подавать СЗВ-М в срок и без ошибок
- Оперативно исправлять неточные данные
- Проверять отчетность перед отправкой
Кроме того, ошибки в СЗВ-М могут привести к проблемам с пенсионными отчислениями сотрудников. Поэтому их нужно исправлять в обязательном порядке.
Рекомендации по заполнению и сдаче СЗВ-М
Чтобы минимизировать ошибки в СЗВ-М и связанные с этим риски, придерживайтесь следующих рекомендаций:
- Используйте специальное программное обеспечение для заполнения и проверки отчетности
- Добавляйте новых сотрудников современно с приемом на работу
- Сверяйте данные в СЗВ-М с первичными документами
- Обязательно проверяйте контрольные соотношения перед сдачей
- Сдавайте СЗВ-М заблаговременно, чтобы успеть исправить ошибки
- Храните копии СЗВ-М и подтверждения сдачи для проверок
При соблюдении этих правил шансы на ошибки в СЗВ-М сводятся к минимуму. А процесс отчетности становится менее трудоемким и напряженным.