Производственная среда - что это такое?

Производственная среда оказывает огромное влияние на здоровье и благополучие работников. Как сделать ее максимально комфортной и безопасной? Давайте разберемся.

Определение производственной среды

Производственная среда - это совокупность условий, в которых осуществляется трудовая деятельность на предприятии. Она включает в себя целый комплекс факторов:

техническое оснащение рабочих мест и производственных помещений;
организация технологических процессов;
санитарно-гигиенические условия;
психологический климат в коллективе;
и многое другое.

В зависимости от специфики производства выделяют различные виды производственной среды. Например:

промышленная производственная среда на заводах, фабриках;
офисная производственная среда;
сельскохозяйственная производственная среда и т.д.

Факторы, влияющие на производственную среду

Любая производственная среда формируется под воздействием множества факторов. Их принято делить на несколько основных групп:

Технические факторы - уровень механизации и автоматизации, состояние оборудования, оснащенность рабочих мест и т.д.
Организационные факторы - особенности производственных и технологических процессов, режим труда и отдыха.
Санитарно-гигиенические факторы - температура, влажность, уровень шума, освещенность, вентиляция.
Психофизиологические факторы - физические и эмоциональные нагрузки.
Социально-психологические факторы - отношения в коллективе, стиль руководства, мотивация.

Все эти факторы тесно взаимосвязаны и оказывают комплексное воздействие на человека в процессе труда.

Вредные и опасные факторы производственной среды

Среди множества факторов производственной среды можно выделить вредные и опасные.

Вредные факторы - факторы, которые могут привести к ухудшению самочувствия, снижению работоспособности, развитию профессиональных заболеваний.

Опасные факторы - факторы, которые могут стать причиной тяжелых травм или даже гибели человека.

Эти факторы классифицируются следующим образом:

Физические: шум, вибрация, ионизирующее излучение, повышенная или пониженная температура воздуха.
Химические: вредные вещества, пыль, газы.
Биологические: болезнетворные микроорганизмы.
Психофизиологические: физические и нервно-эмоциональные перегрузки.

К примеру, на металлообрабатывающем производстве рабочие подвергаются воздействию шума, вибрации, повышенных температур. В пищевой промышленности - влиянию химических веществ. Медицинские работники рискуют заразиться опасными инфекциями.

По данным Росстата, в 2019 году от воздействия вредных факторов производственной среды в России пострадало более 70 тысяч человек.

Влияние производственной среды на человека

Неблагоприятные условия производственной среды оказывают негативное воздействие на здоровье человека. Это влияние может быть как острым, так и хроническим.

В частности, вредные факторы затрагивают следующие системы организма:

Нервную систему.
Сердечно-сосудистую систему.
Дыхательную систему.
Опорно-двигательный аппарат.
Органы чувств (зрение, слух).

Это может привести к головным болям, нарушениям сна, повышенной утомляемости, снижению иммунитета и многим другим проблемам со здоровьем.

По данным исследований, неблагоприятная производственная среда повышает риск сердечно-сосудистых заболеваний на 17%, а риск травм - на 14%.

Чтобы минимизировать эти риски, важно соблюдать режим труда и отдыха, использовать средства защиты, проходить медосмотры.

Оценка условий труда

Для выявления вредных факторов на рабочих местах проводится оценка условий труда. Она позволяет:

Определить степень вредности и опасности на конкретных рабочих местах.
Разработать меры по улучшению условий труда.
Установить компенсации за работу во вредных условиях (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и др.).

Оценка условий труда включает:

Анализ производственных факторов (шум, освещенность, вредные вещества и др.).
Анализ тяжести и напряженности трудового процесса.
Лабораторные исследования и измерения.
Опрос работников об условиях труда на их рабочих местах.

По результатам оценки рабочие места подразделяются на 4 класса в зависимости от степени вредности. Это позволяет выявить наиболее проблемные зоны и наметить пути решения.

Управление производственной средой

Для поддержания благоприятных условий труда необходимо постоянно управлять производственной средой. Это комплекс мероприятий, включающий:

Мониторинг параметров микроклимата, освещенности, шума, вредных веществ.
Техническое обслуживание оборудования, вентиляции, освещения.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Проверку их использования.
Анализ травматизма и профзаболеваний.

Эффективное управление производственной средой позволяет своевременно выявлять и устранять неблагоприятные факторы, не допуская их накопления.

Комфортные условия труда

Создание по-настоящему комфортных и безопасных условий труда - важнейшая задача для любого предприятия. Это включает:

Поддержание оптимальной температуры, влажности, скорости движения воздуха.
Хорошую освещенность рабочих зон и отсутствие слепящего эффекта.
Уровень шума, не превышающий допустимые нормы.
Эргономичное рабочее место, учитывающее особенности трудовой деятельности.
Систему мотивации персонала.

Для этого могут использоваться современные инженерные решения: эффективная вентиляция и кондиционирование, шумоизоляция, светодиодные светильники и пр.

Производственная окружающая среда

Помимо непосредственно рабочих зон, важно уделять внимание производственной окружающей среде - территории предприятия, бытовым помещениям, местам отдыха. Это тоже часть условий труда сотрудников.

Производственная окружающая среда должна быть чистой, ухоженной и благоустроенной. Это создает благоприятную атмосферу, улучшает настроение людей, снимает напряжение.

Улучшение микроклимата

Один из важнейших факторов производственной среды - микроклимат. Он определяется температурой, влажностью, скоростью движения воздуха.

Для поддержания оптимального микроклимата можно использовать:

Системы отопления и вентиляции.
Кондиционеры и климат-контроль.
Теплоизоляцию производственных помещений.
Рациональную планировку рабочих мест.

Это позволит избежать перепадов температуры, сквозняков, повышенной влажности и создать действительно комфортные условия для сотрудников.

Повышение комфортности рабочих мест

Немаловажно обеспечить комфорт непосредственно на самих рабочих местах сотрудников. Для этого важно учесть эргономические требования:

Правильно расположить оборудование и организовать пространство.
Обеспечить удобную рабочую позу.
Минимизировать физические нагрузки.
Использовать специальные кресла, подставки для ног.

Такие простые решения значительно повысят комфорт сотрудников и позволят им более производительно и качественно выполнять свою работу.

Психологический климат в коллективе

Наряду с физическими факторами, важную роль играет и психологический климат в коллективе. Доброжелательная атмосфера, взаимопомощь и поддержка положительно сказываются на продуктивности и мотивации сотрудников.

Для улучшения психологического климата рекомендуется:

Проводить team building мероприятия.
Поощрять инициативу и творчество.
Развивать корпоративную культуру.
Организовывать совместный досуг.

Средства индивидуальной защиты

На производствах с вредными условиями труда важную роль играет применение средств индивидуальной защиты (СИЗ). Это специальная одежда, обувь, каски, респираторы, защитные очки и перчатки.

СИЗ должны: