Многие люди, входящие в льготные категории, могут рассчитывать на разные меры поддержки от государства. Сюда относится получение скидок при оплате услуг ЖКХ, бесплатный проезд в транспорте или вовсе льготы при трудоустройстве. Люди, которые пострадали от аварии на ЧАЭС, могут рассчитывать на разные виды социальной помощи. Если они являются официально трудоустроенными, то они могут оформлять дополнительный отпуск. Чернобыльцам дополнительные дни отдыха предоставляются только при наличии доказательств, что они принадлежат к льготной категории.
Законодательное регулирование
Основные сведения о том, на какие виды государственной поддержки могут рассчитывать люди, пострадавшие от аварии на ЧАЭС, содержатся в ФЗ № 1244-1. На основании этого нормативного акта любой человек, обладающий данным статусом, может рассчитывать на внеочередной отпуск в любое удобное время.
Дополнительный отпуск чернобыльцам является полностью оплачиваемым. Не требуется при этом представлять какие-либо доказательства работодателю о том, что гражданин действительно нуждается в отдыхе.
Правила относительно того, как оформляются дополнительные дни отпуска чернобыльцам, содержатся в ПП № 136. Дополнительно приводится порядок расчета и перечисления отпускных выплат.
Хотя в ТК отсутствуют сведения о том, как правильно оформляется дополнительный отпуск людьми, пострадавшими от аварии на ЧАЭС, работодатель не может отказать в оформлении этих дней отдыха.
Кем оплачивается?
Оплата дополнительного отпуска чернобыльцам производится за счет средств ФСС, но выплачиваются средства непосредственным работодателем. По закону выплаты и льготы, назначаемые чернобыльцам, предоставляются исключительно государством, поэтому не имеют какого-либо отношения к зарплате граждан. Поэтому работодатель не должен самостоятельно начислять отпускные.
Выплаты перечисляются через органы соцзащиты на основании места жительства льготника. Кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам? Средства выделяются федеральным бюджетом.
Кому предоставляется?
Предоставление дополнительного отпуска чернобыльцам осуществляется исключительно гражданам, обладающим соответствующими доказательствами, что они действительно принадлежат к льготной категории. На самом деле существует много граждан, которые пострадали от аварии, произошедшей на ЧАЭС, поэтому причисляются к чернобыльцам разные лица.
Перед тем как оформить дополнительный отпуск чернобыльцам, работодатель имеет право потребовать доказательства того, что конкретный работник действительно является льготником. Льгота в виде дополнительных дней отпуска назначается следующим гражданам:
- люди, являющиеся ликвидаторами последствий аварии;
- лица, не принимавшие участие в ликвидации, но при этом они находились в радиусе облучения, поэтому получили лучевую болезнь;
- люди, оформившие любую группу инвалидности в результате заражения;
- граждане, выехавшие в другой регион из зараженной территории;
- дети людей, попавших под обучение, которые на момент нахождения в зараженных местах были в зародыше;
- люди, находившиеся на зараженных территориях в силу профессии, причем к ним относятся пожарники, врачи или водители;
- доноры для больных людей, получивших заболевания в результате облучения;
- граждане, которые перенесли разные заболевания, причиной которых является воздействие радиации.
Дополнительный отпуск чернобыльцам не зависит от стажа работы гражданина, от его среднего заработка или использования основного отпуска на работе. Не имеет значения, на какой должности трудится человек. Подтверждать свой статус он должен официальным удостоверением, выдающимся государством.
Какие требуются документы?
Дополнительный отпуск чернобыльцам предлагается исключительно при наличии у работника документов, подтверждающих данный статус. Их необходимо получать заранее, причем они подтверждают, что гражданин действительно принадлежит к пострадавшим в результате ЧАЭС.
Для получения льготы подготавливается следующая документация:
- Паспорт гражданина. Если человек проживал на зараженных территориях, то в его паспорте должна иметься соответствующая отметка. Если документ был утерян, то в паспортном столе можно взять справку, в которой указывается, что он проживал в зоне отчуждения или вовсе в зараженных районах.
- Удостоверение ликвидатора, которое может заменяться удостоверением пострадавшего от аварии на ЧАЭС.
- Справка из медицинского учреждения. В ней должна иметься информация о том, что разные заболевания или проблемы со здоровьем гражданина связаны с облучением, полученным после аварии на ЧАЭС.
- Удостоверение инвалида, причем конкретная группа инвалидности должна быть присвоена на основании воздействия радиации.
Вышеуказанные документы являются исчерпывающими, так как с их помощью можно легко подтвердить принадлежность гражданина к льготникам. На основании этих справок дополнительный отпуск чернобыльцам предоставляется без каких-либо сложностей.
Правила получения отпускных
Расчет отпускных производится работниками ФСС, для чего учитываются сведения о зарплате гражданина. Поэтому одновременно с вышеуказанными документами необходимо на месте трудоустройства получить специальную справку 2-НДФЛ за год работы. В ней содержатся данные обо всех официальных перечислениях сотруднику. С ее помощью рассчитывается средняя зарплата.
Выплачиваются средства только перед непосредственным отпуском, для чего гражданин должен передать в ФСС справку с работы о том, что ему были оформлены дополнительные дни отпуска.
Такие дни отдыха могут оформляться с обычным отпуском или отдельно. Не получится их поделить на несколько частей.
Продолжительность
Длительность дополнительного и полностью оплачиваемого отпуска для людей, являющихся чернобыльцами, составляет 14 дней. Предоставляется он ежегодно.
Если совпадают дни отдыха с болезнью или временной нетрудоспособностью, то на основании требований ТК дни отпуска продлеваются или переносятся, причем выбор делается непосредственным гражданином.
Правила оформления
Чтобы воспользоваться льготой, представленной дополнительным отпуском, выполняются определенные действия. Хотя денежные средства выплачиваются ФСС, все равно начинается процедура непосредственно на месте работы гражданина. Для этого осуществляются действия:
- составляется первоначально работником заявление на имя руководителя фирмы, в котором указывается на необходимость получить ежегодный оплачиваемый отпуск на основании принадлежности к льготной категории;
- к заявлению прикладываются другие документы, которые подтверждают, что действительно гражданин имеет право на дополнительный отдых;
- издается руководителем соответствующий приказ;
- работники кадровой и бухгалтерской службы вносят нужные сведения о дополнительном отпуске чернобыльца в табель;
- необходимая отметка ставится и на личной карточке заявителя;
- составляется справка-расчет, которая далее передается в ФСС для перечисления отпускных заявителю;
- далее гражданин должен обратиться в отделение соцзащиты по месту проживания с заявлением о получении выплаты на основании оформленного отпуска;
- с собой необходимо иметь паспорт, заявление на получение денег, а также справку-расчет, полученную от работодателя.
Только после такого грамотного оформления может гражданин пользоваться своим правом на льготу. По закону не может гражданин рассчитывать на замену дней отдыха денежной компенсацией. Образец заявления на дополнительный отпуск чернобыльцам можно изучить ниже.
Правильное составление заявления
Если человек планирует воспользоваться своим правом, то он должен грамотно составить заявление. При его формировании учитываются нюансы:
- пишется на имя руководителя организации;
- в нем излагается просьба оформить дополнительные дни отдыха;
- оставляется ссылка на ФЗ № 1244-1;
- приводится информация о том, что заявитель обладает официальным статусом чернобыльца;
- указывается точная дата, когда гражданин хочет отдохнуть;
- в конце ставится дата составления заявления и подпись гражданина.
Работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска даже при наличии веских оснований. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие законность требований наемного работника.
Правила издания приказа
Обязательно издается для оформления дополнительного отпуска чернобыльцам приказ руководителем компании. При его составлении учитываются требования:
- указывается, что издается приказ и предоставляется отпуск в рамках социальной помощи льготникам;
- приводятся сведения о непосредственном работнике, представленные его Ф. И. О., занимаемой должностью и специальностью;
- оставляется ссылка на закон № 1244-1, на основании которого назначается дополнительный отпуск гражданам, обладающим официальным статусом чернобыльцев;
- прописывается вид оформляемого отпуска и его длительность;
- приводится дата начала периода отдыха.
Обязательно этот документ предоставляется работнику для ознакомления. В нем ставится подпись гражданином. Образец приказа на дополнительный отпуск чернобыльцам можно изучить ниже.
Как составляется справка-расчет?
Чтобы отпускные выплаты были перечислены гражданину, ему придется обращаться в органы соцзащиты с определенным пакетом документов. К ним относится и справка-расчет, составленная работниками кадровой службы компании.
В этом документе прописывается, какая сумма должна выплачиваться гражданину на основании его среднего заработка в фирме. Для этого ориентируются сотрудники бухгалтерского отдела на положения ст. 139 ТК. Дополнительно указывается, на какой период оформляется отпуск. Подписывается справка руководителем компании и главным бухгалтером.
Какие другие меры поддержки предлагаются?
Люди, обладающие официальным статусом чернобыльцев, могут рассчитывать и на другие меры поддержки от государства. Они заключаются в следующем:
- если гражданин проживает в плохих санитарных условиях или в слишком маленьком помещении, то он может получить вне очереди новое жилье от государства;
- предлагается компенсация за коммунальные услуги, причем ее размер устанавливается региональными властями;
- при сокращении имеются у граждан определенные гарантии;
- выдается чернобыльцам земельный участок для строительства частного дома;
- обслуживание в государственных поликлиниках или аптеках осуществляется вне очереди;
- если вынужденно требуется переезд по работе, то за гражданином сохраняется зарплата, а также не прерывается трудовой стаж даже при условии, что переезд занимает по времени больше одного месяца;
- дети гражданина могут зачисляться в школы или детские сады вне очереди;
- предлагаются чернобыльцам и их детям бесплатные путевки в санатории и детские лагеря.
Дополнительно в каждом регионе могут предлагаться другие меры поддержки. Поэтому узнавать о них необходимо самостоятельно, для чего надо обращаться в отделение соцзащиты по месту проживания гражданина. Практически все преференции оформляются только после составления льготником соответствующего заявления.
Заключение
Люди, обладающие официальным статусом чернобыльца, могут рассчитывать на разные меры поддержки от государства. Сюда относится даже получение дополнительных дней отпуска. При этом назначаются отпускные в зависимости от размера зарплаты гражданина.
Для оформления такого отпуска важно грамотно написать заявление. На основании этого документа издается приказ руководством, а также составляется справка-расчет, передаваемая в органы соцзащиты региона.