Современные семьи в России нередко интересуются, можно ли оформить декретные на мужа? Вопрос актуален преимущественно там, где жены либо никогда не работали, либо у супруги довольно большой доход и хорошо складывается карьера. Текущий менталитет позволяет ухаживать за новорожденным не только матерям, но и отцам. Далее будут раскрыты все особенности оформление декретных в том или ином случае. Что о данной операции нужно знать новоиспеченным родителям?
Понятие
Можно ли оформить декретные на мужа? Чтобы дать правильный ответ, необходимо понять, что подразумевается под подобным термином. В России как такового понятия "декретные" нет.
Так называют совокупность некоторых выплат. А именно:
- пособий по беременности и родам;
- регулярные декретные выплаты по уходу за малышом.
Претендовать на них способны только официально работающие граждане. Но как быть, если мама малыша не работала перед родами? Разрешено ли кому-нибудь еще взять на себя ответственность по уходу за новорожденным?
Законодательная база
К счастью, в Российской Федерации декрет полагается не только новоиспеченным мамам. ФЗ-81 "О государственных пособиях гражданам с детьми" предусматривает оформление соответствующей материальной поддержки населению иными близкими родственниками малыша.
Можно ли оформить декретные на мужа? Закон разрешает данную операцию. Если жена хорошо зарабатывает, то декрет может быть оформлен на супруга. В этом случае мужу перечисляют так называемые декретные.
Кроме супруга, на декретный отпуск имеют право бабушки и дедушки малыша. Главное, чтобы оформление законного отдыха от работы проводилось только один раз. Иными словами, если декрет "выдали" жене, то муж или другой родственник не имеет на него права. И наоборот.
Продолжительность отпуска
Закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусматривает разную продолжительность осуществления ухода за новорожденным. Сколько отводится для законного отдыха от работы?
Декрет на сегодняшний день оформляется на период от 1,5 до 3 лет. Чаще всего родители берут "отпуск" на 36 месяцев. Продолжительность декрета необходимо указывать в соответствующем заявлении.
Порядок оформления
Можно ли оформить декретные на мужа? Как мы уже выяснили, такой шанс в России действительно имеет место. Просто о нем известно далеко не каждой семье.
Как получить декретные мужу? Для этого предстоит:
- Собрать некоторые документы, запрашиваемые по закону для оформления отпуска по уходу за новорожденным.
- Составить и написать заявление установленного образца.
- Подать письменную просьбу о предоставлении декрета работодателю и дождаться его одобрения.
Порядок оформления декретных на мужа, жену или другого родственника новорожденного ничем не отличается. Разница заключается только в предоставляемых документах.
Пакет бумаг
В ФЗ-81 "О выплатах гражданам с детьми", как мы уже выяснили, указана возможность оформления декрета не только на женщину, но и на мужчину. Законный отец новорожденного тоже имеет на это право. Но только в том случае, если мать малыша не ушла в отпуск по уходу.
Закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" требует от отца следующих бумаг для оформления декрета и соответствующих выплат:
- заявление;
- паспорт;
- свидетельство о рождении ребенка/справка из ЗАГСа;
- удостоверение личности жены;
- справку о том, что супруга не получает декретные и не находится в отпуске по уходу за малышом.
В противном случае в процедуре будет отказано на законных основаниях. Как показывает практика, принести данные бумаги не сложно. Обычно с их сбором нет никаких проблем.
Декретные при неработающей жене
Перечисленные особенности актуальны для семей, в которых жены работают. Такая практика встречается не всегда. Иногда супруги по определенным обстоятельствам не имеют официального трудоустройства. Подобный расклад вызывает множество вопросов при оформлении отпуска по уходу за новорожденным.
Почему? Как уже было сказано, любой близкий работающий родственник малыша может оформить отпуск по уходу за ним. Если супруги ранее работали оба, то семья не останется без денег - функцию добытчика финансов возьмет на себя женщина. А значит, муж может спокойно находиться в отпуске. В действительности жизнь многогранна. И в каждой семье вопросы трудоустройства решаются зачастую обоюдно.
Положены ли декретные мужу, если жена не работает? Трудно поверить, но супруг имеет право на оформление изучаемого отпуска с сопутствующими выплатами. Только подобный расклад требует соблюдения множества правил. На практике при неработающей жене муж практически не способен добиться декрета. Но если постараться, то свое право на отпуск по уходу за ребенком можно отстоять.
Неработающий муж и декрет
Иногда бывает так, что в семье функцию зарабатывания денег берет на себя женщина, а мужчина занимается домашним хозяйством. Неработающие граждане в России имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В 2017 году оно составляет около 3000 рублей. Это минимум, который выплачивается неработающему населению, ухаживающему за новорожденными. Обычно данное пособие положено до 1,5 лет.
Оформляется выплата в социальной защите населения. С появлением многофункциональных центров появилась возможность получения упомянутой услуги через МФЦ.
Документы для пособия
Понятно, можно ли оформить декретные на мужа. Если супруг не работает, то он сможет получать ежемесячное минимальное пособие по уходу за новорожденным.
Чтобы воспользоваться данным правом, потребуется принести:
- паспорта родителей;
- свидетельство или справку о рождении несовершеннолетнего;
- реквизиты счета, на который перечислять деньги;
- выписку о том, что супруга не получает декретные;
- справки с пропиской ребенка;
- свидетельство о браке;
- выписки, указывающие на то, что родители проживают вместе с новорожденным;
- трудовые книжки родителей;
- СНИЛС родителей.
Зачастую при обращениях за пособиями государственные органы требуют, чтобы ребенок был прописан непосредственно с получателем средств. На самом деле не так важно, где зарегистрирован несовершеннолетний. Прописка с получателем пособия или декретных необходима только тогда, когда речь идет о семье с разведенными супругами.
Подводим итоги
Положен ли декретный отпуск мужу? В России право оформления отпуска по уходу за новорожденным есть не только у женщин. А значит, отцы тоже могут на него претендовать. Разумеется, выплаты декретных тоже будут оформлены в полной мере.
После родов жены супруги могут просить дополнительный отпуск без пособий. Такая практика в РФ встречается все чаще и чаще. Она пришла к нам из Европы. Там, независимо от течения родов, мужья осознанно берут отпуска для пребывания с женой в первое время жизни новорожденного.
Выплаты декретных в РФ на мужчину положены только в виде ежемесячного пособия. Остальная материальная поддержка семей, в которых родились дети, не имеет места. То есть за роды муж не может получить выплаты. Такая постановка вопроса нелогична. Ведь мужчины не рожают. А значит, на выплаты за роды они не имеют права.
Отпуск по уходу за ребенком в России засчитывается в трудовой стаж. Кроме того, супруг может не бояться того, что на его место за время декрета кого-нибудь возьмут. ТК РФ указывает на то, что любое лицо, находящееся в отпуске по уходу за малышом, сохраняет за собой место трудоустройства.