Рубрики
...

Как и что писать в резюме? "Причина увольнения": правила заполнения графы и примеры

Многие граждане при поиске работы и составлении личной "визитной карточки" для работодателя задумываются, что писать в резюме. "Причина увольнения" - графа, которая вызывает самые большие проблемы. Одно дело, когда у вас вообще нет опыта работы. Тогда и данный пункт не коснется вас. Но это довольно редкое явление. И поэтому зачастую все-таки приходится рассказывать о местах, где вы работали ранее. Почему вы покинули ту или иную организацию? Этот вопрос важен для вашего потенциального работодателя. Может быть, у вас были на то веские основания? Или же вас на самом деле уволили "по статье", а попросили написать для собственного блага "по желанию"? Тогда вряд ли кто-то заинтересуется вашей кандидатурой при трудоустройстве. Каждой организации нужны только добросовестные сотрудники. Так что писать в резюме ("Причина увольнения" - обязательная для заполнения графа в данном документе)? Какие можно использовать приемы и хитрости?что писать в резюме причина увольнения

Ликвидация

Первый вариант развития событий хорош тогда, когда у вашего потенциального работодателя нет никаких способов проверить ваши слова. Да и вообще, когда данная возможность отсутствует, вам это только на пользу. Ведь можно тогда писать в нашей сегодняшней графе все, что только душе угодно.

К примеру, ликвидацию организации. Иногда можно сообщить, что вас в связи с упразднением фирмы попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Либо вы самостоятельно приняли данное решение.

Вариант хороший, но только следует повременить с ним. Почему? Если в действительности ваше прежнее место работы все еще существует, то всплывет обман. И новый потенциальный работодатель вряд ли захочет иметь с вами дело.

Сокращение

Какой еще может быть причина увольнения в резюме? Что писать в данной графе? Честно признаться, желательно не врать. Особенно если ваш новый потенциальный работодатель способен проверить правдивость ваших слов. Но на практике, как правило, этим никто не занимается. А значит, можете писать все, что посчитаете нужным.

Скажем, еще один вариант - это попадание под сокращение. В кризис подобные случаи стали привычным делом. А значит, никаких подозрений данный вариант не вызовет. Особенно если вы редко меняли место работы, а в последней организации трудились продолжительное время. Не слишком красивый, зато действенный способ заполнения резюме. Главное в нашем сегодняшнем вопросе - это показать, что, несмотря на увольнения и смену мест работы, вы являетесь добросовестным сотрудником.причина увольнения в резюме что писать

Заработок

Что писать в резюме ("Причина увольнения" - вот графа, которая интересует нас сегодня)? Конечно же, вариантов очень много. Главное - стараться не обманывать потенциального работодателя, а также показать, что вы добросовестный сотрудник. Иначе никто не будет с вами связываться. Все вполне логично, удивляться не стоит.

В некоторых случаях, когда вы не знаете, как правильно описать в резюме причины увольнения (а мест работы у вас было не так уж и много), можете упомянуть, скажем, низкий уровень заработной платы. Вполне распространенное явление. Но подобного рода прием может отпугнуть работодателя: всем хочется сотрудникам платить поменьше, но чтобы работали они побольше.

Так что постарайтесь немного разнообразия внести в данный пункт. Например, напишите: "Низкий уровень зарплаты, не сопоставимый с ответственностью и должностными обязанностями, а также нагрузкой в течение трудового дня". Такой вариант действительно хорош. Он обычно не отпугивает потенциальных работодателей и указывает на то, что вы нацелены трудиться много, чтобы получать соответствующую оплату. А значит, добросовестный начальник может положиться на вас.причины увольнения с работы для резюме примеры

Неопределенность

Тем не менее причины увольнения с работы для резюме (примеры оных уже в некоторой степени были представлены нашему вниманию) могут носить неопределенный характер. Работодатели не слишком любят подобного рода приемы, но от них никуда не деться. Ведь в некоторых случаях причины увольнения с того или иного места работы носят чисто личный мотив. И указывать его не всегда хочется.

В таких случаях рекомендуется просто написать: "Из-за сложившихся обстоятельств". Но на собеседовании, скорее всего, у вас начнут выпытывать, по каким конкретно причинам вы уволились из той или иной фирмы. Разъяснения придется давать либо заранее, в письменной форме, либо в устной, при беседе. Ничего особенного в этом нет. Но все же рекомендуется избегать подобного рода неопределенности.

Смена деятельности

Огромную роль играет для работодателя такой пункт, как "Причина увольнения" в резюме. Что писать здесь? Над этим задумываются многие граждане. Уже было сказано: старайтесь не врать, а также сообщайте какие-то конкретные причины. Минимум неопределенности, ее не слишком ценят потенциальные работодатели.причина увольнения в резюме что писать в графе

Как заполнить в резюме пункт "Причина увольнения"? Хорошим вариантом является причина под названием "смена деятельности". Если вы работали в одной сфере, а тут внезапно решили перейти в другую, то этот расклад подойдет вам. Во всяком случае потенциальные работодатели не станут придираться и копать в поисках правды.

Допускается написание подобного рода варианта в формах "смена деятельности", "смена сферы работы", "изменение профессии", "получение дополнительного образования", "переквалификация". Эти примеры действительно помогают зачастую трудоустроиться без лишних вопросов. И поэтому их довольно часто используют граждане.

Надежды

Красивые причины увольнения для резюме нужно знать. Ведь никто точно сказать вам не сможет, получится ли трудоустроиться с реальными сведениями в отношении вас и вашего прошлого работодателя или нет. Кроме того, данная графа иногда помогает новой организации судить о вашей добросовестности.указание причины увольнения в резюме

Какие красивые варианты имеют место? Скажем, неоправданные ожидания. Можете написать о том, что просто деятельность и непосредственная работа не оправдала того, что вы ждали. Это вполне нормальное явление, но на самом деле встречается оно редко.

Как именно написать подобное изречение? Например: "Несмотря на благоприятную атмосферу и дружественный коллектив, деятельность не оправдала моих надежд"; "Разочарование в фирме вопреки благоприятной обстановке"; "Несоответствие работодателя моим ожиданиям".

Карьера

Несомненно, если вы задумались, что писать в резюме ("Причина увольнения - вот тот пункт, который удостоился сегодня нашего внимания), можете прибегнуть к некоторым хитростям. Особенно если никакого скандала при увольнении у вас не было с предыдущим работодателем. Ведь проверить это можно при помощи одного телефонного звонка. Тогда у вас начнутся проблемы, как следствие, на работу вас никто не возьмет. Врать точно не стоит, если имел место скандал с руководством либо непосредственное увольнение "по статье". В противном случае заполнять нашу сегодняшнюю графу резюме можете так, как посчитаете нужным.как правильно описать в резюме причины увольнения

Очень часто в причинах увольнения указывается такой пункт, как "отсутствие возможностей для карьерного роста". То есть этот прием не только укажет на вашу добросовестность, но представит вас перед потенциальным работодателем в качестве человека, который стремится к развитию. Это благоприятный момент для любой фирмы. Чем больше у организации сотрудников, которые стремятся совершенствоваться и подниматься по карьерной лестнице, тем лучше.

Недопонимание и предложения

Какими еще могут быть причины увольнения с работы для резюме? Примеры некоторых довольно успешных вариантов мы уже рассмотрели. Но на этом возможные пункты не заканчиваются. Ведь всегда можно придумать что-нибудь оригинальное, нестандартное и очень красивое. То, что покажет вашему новому работодателю благие намерения.

Можно указать на то, что вы делали предложения по увеличению эффективности работы, а также по развитию организации, но высказывания не нашли отклика. И весь дальнейший труд после этого начал сопровождаться недопонимаем, а также несправедливым, предвзятым отношением со стороны вашего работодателя. Вариант актуален для руководящих должностей и тех вакансий, что связаны с какими-то решениями либо развитием корпорации. Довольно редкое, но очень эффективное решение. После такого у потенциального работодателя вряд ли возникнут к вам вопросы. Зато заполненный таким образом пункт резюме укажет на то, что вы способны придумывать нововведения, способствующие росту и развитию фирмы.

Запретный плод

Нами была рассмотрена не одна причина увольнения в резюме. Что писать в графе, мы уже с вами выяснили. Но есть ведь, наверное, какие-то запреты? О чем не стоит говорить потенциальному работодателю? Какие причины желательно скрывать? Разумеется, речь идет о случаях, когда в трудовой книжке написано, что уволились вы по собственному желанию.как заполнить в резюме пункт причина увольнения

Не нужно писать о том, что вы не сошлись характерами с коллегами, работодатель предлагал ненормированный рабочий день и оставлял для выполнения обязанностей сверхурочно, что вы просто не смогли сотрудничать с неприятными людьми. Также не надо указывать в причинах увольнения отсутствие перспектив роста зарплаты, постоянные требования прохождения курсов повышения квалификации, кризис, уклонение организации от налогов и выплату "серой" заработной платы. Указание причины увольнения в резюме - это серьезный вопрос. Но теперь понятно, какие варианты считаются лучшими для написания в вашей "визитной карточке".