Будущая пенсия волнует многих из нас. Её хочется не только заработать, но и существенно приумножить. Как раз это и обещают сделать многие негосударственные пенсионные фонды, в том числе «КИТ Финанс». Отзывы вкладчиков говорят о надежности этого фонда и его высокой доходности.
Немного о фонде
Самой крупной и успешной компанией среди негосударственных пенсионных фондов является «КИТ Финанс». НПФ предлагает своим клиентам целый ряд пенсионных услуг, среди которых:
- Распоряжение накопительной частью пенсионных отчислений, регулируемых законом об обязательном пенсионном страховании. Обязательства по выплате этой суммы, когда человек выходит на пенсию.
- Повышение размера пенсии на условиях, установленных государством и причастность к программе государственного софинансирования.
- Начисление негосударственных накоплений, которые будут добавлены к основной трудовой пенсии.
- Возможность создания единой корпоративной программы для своих сотрудников и начисление для них дополнительной пенсии.
Компания поддерживает продолжительные взаимоотношения со своими потребителями, партнерами и сотрудниками. Обеспечивает максимально надежное вложение пенсионных накоплений «КИТ Финанс» (пенсионный фонд). Личный кабинет позволяет каждому клиенту проследить все начисления по годам и составить представление о размере будущей пенсии. Свою деятельность в сфере обязательного пенсионного негосударственного страхования фонд начал в 2007 году, после получения соответствующей лицензии.
Под маркой «КИТ Финанс» осуществляется брокерская, банковская и пенсионная деятельность. Акционерами фонда являются инвесторы, стоящие во главе ОАО «РЖД», а «КИТ Финанс Пенсионный администратор» выступает основным учредителем и партнером.
В 2014 году организация прошла процесс акционирования и была переименована из НКО в ЗАО. Владельцем фонда является Олег Белай, занимающий в настоящее время пост гендиректора в «Тринфико Холдингс».
НПФ «КИТ Финанс»: доходность
Уровень доходности пенсионного фонда является важным показателем надежности компании. Так, в разрезе по годам рост пенсионных накоплений ЗАО «КИТ Финанс» составил в:
- 2008 г. - 10,35%;
- 2009 г. - 17,26%;
- 2010 г. – 9,98%;
- 2011 г. – 0,00%;
- 2012 г. – 6,70%;
- 2013 г. – 6,63%;
- 2014 г. – 2,06 %;
- 2015 г. – 11,79.
За семь лет упорной работы финансовая деятельность фонда принесла своим потребителям прибыль в 52,98%. Не все НПФ показывают такой результат. Здесь же компания не только перекрыла инфляцию пенсионных накоплений, но и существенно увеличила пенсионные вклады своих клиентов.
Программа государственного софинансирования
Программа государственного софинансирования закончилась 31 января 2014 года. До этой даты все её участники должны были вступить в неё и сделать первоначальный взнос.
Если человек не относится к получателям пенсии из Пенсионного фонда России, то взносы, которые делали клиенты, начиная от 2 до 12 тысяч рублей, увеличились в два раза на протяжении последующих десяти лет с момента внесения первого платежа.
Все военные и ведомственные работники, достигшие пенсионного возраста, признаны полноправными участниками этой программы.
Накопления в сфере государственного пенсионного софинансирования поступают на счет будущего пенсионера и инвестируются страховщиками. Доход в этом случае начисляется один раз в 12 месяцев, в зависимости от суммы, инвестированной в пенсию.
Люди, уже получающие пенсионные выплаты от государства, и лица, не обращавшиеся за назначением пенсии, при внесении взноса могут получать платежи, увеличенные в четыре раза на протяжении десяти лет с того времени, когда внесут первые взносы в фонд.
Если пенсия уже назначена и человек написал заявление о вступлении в программу софинансирования с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, то взносы со стороны государства увеличиваться не будут. Если подача письменного обращения была в период с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года, то вклады софинансируются государством, но выплаты будут производиться единовременно - один раз в пять лет.
Все взносы поступают на индивидуальные счета клиентов в Пенсионном фонде России, который и несет ответственность за надлежащим выполнением этой программы. В дальнейшем ПФР перенаправляет полученные средства в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Срок данной операции не должен превышать трех месяцев, следующих после отчетного периода, в котором были произведены отчисления клиентом. Узнать о поступлении средств можно в личном кабинете. Так же:
- Государство возмещает 13% от суммы, уплаченной клиентом.
- Накоплениями, полученными в результате действий по этой программе можно воспользоваться как по пожизненной системе выплат, так и по специальной, которая длится около десяти лет.
- Все материальные взносы наследуются на всех этапах пенсионного процесса, будь то начальные вклады или уже сформировавшаяся сумма пенсии.
Все вклады в НПФ «КИТ Финанс» (отзывы клиентов говорят, что здесь работают только квалифицированные и вежливые служащие, готовые в любой момент прийти на помощь клиенту) инвестируются в следующие активы, это:
- 59.56% - корпоративные облигации;
- 16,08% - государственные долговые ценные бумаги России;
- 14,91% - государственные долговые ценные бумаги, принадлежащие субъектам Российской Федерации;
- 5,44% - депозиты в различных банках;
- 2,11% – облигации с ипотечным покрытием;
- 1,31% - материальные средства;
- 0,30% - акции;
- 0,28% – муниципальные ценные бумаги.
Эффективность данного инвестирования подтверждает рост доходности в 2015 году на 14,50%.
Услуги для частных лиц
Начиная с 2002 года, в Российской Федерации действует система обязательного пенсионного страхования, которая распространяется на граждан, начиная с 1967 года рождения. В результате её деятельности формируются пенсионные отчисления, это 22% от белой зарплаты работника. Эта часть пенсии делится на страховую (16%) и накопительную (6%). Первая хранится только в Пенсионном фонде России, а второй человек может распоряжаться по своему усмотрению. Здесь существует несколько вариантов, это: передать эту часть управляющим компаниям, отдать «КИТ Финанс» (пенсионный фонд) или другой пенсионной негосударственной организации. Можно ничего не предпринимать и оставить все начисления в Пенсионном государственном фонде.
Если страховая часть накапливается в баллах и её нельзя наследовать, то ситуация со второй частью пенсии совершенно противоположная. Она насчитывается в рублях, наследуется и инвестируется.
«КИТ Финанс» (страхование здесь специалисты «Эксперт РА» отнесли к высокой степени надежности и присвоили показатель «А++») предлагает своим клиентам различные планы приобретения второй пенсии.
Для молодого поколения существует программа «Старт» и «Юниор». В ней могут участвовать дети от 15 до 18 лет. Долгосрочный договор с компанией заключается с выгодой для третьего ребенка. Второй план страхования будущей пенсии подходит для граждан в возрасте от 0 до 18 лет.
Для взрослых существует программа «Вторая стипендия», где контракт с компанией заключается с выгодой для лица, не указанного в программе. План «Перспектива» имеет длительный период накопления материальных средств. Заключается как для собственной выгоды, так и для третьих лиц.
Пенсионерам предлагают систему «Достойная жизнь» и «Благополучие». Первый предназначается тем, кому до пенсии осталось 1-5 лет, а второй подходит и тем, кто уже получает пенсию, но желает её повысить.
Система «Привилегия» имеет универсальный план вложения средств и самый высокий порог накоплений.
Программы для корпоративных клиентов
«КИТ Финанс» (пенсионный фонд) предлагает юридическим лицам пополнить социальный пакет и мотивировать служащих на долгосрочное сотрудничество, включившись в пенсионную программу.
Данный пакет услуг создает корпоративную негосударственную пенсию для служащих, которая выплачивается дополнительно к основной трудовой пенсии. Компания предлагает юридическим лицам участие в программе софинансирования пенсии за счет государства и обязательное пенсионное страхование. В дополнение к этому, обеспечит надежность и доходность пенсионных вложений, а также качественное клиентское сопровождение.
Все корпоративные программы разделяются по:
- формам финансирования;
- методике учета взносов.
Формы финансирования бывают односторонними и совместными. В первом случае за сотрудника страховые взносы платит компания до тех пор, пока действует трудовой договор. Если работник покидает место работы, то он может либо самостоятельно продолжить накопление своей пенсии, или забрать образовавшуюся на его счету сумму с учетом доходов. Во втором случае пенсия формируется при равнозначных взносах работодателя и сотрудника. Здесь компания и работники распоряжаются своими вложениями по своему усмотрению. При соблюдении всех условий пенсионной программы деньги при достижении человеком определенного возраста переводятся на его счет и выплачиваются в виде корпоративной пенсии.
Методика учета взносов делится на именные счета и солидарные. В первом случае сумма средств, перечисляемых за сотрудников, разнится, в зависимости от уровня оплаты трудовой деятельности и занимаемой должности. Здесь сотрудник не может распоряжаться взносами компании до достижения им пенсионного возраста. При использовании солидарного пенсионного счета организация перечисляет денежные средства в общем объеме без указаний, данных о работнике. Взносы отсюда выплачивают по требованию работодателя, после которого «КИТ Финанс» (пенсия формируется в зависимости от суммы взноса клиента) перечисляет на счет сотрудника в ПФР необходимую сумму, которая добавляется к основной пенсии.
Официальный сайт компании
НПФ «КИТ Финанс» имеет официальный сайт, где указаны:
- виды деятельности;
- контакты «КИТ Финанс» (адрес и телефон);
- график работы;
- новости компании.
Также имеется список необходимых документов, которые необходимо представить в «КИТ Финанс» (пенсионный фонд). Личный кабинет использовать можно по желанию. Регистрация в нем не является обязательной, но она значительно облегчает взаимопонимание между клиентом и сотрудниками компании, поможет отследить сумму накопленных средств. Для того чтобы войти в свой личный кабинет, необходимо ввести индивидуальный номер СНИЛС и номер сотового телефона. Далее система отправляет смс-оповещение с паролем доступа на сайт, который нужно будет ввести в соответствующее поле.
В личном кабинете можно контролировать состояние пенсионного счета и увидеть результат вложения в активы. Все желающие оплачивают в нем взносы по договорам и меняют в случае необходимости персональные данные.
Партнерские организации
Партнерами «КИТ Финанс» (негосударственный пенсионный фонд) являются самые крупные и известные управляющие компании Российской Федерации, прежде всего, это:
- «ТКБ Инвестмент Партнерс». Объем чистых активов этой компании достигает 135 млрд рублей. Оценена рейтинговыми компаниями как максимально надежная.
- ООО «УК «Агана». На финансовом рынке с 2000 года. Имеет огромный опыт работы. Непрерывно растет и развивается. Постоянно расширяет сферу своей деятельности. Имеет высокие суммы активов в управлении и доверенность по управлению пенсионными накоплениями.
- ЗАО УК «Прогрессивные инвестиционные идеи». В сфере доверительного управления с 2006 года. Выбирает долгосрочные и наиболее стабильные проекты. Принципами компании выступает надежность и комфорт клиентов.
- ООО «Деловая Перспектива». Предоставляет юридические, аудиторские, методологические, консультационные и оценочные услуги. Ведет бухгалтерскую и финансовую отчетность «КИТ Финанс» за прошедший 2015 год.
- АО «Специализированный депозитарий «ИНФИНИТУМ». Самый крупный оператор по хранению ценных бумаг, имущества и инвестиционных портфелей. Оказывает определенные услуги членам рынка, сферой деятельности которых выступают коллективные инвестиции.
- «Cbonds». Информационный партнер пенсионного фонда. Помогает оперативно снабжать необходимой информацией всех заинтересованных инвесторов фондового рынка.
Преимущества компании
«КИТ Финанс» (негосударственный пенсионный фонд) - надежная и открытая для своих клиентов организация, которая вызывает доверие у миллионов клиентов.
Преимущества фонда перед остальными участниками рынка:
- Компания имеет наибольшее число страховщиков, среди подобных пенсионных фондов.
- Пенсионные накопления постоянно находятся в движении, не обесцениваются и увеличиваются с каждым годом.
- Компания создает современный высокотехнологичный сервис благодаря таким функциям, как личный кабинет, обратная связь, пенсионный калькулятор, квалифицированная служба поддержки.
- Относится к участникам системы, которая гарантирует защиту прав застрахованных лиц. Имеет наивысшую оценку надежности «А++» «Эксперт РА» и «ААА» «Национального Рейтингового Агентства».
«КИТ Финанс» (НПФ) дает надежную опору в будущем и стабильный дополнительный доход.
Рейтинг надежности компании
Долгосрочные накопления и выгодное инвестирование пенсионных средств заставляют все больше количество клиентов выбирать «КИТ Финанс». Рейтинг компании 2 ноября 2015 года подтвердило рейтинговое агентство «Эксперт РА» (RAEX) и присвоило фонду уровень доверия «А++». Один из самых высоких. Этот показатель говорит о том, что достаточно стабилен и всегда выполняет свои обязательства перед клиентами НПФ «КИТ Финанс».
Рейтинг надежности от Национального рейтингового агентства аналогичен. Фонду был присвоен уровень «ААА», что говорит о наивысшей степени надежности.
Немногие пенсионные фонды могут похвастаться такими высокими показателями надежности сразу от двух ведущих рейтинговых агентств в стране. Это ставит огромный плюс всей деятельности «КИТ Финанса» и помогает осуществить клиентам правильный выбор.
НПФ «КИТ Финанс»: отзывы
Несмотря на высокую оценку рейтинговых агентств, пользователи относятся к деятельности фонда по-разному.
Многих клиентов полностью устраивает эта страховая организация. Среди положительных сторон они отмечают хороший процент в конце года, который позволяет покрыть инфляцию. Нравится пользователям квалифицированный и вежливый персонал, который доходчиво объясняет каждую деталь. Хорошие отзывы и о личном кабинете, где отражается сумма пенсионных отчислений и процент увеличения пенсии. Отмечают его высокий рейтинг по уровню надежности. Эта категория людей полностью довольна работой пенсионного негосударственного фонда и собирается в дальнейшем сотрудничать с «КИТ Финанс».
Отзывы отрицательно настроенных лиц говорят об ошибках, которые допускали работники фонда при оформлении договора. Указали на то, что они очень долго переводят на счет в государственный ПФР деньги. Утверждают о задержке в перечислении на счет взносов. Обращают внимание на низкую подготовленность сотрудников и маленькую доходность.
Несмотря на отрицательные мнения некоторых лиц, фонд прочно занимает лидирующие позиции и не раз доказывал всем свою надежность.