В наше время индивидуальное предпринимательство относится к распространенной форме ведения бизнеса. Так же как и на крупные организации, на ИП распространяются все законодательные правила, касающиеся финансового и налогового учета, отчетности. Поэтому любой ИП, независимо от вида деятельности, обязан регулярно уплачивать страховые пенсионные отчисления. Система взносов ИП регулируется ФЗ № 212 от 24.07.2009 года. Фиксированные суммы отчислений ежегодно корректируются. Их изменение зависит от нескольких факторов.
Понятие страховых отчислений в Пенсионный фонд
На каждого официально оформленного сотрудника работодатель обязан производить социальные выплаты во внебюджетные фонды, в частности отчисления в пенсионный фонд. Также осуществлять их должен любой ИП. Делается это с целью накопления денег для поддержания трудящихся граждан в случае наступления страховой ситуации. В такие моменты специализированные фонды выплачивают им определенные суммы, установленные законодательством. Для пенсионного фонда страховым случаем считается достижение лицом пенсионного возраста.
Когда производится начисление взносов
Начисление страховых взносов производится на любой официальный доход штатных и внештатных работников. ИП оплачивают фиксированные суммы. Исключение составляют некоторые факторы:
- Оплата больничного листа.
- Различные компенсации.
- Материальная помощь.
- Командировочные.
- Арендная плата за имущество.
В действующем законодательстве четко расписан список лиц, обязанных производить пенсионные отчисления. В него включены следующие категории:
- Крупные и мелкие организации-работодатели.
- Индивидуальные предприниматели.
- Незарегистрированные физические лица.
- Наниматели работников.
- Лица, осуществляющие частную практику, в том числе адвокаты и нотариусы.
Размер отчислений предпринимателя в ПФР
За трудящихся и получающих заработную плату работников пенсионные взносы уплачивает работодатель из собственной прибыли. У индивидуальных предпринимателей зарплаты не бывает. Их основной доход – прибыль, полученная от результатов их деятельности. За каждый определенный отрезок времени сумма может разниться. К тому же она зависит напрямую от самого предпринимателя. Получается так, что рассчитать то, какие пенсионные отчисления должен производить ИП в зависимости от его дохода (т. е. прибыли), очень сложно. Поэтому законом для таких лиц были определены фиксированные платежи.
Момент, с которого ИП начинает уплачивать пенсионные взносы, определяется со дня открытия бизнеса. Это оговорено в законе. Прекратить пенсионные отчисления возможно только после снятия с учета предпринимателя. Их размер имеет фиксированный характер и не связан с суммой прибыли, наличием наемных работников и отсутствием операций хозяйственной деятельности. Социальные взносы придется платить ИП, получающему зарплату, при условии, что отчисления уже рассчитывались.
Отчисления в пенсионный фонд на 2015 год для ИП
С 2014 года величина фиксированных пенсионных отчислений предпринимателя зависит от величины утвержденного МРОТ, а расчет этих взносов связан с годовым доходом ИП. Действующим законодательством на 2015 год МРОТ установлен в размере 5965 рублей. Даже если в течение года минимальная зарплата изменится, фиксированные платежи рассматриваемых взносов не подлежат пересчету.
Пенсионные отчисления предпринимателя, чей доход за календарный год не превышал 300 тыс. рублей, рассчитываются путем перемножения ежемесячного МРОТ и 26 %. А затем все это суммируется за год. В итоге за 2015 г. в пенсионный фонд предприниматели отправят сумму в размере 18610,80 рублей. Тариф 26 % строится из двух частей (10 % солидарная и 16 % индивидуальная). Согласно нововведениям в законодательстве, с начала 2014 года тариф отчислений стал подлежать делению на пенсионную и страховую часть только у ИП, которые доверили свою накопительную часть НПФ. В таких обстоятельствах пенсионному фонду достается только 20 %, а НПФ отправляются 6 %.
При сумме годового дохода, превышающей 300 тыс. рублей, фиксированная часть пенсионного платежа увеличивается на 1 %. Он накладывается на сумму, превышающую границу дохода. При этом годовые отчисления в пенсионный фонд ИП имеют ограничения и не могут превысить фиксированную сумму, подсчитанную в зависимости от восьми МРОТ.
Способы и срок оплаты пенсионных платежей для ИП
ПФР, как и любой другой внебюджетный фонд, относится к категории органов, в которые перечисления делаются в обязательном порядке. А некоторые осуществляются дополнительно на добровольной основе. Тогда ИП приступает к коммерческой деятельности и начинает производить отчисления в ПФР фиксированной суммой или разбитой на равные квартальные, месячные платежи. Важно, чтобы в пенсионном фонде взносы засчитались не позже последнего дня года.
Оплачивать фиксированные взносы в ПФР можно по одной квитанции. Деление суммы на накопительную и страховую части производят уже в самом фонде.
Ежемесячное, квартальное или годовое перечисление пенсионных страховых выплат производится в неокругленной сумме, с учетом копеек. В противном случае эти недоплаченные копейки перерастут в существенные суммы штрафов и пени.
Перечислять пенсионные взносы ИП может как при помощи платежного поручения, так и самостоятельно по квитанции в любом отделении сбербанка.
Отчетность ИП по пенсионным взносам
С 2012 года для ИП упрощен порядок отчетности в пенсионный фонд, точнее она вообще отменена. Нет необходимости и подавать сведения о доходах. Эти данные до 15 июня предоставят соответствующие органы по цифрам налоговых деклараций ИП. Пенсионные отчисления рассчитываются и подлежат обязательному учету лишь в личной бухгалтерии предпринимателя, так как они составляют его расходы. При этом если в налоговый орган не поступают декларации, то данные о доходах в пенсионный фонд не попадут. Тогда после середины июня ИП поступит счет на оплату максимальной фиксированной суммы пенсионных взносов, рассчитанной на суммированных за год восьми МРОТ.
Заключение
Остается добавить, что в 2015 году пенсионные платежи для предпринимателя очень существенные, особенно для граждан с небольшим или нерегулярным бизнесом. Поэтому когда ИП закрывается, лучше в тот же момент самостоятельно оповестить пенсионный фонд, а не дожидаться, пока эти данные передадут соответствующие органы. Бывают случаи, когда за тот промежуток времени, пока до фонда доходит информация, пенсионные отчисления все равно приходится платить.