Устав и учредительный договор являются ключевыми документами любой организации. Они определяют порядок создания, деятельности и ликвидации юридического лица. Несмотря на общую цель, эти документы имеют существенные отличия.
Назначение устава и учредительного договора
Устав - это учредительный документ, который содержит сведения о наименовании организации, ее организационно-правовой форме, месте нахождения, порядке управления деятельностью, правах и обязанностях участников.
Устав является единственным учредительным документом для большинства организаций.
Учредительный договор заключается учредителями корпоративных организаций (ООО, АО). В нем прописываются взаимные обязательства учредителей по созданию организации.
Различия между уставом и учредительным договором
Чем устав отличается от учредительного договора - важный вопрос при создании организации. Рассмотрим ключевые отличия этих документов:
- Устав является обязательным, учредительный договор - нет;
- Устав создается между организацией и учредителями, учредительный договор - между учредителями;
- Устав регулирует деятельность организации, учредительный договор - отношения учредителей между собой;
- Изменить устав можно решением участников, учредительный договор - только при согласии всех учредителей.
Таким образом, устав отличие от учредительного договора в том, что он определяет саму организацию и порядок ее функционирования.
Порядок составления и регистрации
Устав и учредительный договор отличия прослеживаются и в порядке их создания:
- Сначала учредители заключают между собой учредительный договор;
- Затем на его основе разрабатывается устав;
- Устав утверждается учредителями и подается на регистрацию в налоговые органы.
Таким образом, учредительный договор готовится до регистрации организации, а устав – после.
Структура и содержание
Устав и учредительный договор в чем разница проявляется и в их содержании и структуре:
Устав | Учредительный договор |
|
|
Как видно, устав более подробно описывает саму организацию, а в учредительном договоре больше внимания уделено учредителям.
Требования к оформлению
Существуют определенные правила оформления как устава, так и учредительного договора:
- Документы должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью;
- Количество экземпляров: Устав – 1 экземпляр; Учредительный договор – по числу учредителей.
- Подписи учредителей в учредительном договоре обязательны, в уставе – нет.
Таким образом, требования к оформлению тоже отличаются для этих документов.
Итак, мы рассмотрели основные отличия устава и учредительного договора, чем они различаются по своей сути и назначению в организации.
Порядок внесения изменений
Еще одним важным отличием устава и учредительного договора является порядок внесения в них изменений. Для внесения изменений в устав достаточно решения общего собрания участников. При этом согласия всех учредителей, как правило, не требуется.
Что касается учредительного договора, то чем устав отличается учредительного договора в данном аспекте, так это невозможностью внесения изменений без согласия всех сторон этого договора – учредителей организации.
Публичность
Еще одно различие касается публичности этих документов. Устав является открытым и общедоступным документом, с которым может ознакомиться любое заинтересованное лицо. Учредительный же договор, напротив, носит конфиденциальный характер и его содержание может быть раскрыто только с согласия всех учредителей.
Юридическая сила
Важное отличие касается и юридической силы этих документов. Отличается устав тем, что является основным документом, определяющим порядок создания и деятельности организации. Учредительный же договор имеет силу обычного гражданско-правового договора между учредителями.
Сфера действия
Отличается устав тем, что его действие распространяется на саму организацию, ее органы управления и всех участников. Учредительный договор действует только в отношении учредителей организации, его заключивших.
Ответственность учредителей
Еще одним аспектом, чем устав отличается учредительного договора это вопрос ответственности учредителей. Если в уставе этот вопрос может отдельно не оговариваться, то учредительный договор обычно содержит положения об ответственности учредителей за нарушение его условий.