Ведущий юрисконсульт является сотрудником организации, который обеспечивает соблюдение законности ее деятельности. Данные работники требуются как в государственные органы, так и в частные организации. Сотрудник, занимающий эту должность, обязан контролировать, чтобы компания соблюдала законодательство страны, осуществляя свою профессиональную деятельность, а также следить за тем, чтобы закон не нарушался по отношению к фирме, в которой он трудоустроен. Главной задачей ведущего юрисконсульта является выдача заключений, относящихся к частным правовым вопросам, и представление компании на заседаниях суда в роли поверенного.
Положения
Сотрудник, принимаемый на эту должность, является специалистом. За его трудоустройство отвечает его непосредственное руководство, а именно генеральный директор компании или руководитель юридического отдела. Чтобы рассчитывать на эту работу, претендент должен получить высшее юридическое образование. Также работодатели требуют стаж не менее двух лет на аналогичной должности. В своей деятельности работник должен учитывать законодательство страны, устав и правила компании, приказы начальства и должностную инструкцию юрисконсульта.
Знания
Перед выполнением своих непосредственных обязанностей сотрудник должен ознакомиться со всеми законодательными актами, регламентирующими производственную, финансовую и хозяйственную деятельность организации, где он трудоустроен. Изучить все нормативные и правовые акты, материалы и прочие документы, затрагивающие правовую деятельность компании.
Профстандарт юрисконсульта предполагает, что он хорошо знает финансовое, трудовое, административное и гражданское законодательство. Также он должен быть хорошо ознакомлен с порядком ведения учетной документации и составления отчетности касательно финансовой и хозяйственной деятельности компании, где он работает.
Другие знания
Сотрудник обязан знать, в каком порядке заключаются и оформляются хозяйственные договоры, тарифные соглашения и коллективные контракты. Он должен изучить, в каком порядке проводится систематизация, учет и ведение правовых документов, уметь делать это, используя современные информационные технологии. Также профстандарт юрисконсульта предполагает, что он должен выучить основы экономики, управления и организации труда, нормы и правила компании.
Функции
В функциональные обязанности сотрудника, занимающего эту должность, входит ведение учета и сохранение арбитражных и судебных дел, которые на данный момент находятся в производстве и уже окончены. Он должен разрабатывать и проводить мероприятия, нацеленные на укрепление дисциплины (финансовой, трудовой, договорной).
Это также касается сохранения имущества фирмы. Обязанности юрисконсульта включают в себя изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, арбитражных и судебных дел. Сюда также входит практика заключения и выполнения договоров хозяйственной деятельности компании. Эти процедуры он делает для того, чтобы на их основании разрабатывать предложения, направленные на устранение недостатков и совершенствование финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.
Обязанности
Этот сотрудник занимается оформлением документации, которая отражает привлечение сотрудников компании к дисциплинарной и материальной ответственности за нарушение правил компании и некачественно выполненные задачи. Ему могут поручать различные дела, участие в подготовке обоснованных ответов, если фирма отклоняет претензии.
Также в обязанности юрисконсульта входит подготовка материалов о растратах, хищениях, выпуск некачественной продукции, недостачах, нарушениях и прочее. При подготовке он может привлекать руководителей разных подразделений компании. После этого работник должен передать эти материалы в судебные и следственные органы, для дальнейших разбирательств.
Другие функции
Сотрудник принимает участие в заключение хозяйственных договоров и проводит их правовую экспертизу. Главный юрисконсульт занимается разработкой условий коллективных контрактов и прочих отраслевых соглашений, рассматривает вопросы с дебиторскими и кредиторскими просроченными займами. Он должен проконтролировать, чтобы все расчеты, справки, объяснительные и прочие материалы, необходимые для составления ответов на претензии, представлялись своевременно.
Совместно с руководителями других подразделений сотрудник готовит предложения, нацеленные на изменения существующих или отмену потерявших актуальность приказов и прочей руководящей документации предприятия. Юрисконсульт предприятия занимается подготовкой заключений, помогает другим сотрудникам составлять и оформлять документацию и акты, касающиеся вопросов имущества и права.
Другие обязанности
Сотруднику поручают разработку документации правового характера, осуществление методического руководства правовых работ и оказание содействия начальникам подразделений предприятия в организации и оформлении документов правового характера. Именно этот работник следит за сохранностью и систематизацией учета существующих нормативных и законодательных актов компании, отмечает их отмену, вносит изменения и дополнения.
Все это он должен делать с использованием современных технологий и техники, находящейся на территории предприятия. Как указано в должностной инструкции юрисконсульта, он обязан участвовать в подготовке заключений, касающихся правовых вопросов, которые возникают в деятельности компании. Также он информирует сотрудников компании об изменениях в законах страны, знакомит их с актами, нормами и правилами фирмы, консультирует их касательно организационных, правовых и прочих юридических вопросов.
Права
Согласно должностной инструкции юрисконсульта, этот работник имеет право потребовать от начальства содействия в выполнении своих прав и обязанностей. Он вправе уведомить руководство о недостатках, выявленных в ходе выполнения им возложенных не него задач. А также он может предложить свои пути решения возникшей проблемы.
Он имеет право запрашивать у руководителей подразделений информацию и документы, если те нужны ему для работы. Имея высшее образование, юрисконсульт вправе повышать свою квалификацию. Он может привлечь других сотрудников фирмы к выполнению задач, возложенных на него. Также он вправе знакомиться с решениями начальства, если те затрагивают его деятельность, вносить предложения относительно повышения эффективности работы компании.
Ответственность
Сотрудник несет ответственность за несвоевременное выполнение своей работы, а также за некачественное осуществление возложенных на него задач. Его могут привлечь к ответу за правонарушения, совершенные в ходе рабочего времени, за причинение компании материального ущерба. Помимо этого, он ответственен за разглашение конфиденциальной информации, нарушение коммерческой тайны и превышение своих служебных полномочий.
Заключение
Должностная инструкция юрисконсульта может быть дополнена в случае необходимости. Обязанности и права сотрудника зависят от направления деятельности компании, где он трудоустроен, ее масштабов и потребностей руководства. При этом каждый ее пункт должен соответствовать нормам и стандартам действующего трудового законодательства.
В целом это очень востребованная профессия, и хороший специалист вряд ли останется без работы. Профессионалы на эту должность требуются как в частных фирмах, так и в государственных учреждениях. Соответственно, зарплата работника варьируется в зависимости от количества возложенных на него функций и сферы деятельности предприятия. Чтобы трудиться в коллективе, нужно получить соответствующее образование, иметь опыт работы и личные качества, соответствующие данной должности.