Какие льготы положены опекунам? Разберемся подробнее в этом вопросе. Институт опеки и попечительства в нашей стране создан для того, чтобы помочь несовершеннолетним детям, которые остались без попечения родителей, а также инвалидам детства и престарелым людям. Люди, относящиеся к этим категориям не способны самостоятельно осуществлять уход за собой, представлять свои интересы в общественной сфере и материально обеспечивать себя. Поэтому государство старается всячески поощрять граждан, которые оказывают поддержку людям, нуждающимся в подобной помощи. Какие же предусмотрены льготы опекунам инвалидов 1 группы?
Способ поощрения
Одним из способов такого поощрения стала зарплата опекунам и многочисленные социальные гарантии, выплаты на содержание подопечных, льготы на получение разнообразных услуг и товаров, а также непосредственное вознаграждение за выполнение опекуном своих обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних сирот и инвалидов.
Льготы опекунам предусмотрены в виде конкретных материальных выплат, а также они могут быть выражены в форме освобождения от выполнения каких-то определенных обязательств в социальной сфере. Льготами, предоставляемыми государством, опекуны могут воспользоваться только в случае соблюдения ими определенных условий.
Трудовые льготы людям, осуществляющим обязанности по опеке
В Трудовом кодексе РФ закреплены положения, в которых законодатель закрепляет за опекунами (попечителями) право пользоваться в трудовой сфере льготами, которыми пользовались бы родители несовершеннолетних детей, находящихся под опекой.
К числу таких льгот можно отнести:
- Опекун (попечитель) несовершеннолетнего ребенка, который не достиг 14 лет, имеет право на сокращенный рабочий день, а также на укороченную рабочую неделю, но в этом случае, заработная плата гражданину, воспользовавшемуся этой возможностью, существенно снижается.
- Граждане, осуществляющие опеку за детьми, не достигшими пятилетнего возраста, имеют право отказаться от привлечения их к трудовой деятельности в ночное время суток. Об этом, как право, их обязан известить работодатель, в письменном виде. В случаях, когда опекун ребенка не отказывается от ночных работ, он обязан оформить на это свое письменное согласие.
- Попечители детей, не достигших пятилетнего возраста, имеют право на отказ от сверхурочной работы. Помимо этого, они имеют полное право не выходить на работу в праздничные дни и в выходные.
Трудовые права опекунов несовершеннолетних детей
Трудовой кодекс РФ также регламентирует льготы опекунам, которые связаны с предоставлением отпусков:
- В случаях, когда ребенку, находящемуся под опекой данного гражданина, еще не исполнилось трех лет, попечитель получает право на отпуск по уходу за ним. В этом случае, ему должно выплачиваться сумма, в размере 40% от заработка. Данные выплаты осуществляются до момента, пока подопечному не исполнится полтора года.
- В коллективном договоре, который мог быть заключен в конкретной организации, может быть предусмотрен и дополнительный отпуск, который полагается работнику один раз в год и составляет не более двух недель. Этим правом пользуются работники-опекуны детей, не достигших 14 лет. Данный отпуск не оплачивается.
- В случаях, когда подопечный, не достигший совершеннолетия, поступает в образовательное учреждение, находящееся в другой местности, а опекун изъявляет желание сопровождать его во время поступления, он имеет право воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском либо его частью именно в этот период.
Льготы опекунам в сфере налогообложения
Опекуны (попечители) инвалидов и несовершеннолетних граждан, равно как и их родители, могут получать разнообразные налоговые льготы. Право на их получение подробно регламентировано налоговым законодательством государства.
Стандартные налоговые вычеты предполагают то, что с суммы заработной платы опекуна не вычитывается подоходный налог, составляющий, как правило, 13 %. Вычеты осуществляются в следующих размерах:
- 1 500 рублей — на первого и второго детей, взятых под опеку;
- 3 000 рублей — на третьего ребенка, а также последующих детей;
- 6 000 рублей — на ребенка, имеющего инвалидность.
Выплаты в этих размерах установлены исключительно в тех случаях, когда ребенку назначен только один опекун. Когда назначены два опекуна, данные денежные суммы делятся между ними поровну.
Какие еще льготы опекунам инвалидов предусмотрены?
Социальные налоговые вычеты
Попечители инвалидов и несовершеннолетних детей имеют право на вычеты в следующих размерах:
- Денежные суммы, которые уплачены за обучение ребенка, находящегося под опекой, по очной форме. Данная сумма не может превышать 50 000 рублей в год. Этим правом могут пользоваться и те опекуны, которые оплачивали учебу своих бывших подопечных.
- Денежные суммы, которые были уплачены за лечение детей и инвалидов, находящихся на попечительстве, а также за лекарственные средства для них. Данная сумма не может превышать 120 000 рублей в год, за исключением случаев, когда подопечному потребовалось дорогостоящее лечение.
Чтобы получить вышеперечисленные налоговые вычеты, необходимо подать в налоговую инспекцию декларацию с приложением всех документов, которые подтверждают право на получение льгот, по истечении того года, когда происходили фактические расходы.
Компенсации опекуну несовершеннолетнего гражданина
Опекуну (попечителю) несовершеннолетнего гражданина, имеющего инвалидность любой категории, законодательством предусмотрены определенные ежемесячные компенсации. Подобные выплаты производятся только тогда, когда опекун трудоспособен, однако в данный момент времени не работает по причине ухода за несовершеннолетним инвалидом. Размер такой компенсации составляет 6000 рублей, а для ее получения попечитель должен обратиться в Пенсионный фонд.
Есть и другие льготы опекунам недееспособных граждан.
Льготы для работающих граждан
Для работающих граждан, которые занимаются опекой за детьми-инвалидами, не достигшими совершеннолетия, предусмотрены следующие льготы:
- Право работать сокращенный рабочий день (укороченная рабочая неделя).
- Право на получение дополнительных выходных, количество которых составляет 4 дня в месяц. Данные выходные оплачиваются в размере среднемесячного заработка.
- Право опекуна на отказ от работы в ночное время суток, в также в праздничные и выходные дни. Опеку также может отказаться от направления его в командировку и на сверхурочные работы.
- Право на неоплачиваемый дополнительный отпуск – 14 дней ежегодно.
Льготы опекунам несовершеннолетних граждан этим не ограничиваются.
Льготы в сфере пенсионного обеспечения
Попечителям инвалидов детства, а также бывшим попечителям, которые воспитывали таких детей до достижения ими восьми лет, назначается досрочно пенсия по старости. Назначение этой пенсии сокращается на один год за каждые полтора года опекунской деятельности, однако в сумме этот срок не должен превышать пяти лет.
Помимо этого, в данном случае предусмотрены следующие льготы опекунам:
- Стандартные вычеты на несовершеннолетнего инвалида в размере 6 тысяч рублей. В случаях, когда попечительство осуществляют два опекуна – по 3 тысячи рублей каждому из них.
- Попечители и опекуны детей имеют право на социальные вычеты в денежном эквиваленте, в суммах, которые были уплачены по договорам пенсионного страхования.
Помимо вышеперечисленных, некоторые льготы предусмотрены законодательством также для семей, которые занимаются воспитанием детей-инвалидов. Такие семьи получают право на скидки при оплате жилой площади (в случаях, когда заключен договор социального найма), а также при оплате услуг ЖКХ. Такие скидки не могут составлять более 50 % от обще суммы, уплаченной на данные нужды. Такие семьи без очереди получают землю для ИЖС, ведения садоводства или ЛПХ.
Региональные выплаты
На региональном уровне также установлено большое количество льгот для граждан, осуществляющим опеку за несовершеннолетними, оставшимися без попечения родителей и инвалидами. Для того чтобы получить подробную информацию о таких льготах и выплатах в конкретном регионе, гражданин должен обратиться в управление социальной защиты.
К региональным льготам опекунам инвалидов 1 группы относятся:
- Выплаты на содержание детей и инвалидов в ежемесячном порядке.
- Возмещение расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг, телефона в жилом помещении, годе проживает гражданин, находящийся под опекой.
- Выплаты подопечным, проходящим обучение в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
- Ежемесячные выплаты на ребенка, который является подкинутым, оставленным либо отказным.
- Компенсации, которые могут быть связаны с ростом стоимости жизни. В данном случае учитывается прожиточный минимум, а также состояние здоровья несовершеннолетнего или инвалида.
Существует также ряд натуральных льгот опекунам несовершеннолетних детей:
- 50 % скидка на оплату дошкольного учреждения.
- Попечитель может бесплатно пользоваться городским транспортом.
- Право детей, находящихся на попечительстве, на бесплатное двухразовое питание в образовательных учреждениях, где ребенок проходит курс обучения.
- Иные льготы, предусматривающие бесплатное получение лекарств, детского питания, учебной литературы и т. д.
- Освобождение опекунов (попечителей) от уплаты транспортного налога на один автомобиль.
Льготы, предусмотренные для попечителей взрослых инвалидов
Согласно законодательным актам, регламентирующим получение льгот опекунам инвалидов во взрослом возрасте, они предоставляются им в значительно меньшем объеме по сравнению с опекунами несовершеннолетних детей.
Гражданам, достигшим трудоспособного возраста и осуществляющими опеку и уход за взрослыми недееспособными людьми, предусмотрены ежемесячные социальные выплаты. Эти денежные суммы выплачиваются тому гражданину, которые оказывает помощь нуждающемуся инвалиду фактически, что не зависит от того, назначено на него опекунство или нет. Данные денежные средства выплачиваются с пенсией, которую получает опекаемый.
Список документов для оформления льгот
Гражданин, официально назначенный попечителем взрослого инвалида, имеет право на получение денежных выплат исключительно в тех случаях, когда он предоставляет в Пенсионный фонд следующий список документов:
- Заявление гражданина, который осуществляет уход за престарелым либо взрослым инвалидом.
- Заявление гражданина, который нуждается в попечительстве.
- Справка из Пенсионного фонда о том, что лицо, которое имеет желание осуществлять уход за инвалидом, не получает пенсионные выплаты.
- Справка из Центра занятости о том, что гражданин, являющийся попечителем, не получает выплат по безработице.
- Медицинское заключение о том, что человек, в отношении которого осуществляется попечительство, действительно в этом нуждается.
- Паспорт попечителя.
- Трудовые книжки лица, осуществляющего уход, а также гражданина, в отношении которого этот уход организован.
Если гражданин, который занимается уходом за инвалидом или престарелым, вовремя не смог обратиться за назначением данных льгот, у него есть право сделать это позже. За прошлое время выплаты также осуществляются, однако в данном случае предусмотрены сроки, которые не должны превышать трех лет с момента начала подобной деятельности.
Региональные льготы попечителям инвалидов и престарелых
На региональном уровне такие граждане также могут надеяться на ряд льгот, положенных опекуну. К ним относятся такие, как, к примеру, освобождение от уплаты транспортных налогов. Данная льгота предусмотрена в отношении единственного автомобиля, мощностью до 200 л. с.
Денежные суммы
Попечители, осуществляющие уход за инвалидами 1 группы, а также иных групп имеют право получения ежемесячной материальной помощи. Денежные суммы составляют:
- Для попечителей, ухаживающих за инвалидами 1 группы, а также за инвалидами детства 2 группы – 10 769 рублей.
- Для попечителей инвалидов 2 группы – 6 984 рубля.
- Для попечителей инвалидов 3 группы – 5 084 рубля.
- Для попечителей детей-инвалидов, а также инвалидов детства 1 группы – 12 756 рублей.
Мы рассмотрели, какие льготы опекунам детей и инвалидов предусмотрены.