Рубрики

Неуставные взаимоотношения между военнослужащими - особенности и требования

Неуставные взаимоотношения в армии - серьезная проблема, требующая пристального внимания и эффективных мер реагирования. Давайте разберемся, что это такое, почему возникает и как с этим бороться.

Понятие и виды неуставных взаимоотношений

Неуставные взаимоотношения - это нарушение установленных правил общения между военнослужащими, грубо попирающее нормы морали и этики. Это понятие шире, чем «дедовщина», и включает различные формы отклонений от нормативных требований.

Основные признаки неуставных отношений:

  • Нарушение уставных правил и традиций
  • Унижение достоинства военнослужащих
  • Применение психологического и физического насилия

Существуют следующие разновидности неуставных взаимоотношений:

  1. Между военнослужащими одинакового звания и положения
  2. Со стороны старослужащих по отношению к молодым
  3. Со стороны командиров в отношении подчиненных

Например, к неуставным отношениям относятся издевательства и унижения «дедов» над «салагами», неправомерное использование солдат в личных целях и т.д.

Причины возникновения проблемы

К основным причинам формирования неуставных традиций относят:

  • Призыв осужденных в 1960-х годах
  • Злоупотребления офицерского состава
  • Обособленность солдатской субкультуры
  • Недостатки казарменного быта

В советское время в армию набирали людей с криминальным прошлым, которые принесли туда жестокие традиции тюрем. Командиры нередко использовали солдат в личных целях.

Среди солдат срочной службы сформировалась замкнутая субкультура со своими понятиями и правилами. Это привело к отчуждению от офицерского корпуса и нарушениям устава.

В казарме один солдат избивает другого

Распространенность неуставных взаимоотношений

Неуставные взаимоотношения распространены в войсках неравномерно. Больше проблем в общевойсковых частях, меньше - в элитных подразделениях.

По данным Минобороны, в 2021 году было выявлено 1389 случаев нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими. Это на 8% меньше, чем в 2020 году.

Практически нет неуставных отношений в спецназе, на пограничных заставах. Но в целом масштабы проблемы еще велики.

Борьба с неуставными взаимоотношениями

Противодействие неуставным традициям ведется уже несколько десятилетий, но пока результаты не вполне удовлетворительны. Что для этого делается?

  • Правовое просвещение личного состава
  • Усиление роли командиров и политработников
  • Улучшение социально-бытовых условий
  • Оптимизация сроков службы

Однако многие мероприятия носят формальный характер. Не хватает системности и последовательности. Нужны новые подходы с учетом передового опыта.

Год Выявлено случаев НВ
2018 1512
2019 1489
2020 1506

Как видно из таблицы, динамика неуставных отношений не имеет устойчивой тенденции к снижению. Требуются новые решения.

В кабинете солдат агрессивно смотрит на испуганного офицера

Последствия неуставных взаимоотношений

Неуставные взаимоотношения наносят серьезный ущерб армии и обществу. К основным негативным последствиям относятся:

  • Рост преступности в армейской среде
  • Ухудшение морально-психологического климата
  • Падение авторитета армии
  • Снижение боеготовности войск

Такие традиции расшатывают воинскую дисциплину, подрывают уверенность личного состава, дискредитируют армию в глазах общества.

Профилактика неуставных взаимоотношений

Для предотвращения неуставных взаимоотношений необходим комплекс профилактических мер:

  • Повышение роли командиров в воспитании личного состава
  • Оптимизация сроков службы по призыву
  • Улучшение бытовых условий
  • Качественный отбор призывников

Важно не только пресекать уже возникшие неуставные традиции, но и предотвращать появление благоприятной для этого среды.

Зарубежный опыт борьбы с проблемой

В других странах тоже сталкивались с подобными явлениями. Какие эффективные методы используют?

  • Жесткий отбор кандидатов на военную службу
  • Высокая роль офицерского корпуса
  • Развитая система наставничества

Важно изучить передовой международный опыт и адаптировать лучшие практики к российским реалиям.

Пути решения проблемы в России

Для кардинального решения проблемы неуставных взаимоотношений в России необходимо:

  • Повысить престиж военной службы
  • Ужесточить требования к отбору призывников
  • Сократить срок службы по призыву до 1 года
  • Развивать институт наставничества

Только комплексный подход, основанный на передовом опыте, позволит добиться коренного перелома.

Общественное мнение о проблеме

Большинство граждан осуждает любые проявления неуставных взаимоотношений. Общество требует от армии наведения порядка в своих рядах.

Однако есть и те, кто считает, что некоторые «мягкие» формы полезны для адаптации новобранцев. Такая позиция представляется ошибочной.

Роль командиров в преодолении проблемы

Ключевая роль в наведении порядка и искоренении неуставных традиций принадлежит командирам всех уровней.

Командиры должны:

  • Личным примером демонстрировать высокую дисциплину и требовательность
  • Не допускать фактов несправедливого отношения к подчиненным
  • Своевременно пресекать любые отклонения от устава

Ответственное отношение офицерского состава - залог формирования здорового морально-психологического климата в войсках.

Влияние бытовых условий

Состояние казарменно-бытовых условий также во многом определяет ситуацию с неуставными взаимоотношениями.

Необходимо обеспечить:

  • Современное оснащение казарм и столовых
  • Комфортные условия проживания и досуга
  • Качественное питание и медицинское обслуживание

Чем выше уровень бытового обеспечения, тем меньше почва для нездоровых традиций в армейской среде.

Патриотическое воспитание военнослужащих

Важную роль играет патриотическое воспитание военнослужащих, формирование чувства гордости за принадлежность к Вооруженным Силам.

Необходимо:

  • Проводить тематические мероприятия и конкурсы
  • Организовывать встречи с ветеранами
  • Посещать места боевой славы

Патриотизм повышает сознательную дисциплину и сплачивает воинские коллективы.

Психологическая работа с военнослужащими

Важную роль играет психологическая работа с личным составом:

  • Тренинги командообразования
  • Занятия по разрешению конфликтов
  • Индивидуальное консультирование

Это помогает сплотить коллектив, наладить здоровые отношения между военнослужащими.

Роль средств массовой информации

Большое значение имеет освещение проблемы неуставных взаимоотношений в СМИ.

Необходимо:

  • Объективно информировать общество о ситуации в Вооруженных Силах
  • Разоблачать конкретные факты нарушений устава
  • Показывать положительный опыт воинских коллективов

Взвешенное освещение поможет сформировать нетерпимое отношение к неуставным традициям.

Взаимодействие с правоохранительными органами

При выявлении в действиях военнослужащих признаков преступления необходимо:

  • Незамедлительно информировать компетентные органы
  • Оказывать содействие в расследовании
  • Привлекать виновных к уголовной ответственности

Это будет способствовать неотвратимости наказания за противоправные действия.

Преемственность поколений

Важно обеспечить преемственность поколений, передачу положительного опыта:

  • Привлекать ветеранов для воспитательной работы
  • Развивать наставничество
  • Поддерживать связь между поколениями военнослужащих

Это поможет сохранить и приумножить лучшие традиции Вооруженных Сил.

Международное сотрудничество

Полезно наладить обмен опытом с армиями других государств:

  • Проводить совместные конференции и круглые столы
  • Организовывать взаимные стажировки для офицеров
  • Участвовать в международных учениях

Это позволит использовать передовые мировые практики противодействия неуставным отношениям.

Внутренний контроль и мониторинг

Для объективной оценки ситуации необходимо:

  • Регулярно анализировать данные о выявленных нарушениях
  • Проводить анонимные опросы личного состава
  • Осуществлять контроль казарменно-бытовых условий

Это позволит выявлять проблемные точки и оперативно на них реагировать.

Совершенствование нормативно-правовой базы

Требуется:

  • Внести изменения в Уголовный кодекс и Дисциплинарный устав
  • Разработать методические рекомендации для командиров
  • Ужесточить требования к отбору и подготовке призывников

Это усилит правовые механизмы противодействия неуставным взаимоотношениям.

Совершенствование системы подготовки и воспитания

Необходимо:

  • Усилить психологическую подготовку призывников
  • Ввести курсы командирской подготовки для сержантов
  • Расширить программы допризывной подготовки молодежи

Это повысит уровень воспитания и сплоченности личного состава.

Повышение ответственности военнослужащих

Требуется:

  • Прививать чувство личной ответственности за честь мундира
  • Поощрять образцовое поведение военнослужащих
  • Жестко наказывать нарушителей воинской дисциплины

Это будет способствовать формированию высокой личной дисциплины.

Работа с семьями военнослужащих

Полезно:

  • Приглашать родителей новобранцев на принятие присяги
  • Проводить дни открытых дверей для родственников
  • Оказывать помощь семьям погибших военнослужащих

Это укрепит связь армии и общества в решении проблемы.