Рубрики
...

На каких сайтах искать работу? Популярные сайты поиска работы

Ничего не делать и получать много денег – мечта многих. Но на практике такое удается единицам. Поиск работы в России – тема, никогда не теряющая актуальность. Наша страна, едва успев выбраться из одного кризиса, скатывается в другой. Из-за этого многие люди сталкиваются с сокращением зарплаты или полной потерей работы. Вот почему сайты, на которых размещают вакансии, всегда имеют высокую посещаемость.

Актуальный вопрос

Поиск работы в России – это необходимость, с которой ежегодно сталкиваются тысячи людей. В их числе выпускники учебных заведений; те, кто по каким-то причинам потерял работу; те, кто хочет сменить должность или компанию и т. д. От подработок не откажутся студенты, мамы в декрете и пенсионеры.

Всех этих людей объединяет общий вопрос. На каких сайтах искать работу?

лучшие сайты для поиска работы

Тема действительно актуальная. Относительно недавно еще не существовали лучшие сайты для поиска работы, поэтому соискателям приходилось покупать газеты, просматривать объявления на остановках и специальных досках. Изданий, публикующих вакансии, было не так уж много, поэтому выбирать было почти не из чего.

Почему это удобно?

С приходом интернета газеты отошли на второй план. Теперь соискатели могут осуществлять поиск работы в сети интернет. Согласитесь, это намного удобнее и быстрее не только для соискателей, но и для компаний. Размещать вакансии в интернете и получать отклики на e-mail – прекрасная возможность для тех, кому требуются сотрудники.

поиск работы в россии

Используя популярные сайты поиска работы, можно не только разыскать интересную вакансию, но и сразу подать резюме. Всего за считанные минуты можно разослать резюме в несколько компаний и не тратить время на личный визит. Пройдя предварительный отбор, кандидат может быть приглашен на собеседование.

На каких сайтах искать работу?

Ресурсов, на которых публикуются вакансии, немало. Потенциальному соискателю непросто определиться с выбором. Как убедиться в надежности сайта? Вдруг опубликованные вакансии окажутся ложными? Ведь в сети попадается немало объявлений, в которых обещают большую зарплату, но требуют сначала выслать оплату. Например, чтобы показать серьезность своих намерений.

популярные сайты поиска работы

На каких сайтах искать работу, чтобы не быть обманутым? Среди огромного количества ресурсов есть те, которые не первый год на рынке труда. Однако даже они не застрахуют потенциального соискателя от встречи с мошенником. Вот почему важно детально вчитываться в описание и ни в коем случае не платить автору объявления. Ведь вы хотите, чтобы деньги платили вам, а не наоборот?

А теперь давайте рассмотрим популярные сайты поиска работы.

Superjob.ru

Известный ресурс, давно присутствующий на рынке труда. В его базе более двухсот тысяч объявлений. Среди них встречаются вакансии от самых разных компаний: крупных и не очень. Найдутся предложения даже от иностранных работодателей.

Одна важная особенность Superjob в том, что потенциальные соискатели найдут не только разнообразие вакансий. На сайте также представлена полезная информация: обзоры заработных плат, советы по трудоустройству. Даже есть тесты на профориентацию, которые будут особенно интересны молодежи и людям постарше, которые не определились с профессией или недовольны текущей должностью.

Zarplata.ru

В сфере трудоустройства более 12 лет. Тесно сотрудничает с газетой «Работа и зарплата». В базе интернет-сайта более 40 000 вакансий. Однако посетителей ресурса еще больше - примерно 100 тыс. ежедневно.

на каком сайте искать работу в москве

Большим преимуществом для пользователей сайта Zarplata станет наличие удобного поиска. Нелишней будет и дополнительная информация, а также актуальные новости о рынке труда, аналитика и обзоры зарплат. Объявления от работодателей проходят предварительную модерацию. Это сокращает их количество, но повышает качество.

Job.ru

Это один из старейших сайтов, который появился раньше 2000 года. Здесь соискателям доступны предложения от работодателей из России, а также из других стран. Всего представлено более 100 000 объявлений по всей стране. Ежедневно публикуются новые вакансии. Все это дает широчайшие возможности для тех, кто интересуется, на каком сайте искать работу в Москве. Полезные советы, касающиеся заполнения резюме и поведения на собеседовании, позволят не совершать ошибок.

поиск работы

Hh.ru

Под таким лаконичным доменом скрывается Headhunter, который входит в список лучших сайтов для поиска работы. На нем представлено около 300 000 объявлений. Но еще больше резюме: несколько миллионов. Этот сайт позволяет работодателю и соискателю найти друг друга. Менеджеры по персоналу могут не только размещать объявления, но и просматривать резюме. Это стоит учитывать потенциальным кандидатам. Однажды разместив свое резюме на Headhunter, вы можете получить выгодное предложение.

Rabota.ru

Портал предлагает широчайший выбор вакансий. Их общее число примерно 180 000. Сюда входит объявления от компаний из России, а также СНГ. Не менее полезен ресурс и для менеджеров по персоналу. Здесь размещают резюме те, кому нужна работа. Поиск информации не займет много времени. На сайте все организовано удобно и четко. Найти подходящую вакансию здесь смогут представители разных должностей: от курьеров до директоров. Перед публикаций все вакансии и резюме проходят модерацию, что уменьшает количество низкосортных предложений. Сайт Rabota также имеет мобильную версию и приложение, которые позволяют искать работу, используя планшет или смартфон.

поиск работы в сети интернет

Avito.ru

Широко известный сайт – это не только огромная «барахолка», но и база вакансий. В специальном разделе представлено более полумиллиона предложений. Есть раздел для публикации резюме, что значительно расширяет возможности поиска работы. Для получения успешного результата кандидатам рекомендуют пройти регистрацию и внести подробную информацию. После модерации анкета появится в общем доступе. Готовьтесь получить выгодные предложения от работодателей.

Rabota.yandex.ru

Вездесущий "Яндекс" среди прочих сервисов предлагает обширную базу вакансий. Уникальность ресурса в том, что он собирает информацию со всех сайтов по поиску работы. Таким образом, удается сформировать, пожалуй, самую широкую базу. Именно с этого ресурса можно начать поиск работы. Воспользовавшись фильтром, вы сможете просматривать только интересные вакансии. Чтобы просмотреть детальную информацию, придется перейти на сайт, где размещено оригинальное объявление. Это занимает считанные секунды.

работа поиск информации

Free-lance.ru

Если не удалось найти традиционную работу, почему бы не рассмотреть вариант онлайн-занятости? Фриланс уже давно стал популярен в мире. Россия тоже не отстает от этого тренда. Ресурс предоставляет доступ к сотням проектов по разным направлениям. Удаленную работу здесь могут найти не только программисты и дизайнеры, но и бухгалтеры, маркетологи и т. д. Стоит посетить портал хотя для ознакомления с его возможностями. При наличии определенных навыков подрабатывать здесь смогут даже студенты.

Как пройти собеседование?

Предположим, вы нашли вакансию своей мечты. Вам позвонил потенциальный работодатель и назначил встречу. Что делать дальше? Ведь должность вы еще не получили. Значит, нужно постараться убедить оппонента в том, что вы – идеальный кандидат:

  • Ранее был популярен совет о том, что на собеседование непременно нужно приходить в дорогом костюме. Однако на практике это может не сработать. Возможно, в компании нет строгого дресс-кода, и сотрудники одеваются в стиле casual. Об этом лучше узнать заранее.
  • Задавайте вопросы. Как показывает практика, работодателям больше нравится кандидаты, которые проявляют интерес. Это не означает, что нужно с порога задавать вопросы о зарплате. Достаточно полюбопытствовать о вакансии, о потенциальных обязанностях и т. д. Это покажет заинтересованность и позволит склонить работодателя на свою сторону.
  • Будьте готовы к неудобным вопросам. Менеджеры по персоналу, скорее всего, захотят узнать, почему вы уволились с предыдущего места, были ли конфликты с начальством и т. д. Некоторые даже проводят стресс-интервью, переходя грань тактичного поведения и начиная задавать вопросы о личной жизни, не имеющие прямого отношения к работе.
  • Уточните, когда будет принято решение. Некоторым нанимателям очень нравится фраза «Мы вам перезвоним». Однако эта неопределенность заставляет кандидата находиться в подвешенном состоянии. Непонятно, как долго ждать ответа, стоит ли терять время или лучше продолжить поиска? Чтобы избавить себя от подобных терзаний, просто уточните, в течение какого времени ожидать звонка. Возможно, решение будет принято в ближайшее время, а вы еще несколько дней будете мучиться догадками. Лучше выяснить сразу хотя бы примерное время ожидания.

Теперь вы знаете, на каких сайтах искать работу и как пройти собеседование.