Экономическая ситуация в государстве сказывается на каждом его жителе. Если наблюдается подъем, люди имеют работу и максимум необходимого для жизни. В случае экономического кризиса многие жители ощущают неэффективность своей занятости, падает уровень благосостояния населения.
Что принято считать безработицей?
Безработицей принято считать социальное явление, при котором часть населения, способная к трудовой деятельности, остается без работы и без дохода, но находится в активном ее поиске. Стоит обратить внимание на то, что безработными не считается следующая категория населения:
- люди, которые искали работу, но перестали это делать;
- которые просто не хотят работать;
- женщины, ведущие домашнее хозяйство (хоть и работают целый день, но не на пользу общества);
- студенты, которые учатся на дневном отделении;
- бродячие люди (без определенного места проживания);
- пенсионеры;
- инвалиды.
Между основными группами постоянно происходят передвижения, изменения. Это следующие категории:
- работающие (занятые);
- не имеющие работы (безработные);
- не входящие в рабочую силу.
Некоторые из "занятых" лишаются работы, переходя в категорию "безработные". И, наоборот, часть безработных находят работу и тем самым переходят в категорию занятых. Какая-то доля людей увольняется, уходит на пенсию, переходит в категорию "домохозяйки", тем самым пополняя группу "не включаемых в рабочую силу". Однако в это же время кто-то начинает активно искать работу. Когда экономика находится в стабильном состоянии, то количество теряющих работу людей равно активно ищущим работу.
Интересно, что естественная безработица - это сезонная безработица, которая занимает особое место среди видов этого явления. О ней мы поговорим немного позже.
Виды безработицы
Существует несколько основных групп этого явления в государстве:
- фрикционная - длится один-три месяца и связана с поиском новой работы;
- структурная - возникает при изменении структуры предприятий и проблемой устройства на новую работу по другой специальности;
- институциональная - возникает тогда, когда уровень заработной платы низкий и существует пособие по безработице (некоторые слои населения предпочитают получать пособие, чем работать за минимальную оплату труда);
- не последнее место в списке занимают циклическая, сезонная, фрикционная безработицы, которые могут быть прогнозируемы.
По сути, это явление в обществе можно разделить на два типа – добровольную и вынужденную. К добровольной относят фрикционную и институциональную, а к вынужденной – структурную и циклическую.
Основной чертой фрикционной безработицы есть то, что искателями работы выступают уже готовые квалифицированные кадры, имеющие определенную специализацию и уровень подготовки. Следовательно, главная причина этого типа - несовершенство информационной системы наличия вакансий.
Циклическая, в свою очередь, обусловлена спадом деловой деятельности, которая меняет свою активность. Обычно это приходится на периоды экономических кризисов в государстве.
Такой вид, как сезонная безработица, возникает при колебании спроса на рабочую силу из-за колебаний в определенных отраслях, зависимых от времен года (относится к прогнозируемой).
Причины этого явления
Есть отрасли, где работа бывает только сезонной. Из-за этого на период, когда идет спад производства или спроса, работодатель увольняет работников, вследствие чего возникает так называемая сезонная безработица. Она существует в «мертвые сезоны». Такое понятие для каждой профессии индивидуальное. Например, мастера по ремонту обуви ощущают спад спроса на услуги летом, а строители, наоборот, зимой. Сезонные работники соглашаются трудиться на определенный период, требуя повышенную заработную плату, понимая, что им придется потом еще какое-то время существовать без прибыльного места. Или идут не на очень высокооплачиваемую работу, зная, что будут защищены пособием при отсутствии работы.
Именно благодаря этим двум факторам, сезонная безработица относится к фрикционному типу, который определяется как временный. Если в государстве высокий уровень безработного населения, то такой тип занимает в общем количестве небольшой процент.
Экономическая ситуация в стране и циклическая безработица
Такой вид, как циклическая и сезонная безработица, оказывают очень негативное влияние на экономику страны. Эти виды присущи странам, находящимся в стадии экономического кризиса. Как правило, в этом явлении участвует весомая часть трудоспособного населения. Чаще всего массовые сокращения начинаются повсеместно и одновременно в большей части фирм, присутствующих на рынке. Повсеместная циклическая безработица является следствием такого же всеохватывающего банкротства предприятий.
Характеристики сезонной безработицы
Характеризуя сезонный вид безработицы, с уверенностью можно сказать, что она присуща таким сферам, как туристический бизнес, сельскохозяйственные работы, определенным видам промысла, которые, как правило, обусловлены погодными условиями и легко прогнозируются. Здесь имеет значение, какое время года в данный момент, позволяет ли климат местности выполнять какие-либо специальные работы. В городах возле моря хорошими заработками за лето могут похвастаться прибрежные кафе, отели и частные лица, сдающие комнаты или питающие отдыхающих людей. В других городах зимой открываются лыжные курорты и так далее.
Чем отличается этот вид безработицы от других
Сезонный тип отличается от других прежде всего тем, что его можно спрогнозировать. Итак, сезонная безработица, причины, вызывающие ее, становятся совсем ясными - они связаны, прежде всего, со временами года и погодными условиями. Зависимость от этих критериев присуща достаточно многим фирмам. Работодатели не хотят платить в период отсутствия спроса на их товары или услуги, то есть во время простоя, хотя могли бы платить минимальную заработную плату, а работники считались бы как пребывающие в отпуске. В этом заключается сущность сезонной безработицы и ее краткосрочность. Ведь даже иногда в образовательных учреждениях на летние каникулы некоторых увольняют. Но такое явление встречается крайне редко.
Сезонная и скрытая безработица - в чем разница?
Зависимость от времени года или погодных условий мы уже проанализировали. Что же такое скрытая безработица? Этот вид возникает также при экономическом спаде на некоторых предприятиях. Когда они находятся в условиях неполной загруженности и использования ресурсов, возникает потребность уменьшить штат работников. Но руководство не увольняет таковых, а переводит на неполную рабочую неделю или отправляют в отпуска, которые не оплачиваются. Формально такие работники предприятия числятся, как занятые работой. Но фактически они не получают зарплаты, что говорит об их безработном состоянии. В таком случае речь идет о неэффективной занятости человека. Этим и отличаются эти два вида безработицы в государстве. Такие случаи во времена экономического кризиса в стране встречаются часто.
Последствия безработицы для государства
Рыночная экономика обязательно предполагает наличие этого социально-экономического явления. Это неотъемлемая часть рынка, со всеми его спадами и подъемами. К последствиям относят такие явления:
- рост криминогенной ситуации;
- рост психоэмоциональной напряжённости;
- рост числа душевных заболеваний личностей;
- увеличение социальной разности между слоями населения;
- констатация массовой депрессии;
- снижение активности по отношению к труду;
- обесценивание образования;
- увеличение социальных выплат;
- сокращение производственных мощностей;
- снижение квалификации специалистов в разных сферах;
- страдает национальный доход;
- уменьшение бюджета за счет снижения налогов.
Существует также понятие экономических и неэкономических последствий безработицы. Неэкономические проявляются в психических расстройствах, нарушении здоровья (развитие сердечнососудистых болезней), дестабилизации семейных отношений на личном уровне и социальной нестабильности в обществе. Установлено, что на уровне государства развитая безработица и плохое материальное обеспечение населения ведут к переворотам, различного рода бунтам и революциям. Кроме того, профессионалы, оставаясь долго без работы, теряют квалификацию, растет уровень смертности и тому подобное.
Меры государства для предотвращения повсеместной безработицы
Прежде всего, государство должно регулировать сферы производства и быта. Меры, которые руководящие органы принимают по безработице, могут быть различными, но эффект достигается только комплексно.
Обязательно должна быть работающая система переподготовки кадров, развитие творческих и духовных сил, внедрение новых технологий, осознанное участие в общественно-политических движениях, создание системы служб по трудоустройству, выплата социальных пособий по безработице, совершенствование информационной системы по наличию вакансий, развитие бюджетных рабочих мест и другие.