Всегда думала, что ум способствует трудоустройству и продвижению по карьере. Оказалось, что гораздо важнее эмоциональный коэффициент
Бизнес статьи /
22 августа, 2019
На собеседовании рекрутер старается разглядеть в кандидате идеального сотрудника - умного, креативного, амбициозного. Проверяет IQ, опыт работы и умение логически мыслить. Но в этот перечень необходимо добавить эмоциональный интеллект. Именно он помогает работать в команде и взаимодействовать с клиентами и партнерами.