К сожалению, многие компании серьезно пострадали от пандемии Covid-19, а многие люди впервые за последние годы столкнутся с проблемой безработицы. Это неизбежно означает обновление и рассылку потенциальным работодателям своих резюме. Но поскольку конкуренция может быть жесткой, стоит избегать всего, что может вызвать раздражение нанимателей.
Какие слова не стоит использовать в резюме
Мой друг, работая экспертом по найму, проанализировал большое количество резюме и отобрал наиболее часто используемые в них слова, которые работодатели очень не любят. Удивительно, что 71 процент менеджеров по найму не являются поклонниками кандидатов, использующих слово "мотивированный".
Предпочтительнее в этом случае использовать альтернативные варианты, такие как "ориентированный" или "ориентированный на цель". При этом слово "лучший" работодатели ненавидят больше всего, потому что оно указывает на сильное эго и чувство собственной значимости.
"Страстный" или "увлеченный" также находится списке запрещенных слов. И хотя вы действительно можете быть "превосходным", учитывая, что многие люди знают свои навыки и оценивают их как "отличные", вам может лучше не делать этого. Один из двух (54%) менеджеров по найму не обращает внимание на это прилагательное в резюме.
Интересно, что 43% работодателей предпочли бы, чтобы кандидаты не использовали клише "трудолюбивый" для описания своей личной трудовой этики. Значительная часть работодателей, 69 процентов, не одобряют использование в резюме слова "преданный". И наконец, удивительные 65% работодателей не советуют использовать слово "зарекомендовавший".
Специалисты рекомендуют использовать некоторые приемы, которые позволяют сократить использование этих ненавистных словечек.
Не преувеличивайте
Это конкурентный рынок труда, поэтому вы можете почувствовать необходимость описать свои навыки лучше, чем другие кандидаты. Но сказав, что ваши навыки великолепны, когда ваш уровень только "хороший", вы можете только создать проблемы. Особенно если вы получаете работу и ваш работодатель видит, что вы не так хороши, как утверждали.
Не переусердствуйте с прилагательными
Наличие текстового резюме автоматически не делает вас лучшим кандидатом, все зависит от качества, а не количества. Так что не думайте, что вам нужно раскрасить свое резюме как можно большим количеством лестных прилагательных. Используйте их там, где они, по вашему мнению, действительно дадут вам конкурентное преимущество.
Приведите примеры достижений
Легко просто перечислить огромное количество навыков без каких-либо доказательств, и при этом работодатель может задаться вопросом, действительно ли вы все это можете.
Таким образом, вместо того чтобы возлагать все свои надежды на модные слова, чтобы только приукрасить свои навыки, используйте результаты и достижения прошлого профессионального и личного опыта, чтобы продемонстрировать эти "отличные коммуникативные навыки", "подтвержденный рекорд продаж" и "отличные навыки командной работы".
