Что такое ходатайство: подробно о сути и особенностях документа

Ходатайство - важный юридический документ, позволяющий отстоять свои права и интересы. Давайте разберемся, что это такое, в каких ситуациях применяется и как правильно составить ходатайство.

1. Что такое ходатайство: определение и суть

Ходатайство - это официальная просьба, адресованная должностному лицу или организации, о совершении определенных действий.

Согласно ст.5 ГПК РФ, ходатайство - это обращение участников процесса к суду с просьбой о совершении процессуальных действий.

Основные цели ходатайства:

Получить дополнительную информацию по делу
Добиться отсрочки или приостановления процесса
Отменить ранее принятое решение

Подавать ходатайство могут как физические, так и юридические лица. Это один из способов отстоять свои интересы законным путем.

2. Виды ходатайств в зависимости от адресата

Ходатайства можно подразделить по адресату:

Ходатайства в суд. Подаются при рассмотрении гражданских, уголовных, арбитражных дел.
Ходатайства в госорганы. Например, в налоговую инспекцию, пенсионный фонд, органы опеки.
Ходатайства в правоохранительные органы. Могут подаваться в полицию, следственный комитет, прокуратуру.
Ходатайства работодателю по трудовым спорам.

Рассмотрим подробнее виды ходатайств.

Ходатайства в суде

Самые распространенные ходатайства в судебных процессах:

Об отложении слушания дела;
О приобщении доказательств;
О вызове свидетелей и экспертов.

Ходатайство может заявить любая сторона процесса: истец, ответчик, третьи лица, адвокаты. Судья обязан рассмотреть ходатайство и вынести по нему решение.

Ходатайства в госорганы

В госорганы чаще всего подаются ходатайства:

Об отсрочке уплаты налогов;
О замене штрафа на предупреждение;
О продлении лицензии;
Об установлении льгот по оплате коммунальных услуг.

Такие ходатайства рассматриваются в течение 30 дней. Госорган может удовлетворить ходатайство полностью или частично либо отказать.

Ходатайства по трудовым спорам

Работник может подать ходатайство работодателю:

Об отмене дисциплинарного взыскания;
О предоставлении отпуска в удобное время;
О выдаче рекомендательного письма.

Если работодатель отказал, можно обжаловать решение в суде.

3. Основные требования к оформлению ходатайства

Чтобы ходатайство удовлетворили, важно грамотно его оформить. Рассмотрим основные требования.

Обязательные реквизиты

Любое ходатайство должно содержать:

Наименование документа;
ФИО лица, подающего ходатайство;
Адресата;
Суть просьбы;
Дату написания;
Подпись;
Перечень приложений.

Форма ходатайства

Ходатайство можно подать в письменной или устной форме. Письменная форма предпочтительнее, т.к. есть документальное подтверждение обращения.

Текст ходатайства

Текст должен быть:

Лаконичным;
Аргументированным;
Грамотным с юридической точки зрения.

Необходимо подробно объяснить, почему просите об указанных действиях, и привести обоснование своей позиции.

Приложения

К ходатайству прилагают документы, подтверждающие обстоятельства дела. Например, медицинские справки, доверенности, квитанции об оплате и т.д.

Особенности оформления юрлицами

Ходатайство от имени организации оформляется на фирменном бланке и заверяется печатью.

Таким образом, ходатайство должно соответствовать определенным требованиям. Это повысит шансы на положительное решение.

4. Подача ходатайства: способы и сроки

Чтобы ходатайство было принято к рассмотрению, важно соблюсти правила его подачи.

Способы подачи ходатайства

Ходатайство можно подать:

Лично - в канцелярию или на личном приеме у должностного лица;
Почтой с уведомлением о вручении;
Через представителя - адвоката или доверенное лицо.

Соблюдение процессуальных сроков

Существуют определенные сроки для подачи некоторых видов ходатайств:

В административном процессе - до начала рассмотрения дела по существу;
Об отсрочке уплаты налогов - не позднее 2 недель до срока платежа;
Об амнистии - в течение 6 месяцев после ее объявления.

Необходимо уложиться в эти сроки, иначе ходатайство могут оставить без рассмотрения.

Регистрация и рассмотрение ходатайства

После принятия ходатайство регистрируют в журнале входящей корреспонденции. В течение установленного срока (обычно 10-30 дней) адресат обязан его рассмотреть и сообщить результат.