Практически любое юридическое лицо обладает сегодня рядом сведений, которые не подлежат публичному разглашению. Подобные сведения составляют, согласно ГК РФ, коммерческую тайну. Некоторые положения российского Гражданского кодекса и Федерального закона "О коммерческой тайне" будут подробно рассмотрены в этой статье.
Что представляет собой коммерческая тайна?
ГК РФ отражает представленное понятие в статье 139. Согласно закону, к информации, составляющей тайну коммерческого характера (инсайд), относятся следующие сведения:
- охрана конфиденциальности, производимая ее собственником;
- информация, имеющая характер коммерческой ценности в силу своей неизвестности для посторонних лиц;
- сведения, подлежащие защите от публичной огласки на законных основаниях.
В соответствии с законом, можно обозначить следующие признаки коммерческой тайны:
- полезность и ценность информации;
- ограниченная доступность;
- введен специальный режим охраны информации.
Детализацию рассматриваемого понятия можно найти не только в российском Гражданском кодексе, но и во многих других нормативных актах. В частности, стоит отметить ФЗ "Об инсайдерской информации" и "О коммерческой тайне".
Правовое положение тайной информации
Какое место в гражданском праве занимает информация, имеющая непубличный характер? Согласно закону, в саму тайну входят сведения, которые сами по себе являются самостоятельным объектом области гражданского права. Об этом гласит статья 128 ГК РФ. Коммерческая тайна может содержать в себе информацию разнохарактерного типа - вроде планов, разработок, ноу-хау, информационных баз и т. д. Ко всем этим сведениям требуются отдельные подходы и способы защиты, регламентирующиеся различными нормативными актами.
Отдельно стоит выделить субъекты, составляющие коммерческую тайну. Согласно закону, это:
- ее обладатели в лице юридических лиц и ИП;
- разного рода конфиденты - работники, должностные лица, контрагенты и т. д.
Какие полномочия представленных лиц составляют законное право на коммерческую тайну? Вот на что указывает ГК РФ:
- требование обеспечения государственной защиты при нарушении законных прав;
- возможность формировать, распространять или передавать информацию рассматриваемого типа;
- право использования тайны для получения выгоды от деятельности предпринимательского характера;
- возможность требовать от посторонних лиц соблюдать соответствующие правила, которые помогли бы обеспечить представленные правомочия.
Стоит также отметить, что тайная информация коммерческого типа может быть заключена в самые разные виды и формы. О каждой из них будет рассказано далее.
Формы коммерческой тайны
От чего могут зависеть объемы и формы тайных сведений коммерческого типа? Специалисты в области юриспруденции указывают на следующие нюансы:
- специфика профессиональной деятельности организации, ее масштаб и структура;
- разнообразие сегментов в операционной системе;
- особенности используемых технологий, а также методов и способов производственного процесса.
Какие именно сведения из состава коммерческой информации чаще всего подлежат процедуре засекречивания? Вот на что указывает Закон "О коммерческой тайне":
- разного рода алгоритмы и формулы, которые применяются в процессах технологического типа;
- содержание организуемых работ строительного или научно-исследовательского типа;
- конструктивные характеристики производимой или поступаемой продукции;
- условия, на которых были заключены финансовые контракты долгосрочного типа;
- коды и комбинации в системе охраны, а также многое другое.
В любом случае, соответствующая информация засекречивается, если она наносит организационный ущерб, лишает предприятие конкурентных преимуществ или же имеет какие-то другие негативные последствия.
Какие сведения не относятся к коммерческой тайне?
В статье 5 ФЗ "О коммерческой тайне" представлен ряд сведений, которые не могут составлять тайную информацию коммерческого типа. Вот что здесь стоит отметить:
- документы, подтверждающие факт внесения записей об ИП или юридических лицах в соответствующие государственные реестры;
- документы, предоставляющие право на реализацию предпринимательской деятельности;
- сведения о составе имущества государственного учреждения, муниципального или государственного предприятия;
- информация о загрязнении природы, о санитарной, радиационной или противопожарной обстановке;
- о количестве работников и системе оплаты труда;
- информация об условиях аукционов, конкурсов и прочих мероприятий, связанных с приватизацией государственной или региональной собственности;
- информация о перечне граждан, которым предоставлена возможность осуществлять трудовую деятельность без доверенности;
- факты нарушения законодательства.
Последние изменения в рассматриваемый Федеральный закон были внесены в 2014 году, а потому есть вероятность, что в ближайшее время список, представленный в статье 5, обновится.
О полномочиях обладателя коммерческой тайны
Какими правами обладает владелец тайной информации коммерческого характера? Ответ на этот вопрос предоставляет статья 6.1 ФЗ "О защите коммерческой тайны". Так, здесь стоит обратить внимание на следующие моменты:
- Использование информации, которая составляет коммерческую тайну.
- Формирование, изменение, установление и отмена статуса тайны в соответствии с положениями о коммерческой тайне ГК РФ 2016 года.
- Разрешение или запрет на доступ к тайной информации.
- Требование от соответствующих лиц соблюдения ряда правил.
- Защита своих прав в установленном законом порядке.
- Требование от лиц защиты конфиденциальности по той или иной информации и т. д.
Таким образом, законные права обладателя тайны коммерческого характера довольно широки.
Коммерческая тайна и коммерческая информация: есть ли разница?
Равнозначны ли понятия организационной тайны и тайной информации в рассматриваемой сфере? Однозначного ответа на этот вопрос в области юриспруденции еще не дано. При этом большая часть специалистов считает, что понятие тайны несколько меньше, и оно составляет информационную систему. Так, сама информация коммерческого характера делится на следующие группы:
- технологическая - ее составляют способы и методы формируемых или применяемых технологий;
- организационная - здесь могут присутствовать данные о самой компании, о ее деятельности, уставном капитале, учредителях и т. д;
- финансовая и планово экономическая - в содержание входят бизнес-планы, справки, отчеты, инвестиционные разработки и т. д;
- аналитическая - сюда входят результаты анализа конкурентоспособности, маркетинговых исследовательских работ и т. д.
Коммерческая информация имеет формы закрытого доступа, ограниченного распространения и общедоступности. Именно первые две формы составляют инсайд, то есть коммерческую и служебную тайну. ГК РФ 2016 года (4 часть) регламентирует все необходимые нормы, связанные с представленным явлением.
Формирование коммерческой тайны
Составлением перечня сведений, относящихся к числу коммерческой тайны, занимается либо руководство организации, либо специальная инсайдерская комиссия. Сам перечень формируется по определенному алгоритму, согласно которому вначале необходимо исключить из общей информационной массы сведения общедоступного характера. Исключение происходит в соответствии со списком, представленным выше (по статье 5 № 98-ФЗ). Проверка же оставшихся данных происходит по целому ряду критериев:
- степень выгодности использования тайны коммерческого характера;
- уровень незащищенности информации нормами патентного или авторского права;
- засекречивание информации не должно противоречить требованиям закона.
Предусматриваются в данном случае и другие критерии. Однако формируются они непосредственно обладателем коммерческой тайны. Прописываются критерии в локальном акте той или иной организации.
Увольнение за разглашение коммерческой тайны
ГК РФ (от 2017-2016 года), Трудовой кодекс, отдельные федеральные законы - все эти нормативные акты гласят о том, что разглашение тайны коммерческого характера является строгим нарушением установленной организационной дисциплины. В статье 81 ТК РФ как раз говорится об увольнении за нарушение рассматриваемой нормы. Но всегда ли работодателю можно применять эту статью? На самом деле, нет. Так, если работник ранее добровольно обязался не разглашать тайну, либо же сведения стали ему известны в ходе рабочего процесса, то увольнение как вид санкции, конечно же, последует. 
В других случаях - вроде неумышленного разглашения или разглашения под сильным давлением, работодатель может оставить работника на своем трудовом месте. Если же руководитель организации "горит" желанием уволить провинившегося подчиненного, а последний противится, то самому работодателю придется доказать в суде вину работника, сам факт нарушения и соблюдение законности процедуры увольнения подчиненного.
Завладение коммерческой тайной
В заключение стоит рассказать об основных способах изъятия тайной информации коммерческого типа. Руководителям организаций или "хранителям инсайдов" стоит обратить внимание:
- на промышленный шпионаж - довольно распространенный вид недобросовестной конкуренции;
- на хищение тайных сведений или их перехват;
- на подкуп компаний-конкурентов, а также другие виды незаконной деятельности.
Получив тайные сведения, недобросовестные конкуренты могут использовать шантаж, ведение торговых войн, заключение незаконной купли-продажи и многое другое.