Рубрики
...

Договор ГПХ - это что такое?

Достаточно часто вместе трудового договора составляется контракт ГПХ. Данный документ обладает многими преимуществами, как для работников, так и для работодателей. ГПХ договор – это документ, представленный в нескольких видах. Он обладает многими отличиями от стандартного трудового соглашения, регулируемого положениями ТК.

Законодательное регулирование

В ст. 421 ГК содержится информация о том, что договор ГПХ может составляться даже частным лицом, для чего не требуется регистрировать компанию или ИП. Регулируются такие отношения только статьями Гражданского кодекса. Особенно много внимания данному вопросу уделяется в гл. 39 и гл. 73 ГК.

Трудовой договор ГПХ может заключаться только при соблюдении определенных условий, к которым относится:

  • оба участника сделки должны признаваться дееспособными;
  • не допускается отсутствие у сторон правоспособности;
  • суть соглашения должна быть законной и не противоречащей основным устоям нравственности.

Вознаграждение, которое получает одна сторона по этому контракту, в стандартном порядке подлежит налогообложению.

трудовой договор ГПХ

Отличия от трудового договора

Наиболее часто данный документ выступает удобной и выгодной альтернативой стандартному трудовому договору. Но между данными соглашениями имеются многочисленные отличия.

Основные параметры

Трудовой договор по ТК

Трудовой договор ГПХ

Предмет

Труд наемного работника

Результат работы специалиста

Нюансы возникающих отношений

Сотрудник подчиняется руководству фирмы

Стороны являются равными

Особенности выполнения работы

Только лично специалист выполняет трудовые обязанности

Может привлекаться подрядчик

Оплата работы

Выплачиваются ежемесячно средства в зависимости от выполненной работы или отработанного времени

Рассчитывается количество денег в зависимости от имеющегося результата, а также вознаграждение зависит от качества работы

Условия

Работодатель должен обеспечивать оптимальные условия труда для работников

Специалист самостоятельно подбирает используемое оборудование и выбирает место для реализации трудовой деятельности

Распорядок дня

Работник должен подчиняться внутреннему распорядку компании

Специалист сам решает, когда им будут выполняться те или иные действия

Нюансы документооборота

Кроме самого трудового договора требуется руководству фирмы издать приказ и внести нужную запись в трудовую книжку специалиста

Кроме самого контракта ГПХ не требуется подготавливать дополнительную документацию.

Срок действия соглашения

Стандартно заключается такой контракт на неопределенный период времени, но может составляться и срочный контракт на определенный срок

Формируется документ только для выполнения определенной работы, после чего прекращаются отношения между двумя сторонами

Поэтому договор ГПХ – это специфический контракт, обладающий многочисленными отличиями от стандартного трудового соглашения, регулируемого положениями ТК. Исполнитель по такому документу несет общегражданскую ответственность за все имущество заказчика, которым пользуется во время выполнения задания. Дополнительно самостоятельно несет риски за свое здоровье или безопасность.

договор на оказание ГПХ

Виды контрактов

Если требуется составить с каким-либо работником контракт, на основании которого необходимо выполнить разовую работу, то часто выбирается для этого соглашение ГПХ. Оно может быть представлено в нескольких разновидностях:

  • подряда, причем формирование этого документа регулируется гл. 37 ГК;
  • исследования;
  • договор ГПХ на оказание услуг, описывающийся в гл. 39 ГК;
  • на перевозку определенных грузов, для чего учитывается гл. 40 ГК;
  • транспортной экспедиции, причем данный процесс регулируется гл. 41 ГК.

Дополнительно выделяется смешанный контракт, но особенности его формирования прописываются в ст. 421 ГК. Наиболее популярными считаются договор подряда и оказания услуг. Они отличаются результатом работы специалиста, причем он может быть не только материальным, но и представленным в нематериальном виде. Допускается по законодательству одного гражданина привлекать для выполнения разных работ или услуг. В этом случае в один документ вносятся положения разных контрактов.

Плюсы для работников

Составление такого соглашения обладает некоторыми преимуществами для самих специалистов. Если составляется договор ГПХ на оказание услуг, то не требуется наемному работнику следовать требованиям внутреннего распорядка компании. Дополнительно он может самостоятельно привлекать других специалистов для выполнения тех или иных задач.

Не требуется официальными документами подтверждать разные параметры совершенной работы или оказанной услуги. Не получится работодателю указать в соглашении выполнение других обязанностей, так как при таких условиях документ может признаваться недействительным. Поэтому защищается наемный специалист от дополнительных обязанностей, за которые не выплачиваются какие-либо средства.

договор ГПХ с физическим

Преимущества для работодателя

Составление такого соглашения обладает плюсами не только для самих наемных специалистов, но и для непосредственных работодателей. Договор ГПХ с физическими лицами заключается часто по причинам:

  • намного проще и выгодней оформлять работника по такому контракту;
  • целесообразно пользоваться соглашением, если надо выполнить разовую работу или оказать услугу;
  • не надо для временного специалиста оборудовать отдельное рабочее место, а также оснащать его разным оборудованием и другими элементами для выполнения трудовой деятельности;
  • в контракте четко оговариваются сроки выполнения конкретной задачи, а если нарушаются данные условия, то исполнитель обязан уплачивать пеню;
  • выплачивается вознаграждение после выполнения работы;
  • не требуется оплачивать отпуск, больничный или предоставлять работнику дополнительные гарантии;
  • вознаграждение по размеру может быть меньше, чем МРОТ;
  • не нужно издавать приказ о приеме на работу, вести личную карточку сотрудника или вносить данные в трудовую книжку.

Даже при составлении такого контракта придется заниматься работодателю оформлением СНИЛСа, если у наемного работника отсутствует данный документ.

Минусы для компаний

Составление такого соглашения обладает не только плюсами для работодателя. Имеются некоторые минусы договора ГПХ. Договор услуг может составляться только с некоторыми сотрудниками, а также исключительно в ситуации, когда действительно нужно выполнить конкретную работу, поэтому отсутствуют возможности для оформления специалиста в штат.

Если планируется несколько раз с одним человеком заключать такое соглашение, то целесообразно составить стандартный трудовой договор, а иначе придется выполнить это принудительно по инициативе трудовой инспекции.

договор ГПХ договор услуг

Когда контракт переквалифицируется в трудовой договор?

Существуют определенные условия, при которых может соглашение ГПХ принудительно переквалифицироваться в стандартный трудовой контракт. К таким ситуациям относится:

  • в тексте содержатся условия, которые присущи именно стандартному трудовому соглашению, например, имеются сведения о регулярном перечислении вознаграждения, возможностях оформления отпуска или предоставлении социальных гарантий;
  • по такому соглашению выполняются постоянные, а не разовые работы;
  • отсутствует документация, которая подтверждает, что были выполнены работы по договору ГПХ;
  • многократно выполнялось перезаключение данного документа;
  • наравне со штатными работниками компании люди, работающие по ГПХ, получают вознаграждения, поэтому перечисляются средства два раза в месяц.

Во всех вышеуказанных случаях может трудовая инспекция потребовать, чтобы работодатель переоформил документ.

На какой составляется срок?

Срок, на который заключается такой договор, зависит от того, сколько понадобится исполнителю времени, чтобы выполнить конкретную задачу. При этом важно грамотно закрепить имеющийся результат. Стандартно договор ГПХ – это краткосрочный контракт.

Если разбивается он на несколько соглашений подряда, которые заключаются сразу друг за другом, то при таких условиях трудовая инспекция может потребовать от работодателя формирования стандартного трудового договора.

взносы по договору ГПХ

Как уплачиваются налоги?

На основании данного соглашения работник получает определенное вознаграждение, представленное его заработком. Поэтому требуется уплачивать по договору ГПХ НДФЛ. Данный процесс выполняется непосредственным работодателем, выступающим налоговым агентом.

Компания должна самостоятельно в конце года передавать в отделение ФНС информацию о размере перечисленных налогов за всех трудоустроенных работников. Взносы по договору ГПХ дополнительно облагаются страховыми взносами, поэтому требуется с них перечислять средства в ПФ и другие государственные фонды.

Если исполнителем по этому контракту является официально зарегистрированный ИП, то он должен самостоятельно рассчитывать и уплачивать за себя разные взносы.

Вносится ли запись в трудовую книжку?

При работе гражданина по договору ГПХ не требуется вносить какие-либо данные в трудовую книжку.

Если работодатель выступает инициатором для внесения информации в этот документ, то это может стать основанием для переквалификации соглашения.

договор ГПХ на оказание услуг

Как заключается контракт?

Если выбирается соглашение ГПХ, то наемный работник и работодатель должны хорошо разбираться в правилах его составления и заключения. Договор ГПХ – это достаточно простой документ, поэтому его формирование не составляет труда. Для этого учитываются требования:

  • создается контракт только в письменном виде;
  • в тексте указывается, какая именно работа должна выполняться исполнителем;
  • наемный специалист решает, каким способом он будет достигать поставленной цели;
  • формируется документ в двух экземплярах, так как документ должен находиться у каждой стороны сделки;
  • обязательно дополнением к этому контракту выступает акт реализованных работ или оказанных услуг.

Если возникают спорные вопросы, то они решаются на основании положений ГК. Выплаты по договору ГПХ также оговариваются заранее двумя сторонами, после чего установленный размер вознаграждения прописывается в соглашении.

Какие пункты являются значимыми?

Чтобы документ был правильным и обладающим юридической силой, в нем должны содержаться основные существенные положения. Образец договора ГПХ по оказанию услуг располагается ниже.

ГПХ договор это

При составлении данного документа обязательно указываются сведения:

  • преамбула, содержащая сведения о заказчике и исполнителе;
  • четко описывается предмет соглашения, в качестве которого выступают определенные работы или услуги;
  • прописываются сроки, в течение которых должна выполняться поставленная задача исполнителем, причем дополнительно могут иметься даже промежуточные сроки;
  • качество результата работы, причем здесь дополнительно указывается возможный гарантийный срок, предназначенный для предъявления претензий со стороны заказчика;
  • порядок реализации работы, для чего описываются все требования работодателя к используемым технологиям и оборудованию;
  • размер вознаграждения для исполнителя, который может быть представлен твердой суммой или тарифом в зависимости от затраченного времени или выполненного объема работы;
  • порядок расчетов, так как форма оплаты может быть разной, поэтому нередко не только перечисляются средства, но и передается ценное имущество;
  • правила приема результата, описывающий способ, на основании которого будет передаваться результат работы;
  • ответственность сторон;
  • возможность для изменения или расторжения контракта;
  • методы разрешения возникающих споров.

При необходимости сами участники могут вносить дополнительные сведения в данное соглашение, на основании которых регулируются отношения, возникшие между двумя сторонами.

Расторгнуть такой договор можно с помощью составления мирного соглашения или через суд.

Заключение

Таким образом, договор ГПХ считается достаточно востребованным контрактом, составляемым между исполнителем и работодателем. Он имеет многочисленные отличия от стандартного трудового договора.

Оба участника сделки должны хорошо разбираться в том, как правильно формируется этот документ, чтобы в нем имелись существенные и важные условия. При определенных обстоятельствах имеется возможность переквалификации контракта ГПХ в стандартное трудовое соглашение.