Рубрики
...

Пособия по уходу за ребенком: максимальный размер, особенности и требования

Детское пособие - это социальная помощь, которая начисляется гражданам, занимающимся опекой над собственным или усыновленным/удочеренным ребенком. Выдается пособие вне зависимости от социального статуса матери или другого законного опекуна, величины дохода семьи и факта трудоустройства опекуна или родителя ребенка. Как оформить пособие, какие бывают виды «детских», расчет пособия по уходу за ребенком, максимальный и минимальный размер социальной помощи - все это можно найти в данной статье.

пособия по уходу за ребенком максимальный размер

Виды детских пособий

Выплата «детских» бывает нескольких видов. Весь список пособий указан в законе РФ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Социальная помощь бывает таких видов:

  • денежная компенсация для тех, кто стал на учет до 12-й недели беременности;
  • одноразовая компенсация матери за каждого рожденного младенца;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • денежные начисления по беременности и родам.

Оплачивает все виды социальной помощи работодатель. Но уже существуют некоторые регионы, где вводят пилотный эксперимент - это выплата денежной помощи на новорожденного из Фонда соцстрахования РФ.

Кто может получить «детские» по опеке до полутора лет

Если денежную выплату по беременности и родам начисляют только матерям, то ежемесячная помощь начисляется любому родственнику, который взял на себя опеку над младенцем. Правда, такие оплаты может получать только один член семьи. Согласно закону РФ № 81-ФЗ получать пособие могут:

  • родственники новорожденного, которые подлежат страхованию;
  • матери, которые являются военнослужащими по контракту;
  • опекун, мать или отец ребенка;
  • если мать умерла или не имеет родительских прав, то компенсацию может получать лицо, не подлежащие обязательному страхованию.

максимальный размер пособия по уходу за ребенком

Если в период отпуска мать работает неполный день или работа производится дома, то социальные зачисления сохраняются. В случае совпадения по времени двух видов декретов матери могут выбрать только один вид помощи.

Помощь не начисляется тем лицам, которые лишены родительских прав или если дитя полностью находится на попечении государства.

Что нужно для получения пособия по уходу за новорожденным до полутора лет

Чтобы оформить трудоустроенному гражданину социальную поддержку, необходимо выполнить определенные действия и подать соответствующий комплект документов. Пошаговая инструкция:

  • работник должен написать в свободной форме заявление на декретный отпуск и подать бумагу в отдел кадров учреждения;
  • получить копию приказа на отпуск, где указана начальная и конечная дата.

К заявлению необходимо прикрепить следующие документы:

  • подать свидетельство о рождении младенца и всех детей, которые есть в семье (оригиналы и копии);
  • принести справку с работы второго родителя, которая подтверждает, что он не получает данные оплаты;
  • если на протяжении последних двух лет было изменено место работы, то нужно дополнительно принести справку по доходам с предыдущего места работы;
  • при совмещении работы (работа сразу в двух организациях) необходимо принести справку со второй работы о том, что в другом учреждении не начисляется данная компенсация;
  • ко всему комплекту документов необходимо приложить ксерокопию гражданского паспорта заявителя.

Начисляется денежная помощь со дня начала декрета и на протяжении полутора лет.

Если родители не трудоустроены, то они имеют право на оформление минимальной денежной социальной поддержки на полтора года. На первого малыша государство выдает чуть более трех тысяч рублей, на второго и следующего - шесть тысяч сто тридцать рублей. Чтобы оформить данную денежную компенсацию, следует обратиться в Соцзащиту.

Максимальный размер пособия по уходу за новорожденным

В 2017 году государством окончательно закреплена практика повышения социальных выплат в зависимости от инфляции. Одноразовая сумма пособия после рождения младенца составляет 15 тыс. 512,62, после 1 февраля - 16 350,33. В РФ на 2017 год (после 1.02) минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком равняется 3 065,69 руб., а за двух и больше детей - 6 131,37.

ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком без ограничений, но ограничена средняя дневная ставка сотрудника, по которой высчитывается процент «детских». Так, средняя дневная ставка не должна превышать денежную сумму, которая просчитывается по определенной формуле. Для расчета пособия по уходу за ребенком (максимальный размер) используется расчетная формула:

Максимальная величина среднего дневного оклада = Предельная величина базы начислений страхового взноса за 2 года / 730.

Например, если необходимо рассчитать пособия по уходу за ребенком (максимальный размер за 2017 год), то необходимо взять предельную величину начислений за 2015 год - шестьсот семьдесят тысяч, суммировать с предельным размером базы за 2016 г. - семьсот восемнадцать тысяч рублей и поделить полученное число на 730. Исходя из расчетов, в текущем году максимальная величина оклада будет равняться 1 тыс. 901,37.

Для расчета максимального заработка за месяц нужно умножить максимальный размер дневного оклада на среднемесячное число дней в календаре: 1 901,37 * 30,4 = 57 тыс. 801,64. По расчетам видно, что максимальный размер зарплаты за месяц для получения максимального денежного пособия на ребенка составляет 57 тыс. 801,64 руб.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет сорок процентов от месячной зарплаты. В текущем 2017 году максимальная величина составляет: 57 тыс. 801,64 - 40 % = 23 120,66. В 2016 году пособия по уходу за ребенком (максимальный размер) были меньше и равнялись 21 554,82.

Материальная помощь по беременности и родам

Начисление матерям по беременности и родам не индексируются каждый год. Но в 2017-м из-за повышения средней суммы дневной ставки работодателям приходится начислять сотрудникам в декрете большую сумму, чем в 2016 году. Вся сумма по беременности и родам выплачивается один раз за суммарный период. Количество дней в определенном периоде:

  • в обычном случае - 140 дней;
  • при вынашивании двоих и более детей - 194 дней;
  • при осложнениях при родах - 156 дней.

сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Максимальный диапазон начислений по беременности и родам

При расчете максимальной денежной компенсации по беременности и родам необходимо в формуле использовать среднюю ставку за день (рассчитывается по той же формуле, что и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и будет равняться 1 тыс. 901,37). Максимальный диапазон начислений на 2017 год можно рассчитать по формуле: средняя ставка за день * на количество дней. Расчет социальной поддержки в разный период:

  • в обычном случае: 1901,37 * 140 = 266 191, 8;
  • при вынашивании двоих и более детей: 1901,37 * 194 = 368 865,78;
  • при осложнениях при родах: 1901,37 * 156 = 296 613, 72.

Минимальная величина начислений по беременности и родам

Минимальный размер дневной ставки рассчитывается по формуле согласно закону ч. 1.1 ст. 14 № 255: МРОТ *24 / 730. Так как в 2017 году МРОТ равняется 7 тыс. 500 рублям, то минимальный размер дневной ставки равняется 246,58 руб. Расчет минимальной компенсации материальной помощи по беременности и родам:

  • в обычном случае: 246,58 * 140 = 34 521, 20;
  • при вынашивании двоих и более детей: 246,58 * 194 = 47 835,62;
  • при осложнениях при родах: 246,58 * 156 = 38 465, 75.

ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

В России работает система помощи гражданам, которые находятся в декретном отпуске с малышом до 3 лет. Им начисляют каждый месяц детские пособия, размер выплат в первые полтора года составляет сорок процентов от средней зарплаты, а остальные полтора года начисляется ежемесячная компенсация работодателем - 50 рублей (сумма была установлена еще в 1994 году). Происходит начисление по месту трудоустройства после написания заявления к работодателю. Но большинство женщин в декрете вследствие банального незнания не получают данную выплату.

По истечении 1,5 лет в некоторых субъектах Российской Федерации есть дополнительные социальные выплаты. Но сумма начислений зависит от инициативы городской администрации и рассчитывается с учетом районного бюджета. В 2017 году количество получателей данных начислений уменьшится из-за установления нового критерия нуждаемости.

В каждом населенном пункте городские власти пересчитывают данный коэффициент. На его перерасчет влияет: количество детей в семье, средняя зарплата в городе, средняя заработная плата родителя.

Категории лиц, которые могут получать пособие по уходу за малышом до 3 лет

В Указе президента № 1110 прописаны категории россиян, которые могут получать 50 рублей так называемого пособия. Данная социальная выплата предоставляется:

детские пособия размер выплат

  • гражданам, которые занимаются опекой над младенцем и имеют трудовой договор с работодателем;
  • нетрудоустроенным женщинам, которые не получают пособия по безработице;
  • матерям-военным;
  • женщинам, работающим в военных частях за пределами Российской Федерации;
  • сотрудникам в декрете, которые были уволены из-за закрытия (ликвидации) учреждения.

размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

После написания заявления по месту работы в течение десяти дней принимается решение о выдаче пособий. Важно учесть, что к документу нужно приложить справку из женской консультации, свидетельство о рождении малыша, справку с места трудоустройства отца (или матери, если получать помощь будет отец), копию паспорта, справку со второго места работы (если мать работает одновременно в двух организациях), в ином случае заявление отдел кадров может просто не принять. В дальнейшем денежные средства начисляются каждый месяц с момента начала декрета. Средства компания переводит на зарплатную карточку сотрудника в день выплаты ежемесячной помощи.