Рубрики
...

Срок декретного отпуска в России

Наша страна предлагает большое количество льгот, субсидий и другой мотивации, для того, чтобы российские семьи увеличивали демографические показатели. Постоянные поправки в законах, новые предложения от государства и многое другое отлично мотивируют женщин рожать больше детей. Но как оценить свои возможности, на что женщины имеют право и как рассчитывается срок декретного отпуска в России, расскажет эта статья.

Декретный отпуск: когда наступает и каким бывает?

ребенок и мама

Для начала разберемся с понятием "декретный отпуск". К этому слову привыкли все, но его следует разделять на время, связанное с беременностью и рождением, а также с тем периодом, когда ребенку не исполнилось трех лет.

Декретный отпуск по беременности и родам – это оплачиваемые дни нетрудоспособности, которые предоставляются в связи с появлением на свет ребенка и после его появления, на время восстановления роженицы.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформляется после закрытия больничного, при этом стаж за работницей не прерывается до конца срока.

Государственное регулирование

Государственное регулирование сроков декретного отпуска и выплат по ним устанавливаются федеральными законами ТК РФ. Статьи 255 и 256 подробно описывают информацию об этих отпусках. Также в этих параграфах прописаны разные категории беременных, сроки декретных отпусков до родов и после, и размеры сумм для выплат.

Когда заканчивать работать?

сроки декретного отпуска

На каком сроке дают декретный отпуск – это вопрос, который часто задают будущие мамы. В основном начало отпуска оформляют на 30 неделе беременности. Акушер-гинеколог в этот период должен оформить лист нетрудоспособности с указанием даты предполагаемых родов. Чуть ранее на отдых уходят женщины, живущие на территории, загрязненной радиацией – в 27 недель. Если беременная носит не одного, а несколько детей, тогда ее отпуск начнется с 28-ой недели. В случае если роды прошли преждевременно, оформление больничного совершается в момент рождения, начиная с 22-й недели.

Сколько дней у больничного по беременности?

счастливая семья

Срок декретного отпуска в 2018 году не изменился. Для оформления документов и получения пособия нужно передать лист нетрудоспособности по месту своей работы. К больничному прилагается соответствующее заявление.

Расчет срока декретного отпуска по беременности и родам делят на два периода: до родов и после рождения. Рассмотрим первый вариант:

  • При обычном протекании беременности выписывается декретный отпуск сроком на 140 дней.
  • При многоплодной беременности – 154 дня (до родов дают 84 дня).
  • При родах, которые прошли с осложнениями – на восстановление дают 86 дней, в общей сложности 156 дней.
  • Если на свет появились два и более ребенка, больничный оформят на 194 дня.

На весь срок декретного отпуска по беременности и родам выдается больничный лист, который оплачивается единовременно за все дни. В случае осложнений, выписывается новый лист на дополнительные дни, который работодатель обязан оплатить.

Начисленное пособие перечисляет работодатель, а в последствии его расходы компенсируются из фонда соцстраха (ФСС). Пособие исчисляется как 100% от средней зарплаты сотрудницы, исчисленной за 24 календарных месяца.

Имею ли я право на отпуск из-за беременности?

подсчет декретных

На получение выплат имеют право:

  • работающие женщины;
  • женщины, увольнение которых связано с ликвидацией предприятия, окончание полномочий нотариуса или адвокатской деятельности, прекращение предпринимательской деятельности;
  • предприниматели и адвокаты, которые добровольно уплачивали страховые взносы в течение календарного года предшествующего беременности;
  • женщины, или девушки, которые получают образование, находясь на очном обучении;
  • женщины, проходящие службу в военных учреждениях, органах уголовной системы и таможни.

Получить пособие могут лица, усыновившие ребенка, если малышу еще не исполнилось три месяца, период такого отпуска составляет до 70 дней.

Право на пособие отсутствует у будущих рожениц, которые не были трудоустроены.

Момент наступления и окончания отпуска по уходу за ребенком

Декретный срок начинается на следующий день, после окончания больничного. При этом не важно, кто берется ухаживать за ребенком. В случае, если такой отпуск мамочкой не был использован, либо в случае ее смерти, такое право наступает досрочно, сразу при рождении малыша.

Заканчивается декретный отпуск через три года после рождения. При этом родитель может в любое время написать заявление и вернуться на работу. Кроме того, у последнего есть возможность выполнять профессиональную деятельность на дому, совмещать либо работать в режиме неполного рабочего времени, при этом сохраняются все выплаты на ребенка.

Кто может оформить отпуск?

тест на беременность

Суть такого отпуска заключается в обеспечении ухода за ребенком, пока ему не исполнится три года. При этом обеспечить заботу о малыше могут все, кто имеет с ним родственную связь.

Осуществлять уход могут:

  • мать или отец;
  • бабушка или дедушка;
  • другой родственник, сумевший доказать родство с ребенком;
  • опекун.

Как использовать декретный отпуск?

бабушка и дедушка

Как говорилось выше, любой родственник имеет право ухаживать за малышом, при этом отпуск можно разделить, но ухаживать за ребенком одновременно нескольким родственникам нельзя. Если в семье есть более одного ребенка, которым еще не исполнилось трех лет, отпуск может получить каждый родитель на одного ребенка.

Вообще, срок декретного отпуска (по беременности и родам) рассчитан с таким условием, чтобы у будущей мамы была возможность легче перенести беременность на поздних сроках, отдохнуть, выспаться и поправить свое здоровье. Очень важно в этот период мыслить позитивно и больше находится на свежем воздухе. Вторая часть – послеродовая, нужна для восстановления сил после тяжелого природного испытания. Молодой мамочке и ребенку в этот период необходимо адаптироваться к новым условиям, справиться с послеродовой депрессией, восстановить силы после операции.

Какие нужны документы для оформления отпуска?

Вам необходимо:

  1. Подготовить соответствующее заявление и предоставить его по месту работы.
  2. Предоставить документы ребенка.
  3. Предъявить документы о родстве с ребенком, в случае, если отпуск оформляет не мать.
  4. Предоставить документы об опекунстве либо усыновлении.
  5. Справку о том, что отпуск для мамы не оформлялся (по месту ее трудоустройства), в случае если будет ухаживать другой член семьи.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком

Пособие зависит от среднего заработка родителя за последние 24 месяца и составляет 40 процентов. При этом есть ограничения - минимальный и максимальный предел.

Выплата пособия на ребенка производится до полуторагодовалого возраста. В период до трех лет начисления не выплачиваются. Хотя есть такие работодатели, которые оказывают социальную поддержку своим рабочим в виде материальной помощи или назначения внутренних пособий на основании своих локальных документов.

Выплаты сохраняются в случае выхода на работу как на полный, так и на неполный рабочий день.

Также определена категория граждан, выплаты для которых осуществляются до трехлетнего возраста, а размер увеличен вдвое - это лица, которые живут и работают на территориях зоны отселения или подвергшиеся радиационному загрязнению.

Пример расчета декретных выплат

Федеральное законодательство регулирует ежегодную индексацию пособий, минимального заработка и других выплат. В 2018 году пособие проиндексировано на 2,5 процента. Важно отметить, что пересмотр выплат связан с изменением размера минимального заработка (МРОТ) и уровнем инфляции в Российской Федерации. Так как, в 2017 году Государству удалось удержать уровень инфляции на минимальной отметке, индекс пособия ниже 2017 года почти в два раза.

Давайте попробуем рассчитать, на какие выплаты и сроки декретного отпуска по закону может рассчитывать, например, среднестатистическая женщина, которая не относится к специальной категории, не связана с военной службой, трудоустроена и собирается родить второго ребенка.

Расчет пособия связан со средним заработком, заработанным за последние 2 года. Женщина получила за 24 месяца 1 086 516 рублей. Далее находим среднедневной заработок, для этого делим сумму на календарные дни двух полностью отработанных лет. 2016 год был високосным, поэтому делим на 731 день. 1 086 516 / 731 = 1 486,34 рубля. Больничный лист оформлен на 140 дней, так как беременность одноплодная и роды прошли без осложнений. Оплата по больничному будет начислена так:

1 486,34 х 140 = 208 087,60 рублей, но государством установлено ограничение по выплатам. Максимальный предел оплаты срока декретного отпуска в 2018 году составляет 282 106,70 руб., то есть если расчетная сумма составила 283 000, роженица получила бы только максимальный предел. Кроме максимума предусмотрена и минимальная выплата, которая соответствует МРОТ, установленной с 01 февраля 2018 года в размере 9 489 рублей, то есть из расчета на 140 дней нижний предел пособия составит 43 615, 65 рублей. Срок оплаты декретного отпуска наступит после того как будут представлены все документы и произведен расчет. Выплата пройдет вместе с заработной платой.

малыш улыбается

Если женщина встанет на учет до 12 недель, она может рассчитывать на вознаграждение в размере 628,47 рублей.

В 2018 году при рождении ребенка мамочка может получить единовременную выплату в 16 759,09 рублей. Для этого необходимо написать заявление своему работодателю и предоставить документы ребенка в течение полугода после рождения.

Рассчитаем ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет. Среднемесячный заработок женщины составил 45 271 рубль. Выплата в месяц равна 45 271,50 х 40% = 18 108,60 рублей. Но если женщина безработная, минимальный уровень пособия при уходе за первым ребенком составит – 3 142,33 рубля, при уходе за вторым и более – 6 284,65 рублей.

Если она будет продолжать ухаживать за ребенком через полтора года после рождения и до трех лет, ежемесячная выплата на ребенка составит 50 рублей в месяц.

По инициативе Президента РФ предусмотрена компенсационная выплата для нуждающихся семей, которая назначается, если среднедушевой доход ниже в 1,5 раза регионального прожиточного минимума.

Также предусмотрены дополнительная помощь и пособия для многодетных, нуждающихся семей и граждан, подходящих под определенные группы. С полным перечнем этих категорий можно ознакомиться в федеральном законе. Существуют специальные службы, куда малообеспеченные граждане могут обратиться и встать на учет для получения финансовой помощи.

В этой статье были приведены примеры расчетов различных пособий, связанных с декретным отпуском, описаны сроки декретного отпуска, права женщины. Правительство России и Президент РФ очень заинтересованы в поддержке материнства, ведь в детях - будущее страны!