Алиментные обязательства - важная тема, которая волнует многих россиян. Что делать, если необходимо платить алименты, но при этом вы получили от работодателя материальную помощь в связи с какими-либо трудными жизненными обстоятельствами? Имеет ли право работодатель удерживать алименты из таких выплат? Давайте разберемся в этом непростом вопросе.
Исключения, когда алименты не удерживаются
Хотя по общему правилу алименты берутся с материальной помощи, законодательством предусмотрен ряд исключений. Так, алименты не берутся в следующих ситуациях:
- Материальная помощь в связи со стихийным бедствием
- Гуманитарная помощь
- берутся ли алименты с материальной помощи в связи со смертью члена семьи
Полный перечень исключений приведен в пп. «л» п. 2 Постановления Правительства РФ No 1908 от 02.11.2021: Не облагается алиментами материальная помощь в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, террористическим актом, со смертью члена семьи, в виде гуманитарной помощи и др.
Особенности удержания алиментов в разных ситуациях
Давайте разберем, берутся алименты с материальной помощи при наступлении различных жизненных ситуаций и какие особенности при этом возникают.
Материальная помощь на лечение
Что касается того, берутся ли алименты с материальной помощи на лечение, то здесь все зависит от источника средств. Если речь идет о бюджетных выплатах на лечение, то согласно пп. “б” п. 7 ч. 1 ст. 101 Закона “Об исполнительном производстве” алименты не удерживаются. А вот при выплатах на лечение от работодателя алименты с материальной помощи будут удержаны в обязательном порядке.
Берутся ли алименты материальной помощи к дню рождения
Что касается праздничных дат, например, берутся ли алименты с материальной помощи на день рождения, то тут все однозначно - алименты удерживаются. Потому что выплата по случаю дня рождения не относится к исключениям, прописанным в законодательстве.
Берутся ли алименты с материальной помощи при рождении ребенка
А вот вопрос, берутся ли алименты с материальной помощи при рождении ребенка, несколько сложнее и имеет особенности. Дело в том, что в законе указано, что алименты не берутся с компенсационных выплат при рождении ребенка, если они установлены трудовым законодательством. Но если речь идет о дополнительных выплатах от работодателя, не регламентированных ТК РФ, то они облагаются алиментами.
Материальная помощь в особых случаях
Рассмотрим также, берутся ли алименты с материальной помощи в особых случаях. К таким особым случаям относятся, например, стихийные бедствия, теракты, смерть членов семьи. В этих ситуациях алименты с материальной помощи не удерживаются.
Материальная помощь к отпуску
Важно знать, берутся ли алименты с материальной помощи к отпуску. Здесь все зависит от вида самого отпуска. Если это очередной оплачиваемый отпуск согласно ТК РФ, то выплаты к нему не облагаются алиментами, а если речь идет о дополнительных выплатах от работодателя, то они облагаются.
Материальная помощь на похороны
Берутся ли алименты с материальной помощи на похороны близких родственников? В этом случае алименты также не удерживаются, так как социальные выплаты в связи со смертью члена семьи входят в перечень законодательных исключений.
Алименты с премий и бонусов
Нужно учитывать, что помимо собственно материальной помощи, алименты удерживаются и с других выплат от работодателя - премий, бонусов, вознаграждений. Так как они относятся к доходам гражданина, подлежащим обложению алиментами.
Практические рекомендации плательщикам алиментов
Давайте также дадим практические советы тем, кто платит алименты. Главное при получении материальной помощи - изучить документы и уточнить у работодателя вид этой помощи, чтобы понимать, облагается она алиментами или нет. Также рекомендуется заранее обратиться в суд с заявлением об освобождении от удержания алиментов с суммы матпомощи, если есть основания полагать, что она не подлежит обложению.
Что делать получателю алиментов
Если вы получаете алименты, будьте бдительны - плательщик может получить "подходящую" матпомощь и попытаться избежать уплаты алиментов. В таком случае при снижении платежей стоит запросить у работодателя разъяснения по поводу вида выплаченной материальной помощи.
Типичные нарушения при удержании алиментов
К сожалению, работодатели не всегда правильно трактуют нормы об удержании алиментов. Часто алименты не удерживаются с выплат, хотя по закону должны были. Или наоборот, удерживаются неправомерно. Чтобы избежать нарушений, работодателям следует регулярно изучать изменения в данной сфере.
Частые вопросы по теме
Рассмотрим наиболее частые вопросы, возникающие по данной тематике.
Нужно ли предупреждать работодателя о необходимости удержания алиментов?
Нет, не нужно. Согласно законодательству, работодатель обязан удерживать алименты, как только к нему поступит соответствующий исполнительный документ, без напоминаний и предупреждений с вашей стороны.
Можно ли оспорить неправомерное удержание алиментов?
Да, можно подать жалобу в ФССП или иск в суд на неправомерные действия работодателя и требовать возмещения необоснованно удержанных сумм. Главное - иметь доказательства того, что оснований для удержания не было.
Какая ответственность для работодателя?
За неисполнение требований исполнительных документов работодатель может быть оштрафован, а в крайних случаях - привлечен к административной или уголовной ответственности.
Как быть с материальной помощью от частных лиц?
Материальную помощь могут оказывать не только организации, но и частные лица - родственники, друзья, благотворители. В таких случаях алименты удерживаются редко, так как отследить подобные выплаты сложно. Однако если суд посчитает такую помощь вашим доходом, то вы вполне можете лишиться части этих средств.
Можно ли полностью избежать уплаты алиментов?
Полностью избежать выплаты алиментов, если они установлены решением суда, не получится. Однако можно попытаться уменьшить размер платежей или добиться отсрочки. Все зависит от вашего материального положения и жизненной ситуации.
Как быть, если я не согласен с размером алиментов?
Если вы считаете установленный размер алиментов необоснованно завышенным, можно подать в суд заявление о снижении размера алиментных платежей. Но для этого потребуются веские аргументы и доказательства.
Разбор сложных ситуаций
Рассмотрим несколько примеров из судебной практики, которые помогут разобраться в нюансах данной темы.
Выплаты социального характера от работодателя
Работодатель на основании коллективного договора производил сотруднику регулярные выплаты к отпуску, Новому году, 8 Марта. Суд посчитал, что эти выплаты носят социальный характер и не относятся к заработной плате, поэтому не подлежат обложению алиментами.
Единовременная материальная помощь к отпуску
С единовременной выплаты работнику в качестве помощи на отдых суд обязал работодателя удержать алименты, поскольку выплата носила локальный характер и прямо не поименована в перечне доходов, не облагаемых алиментами.
Получатель алиментов оспорил материальную помощь
Получатель алиментов через суд оспорил законность выплаты материальной помощи работнику, в результате чего суд обязал работодателя произвести перерасчет и удержать недополученные алименты.
Куда обращаться за помощью и разъяснениями
Удержание алиментов - сложная юридическая тема, поэтому, сталкиваясь с проблемами в этой сфере, лучше сразу обратиться к специалистам:
- В Федеральную службу судебных приставов можно обращаться как плательщикам, так и получателям алиментов. Судебные приставы контролируют процесс удержания и выплаты алиментов.
- К юристам и адвокатам по семейному праву. Они помогут разобраться в тонкостях законодательства и защитить ваши интересы.
- В Пенсионный фонд РФ. Там можно получить информацию о задолженностях по алиментам и мерах, принимаемых для их взыскания.
Также полезной будет консультация в профсоюзной организации по месту работы, которая поможет отстоять ваши права в спорах с работодателем.