Рубрики

Почему отцам важно получать отпуск по уходу за ребенком - история Алексиса Оганяна, который вернулся на работу только после 16-недельного отпуска

Супруга Алексиса Оганяна, основателя сайта Reddit, знаменитая теннисистка Серена Уильямс, перенесла очень тяжелые роды, за которыми последовал ряд осложнений. Муж оставался рядом с женой и дочкой продолжительное время. В течение 16 месяцев он находился в отпуске, ухаживая за ребенком и заботясь о жене. Алексис сообщает, что ни минуты не колебался в выборе между семьей и работой, тем более что политика его компании способствовала этому.

Выбор не был сложным

Сейчас основатель Reddit вышел на работу после 16 недель отпуска, связанного с его отцовством. Он решил поделиться своим опытом с другими мужчинами, призывая их повторить его. Оганян пояснил, что политикой его компании в момент рождения в 2017 году его дочери Олимпии предусматривался оплачиваемый отпуск для отцов. Хотя так было не всегда.

Пробыв 16 недель со своим ребенком после того как Серене Уильямс было сделано кесарево сечение, за которым последовала легочная эмболия, мужчина убедился в правильности указанной политики. Когда родители привезли девочку домой, мама не могла ухаживать за ней.

У теннисистки плохо заживали швы, ей нужно было ежедневно менять повязки, принимать лекарства, ходить она не могла. И несмотря на то, что ей было кому помочь, Алексис решил, что он должен быть рядом с женой и дочкой в это трудное время. И оно, по признанию мужчины, действительно было очень нелегким. По счастливому стечению обстоятельств ему не нужно было делать выбор между семьей и работой.

Мужчина - не только кормилец

Однако далеко не все мужчины в Соединенных Штатах имеют такую возможность. По сообщению Оганяна, в США лишь 9% работодателей предоставляют отцам оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. В течение одной недели 76% мужчин после рождения в их семье детей или их усыновления приступают к работе. Его собственный отец после его рождения в 1983 году имел всего лишь один выходной день в связи с этим событием.

Оганян признает, что существующая в американском обществе трудовая культура препятствует получению длительного отпуска по уходу за детьми. С одной стороны, работодатели неохотно идут на это, а с другой, сами мужчины находятся в плену стереотипов. Они считают, что главная их миссия - это обеспечивать семью жилищем, едой и одеждой, а затем и оплачивать образование своих отпрысков, помогать им становиться на ноги.

Плюс мужчины испытывают сильное беспокойство по поводу того, что пока они будут сидеть дома с малышом, их босс может испытывать недовольство по этому поводу, и кто-то из коллег опередит их в продвижении по службе. Другие вообще боятся, что их могут уволить.

Папа, а не нянька

Однако Оганян убежден в том, что для отцов очень важно быть рядом со своим новорожденным ребенком. На собственном опыте он убедился, что время, проведенное с дочерью Олимпией, помогло ему почувствовать уверенность в себе, убедиться, что он вполне способен справиться с родительскими обязанностями не только в плане содержания семьи, но и в плане обеспечения необходимого ухода за крошечным хрупким существом, которое так дорого ему, ограждения его от болезней и прочих неприятностей.

При этом Алексис не ощущал никакого дискомфорта от того, что он занимается якобы не мужским делом, как это воспринимают некоторые мужчины. Он спокойно менял подгузники, кормил Олимпию, расчесывал ее, гулял с ней и делал многие другие полагающиеся при уходе за младенцем вещи.

Оганян отмечает, что неправильным считать эти действия исключительно обязанностями няни. Он полагает, что это с уверенностью можно назвать и обязанностями папы. Поэтому ему сильно не нравится, когда мужчин, ухаживающих за своими детьми, иронично называют няньками.

И за маму, и за папу

Ухаживая в первые месяцы ее жизни за дочкой, мужчина в полной мере ощутил свою ответственность за семью. С тех пор это чувство не покидает его, и сегодня оно придает смысл его отцовству.

В силу своей профессии его супруге полагается разъезжать по всему миру, поэтому основателю Reddit приходится во многом заменять ее в домашних делах и в воспитании Олимпии. Но он делает все, что от него зависит, даже если ему приходится сильно уставать и страдать от недосыпа.

Обращение к властям

По мнению Алексиса Оганяна, ни один из пап не должен отдавать приоритет своим рабочим обязанностям перед отцовскими и семейными. И следовать этому нужно не только в период, непосредственно идущий за рождением малыша, но и в будущем.

А для того чтобы отцам было легче как можно ближе общаться со своими маленькими детьми и проявлять заботу о них, Алексис Оганян призывает федеральные власти принять закон, предписывающий предоставление отцам оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам. Причем касаться это должно и родных детей, и усыновленных, и взятых под опеку.

А до тех пор он советует мужчинам обращаться к работодателям и убеждать их идти им навстречу и не заставлять делать сложный выбор между семьей и работой.

В соответствии с законодательством РФ

Интересно будет отметить, что в нашей стране, хотя практика ухода в отпуск за ребенком отцов является малораспространенной, отношение государства к этому вопросу отличается от американского.

Можно ли у нас в стране отказать отцу, претендующему на оформление отпуска по уходу за ребенком и получение пособия? Законодатель дает на это следующий ответ.

Согласно положениям Трудового кодекса России, находиться в оплачиваемом отпуске, ухаживая за ребенком до момента исполнения ему трех лет, может не только мать, но и отец, и бабушка, и дедушка, и прочие родственники или опекуны, если они по факту осуществляют этот уход.

Ни Трудовым кодексом, ни прочими федеральными законами не исключается возможность предоставления отпуска с выплатой ежемесячного пособия отцу и тогда, когда мать не работает. При этом денежные средства будут выплачиваться только ему.

Когда пособие, выплачиваемое по месту службы, назначается отцу, он должен предоставить справку с места работы матери, свидетельствующую о том, что она не использует оплачиваемый отпуск. А если она не работает или учится, то справку нужно брать в органах социальной защиты о том, что ей не выплачивается ежемесячное пособие.

Если указанные документы предоставлены, то работодатель не имеет права отказать отцу в оплачиваемом отпуске. Таким образом, мужчины в России имеют в этом вопросе приоритет в сравнении с американцами.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание