С каждым годом у нас появляется все больше знаний, чтобы подготовиться к будущему, и нынешний год не стал исключением. Эксперты собрали в 2019 году несколько важных уроков по организации своей карьеры, чтобы мотивировать нас учиться и развиваться дальше.
Не бойтесь рисковать
Вики Валия, главный специалист по талантам и способностям компании Prudential, считает, что риск и вознаграждение идут рука об руку. По ее собственным словам, некоторые из ее самых больших достижений в карьере были связаны с рисками.
Вы не можете двигаться вперед по карьерной лестнице, оставаясь в своей зоне комфорта, и Вики Валия узнала об этом на собственном опыте. Принимая риски на каждом этапе пути, она поняла, что для того, чтобы добиться успеха, вы должны быть стратегически настроены в отношении рисков. Она поделилась своим опытом:
«Существует время и место для рисков, и единственный человек, который может решить, когда настал момент пойти на риск, это вы. Однажды я получила предложение занять должность, которая, по моему мнению, не имела долгосрочной безопасной перспективы, так как компания была крупным игроком в нестабильной отрасли. Несмотря на эту неопределенность, я знала, что тогда было подходящее время, чтобы рискнуть, это была возможность в краткосрочной перспективе продвинуться к своим карьерным целям, и я была полна решимости сделать эту работу».
Вместо того чтобы полностью избегать рисков, подойдите к их оценке с умом и выберите те, которые вы принимаете, и те, которые вы игнорируете. Для этого определите, чего вы хотите достичь и как должна развиваться ваша карьера. И после этого спросите себя: этот потенциально рискованный шаг, проект или возможность приблизит меня к цели?
Фокус на росте, а не только на зарплате
Чарльз Тиг, основатель и генеральный директор компании Lose It!, считает, что обучение окупится в течение вашей карьеры. Заработная плата - это не единственная ценность современного рабочего места. Становится все легче находить компании, которые предоставляют возможности для роста своих сотрудников, где вы можете еще больше отточить свои навыки, одновременно взаимодействуя с другими людьми, и получить при этом возможность дальнейшего карьерного роста.
Помните, однако, что нужно сосредоточиться на росте, когда поиск работы является долгосрочной стратегией: «Повышение зарплаты не произойдет немедленно, но это процесс, который является неотъемлемой частью всей вашей карьеры», - говорит Тиг.
Если вы ищете возможности для роста, вам нужно активно участвовать в интервью. Спросите о том, что компания предлагает сотрудникам и чего вы можете ожидать с точки зрения роста и обучения в той должности, на которую претендуете. Вы также должны сделать свою «домашнюю работу» и изучить, как строится карьера в этой компании. Как правило, такая информации размещается на сайте; если у них есть учебные программы, они будут там упомянуты.
Наслаждайтесь путешествием к своей цели
«Когда вы делаете то, что вам нравится, тогда вы на самом деле не рассматриваете это как работу», - так считает Валери Джарретт, юрист, бывший генеральный директор, член правления и основатель движений «Соединенные Штаты женщин» и «Когда мы все голосуем».
Делать то, что любишь, может быть сложно, когда приходится платить по счетам. Может показаться гораздо проще и умнее устроиться на работу, чтобы получить зарплату, чем заниматься чем-то, что дает возможность работать с определенной целью. Но Джарретт не просто, как по мановению волшебной палочки, получила работу всей жизни. Ее дорога к цели была довольно извилистой, и ей приходилось работать во многих других местах.
«Я сделала много, как я их называю, зигзагов, и я не осознавала, что перемещаюсь по такому извилистому пути, потому что я всегда боялась и долгое время поддавалась этому страху, избегая волнений и стремления к приключениям», - сказала Джарретт.
Помните, что каждый ваш шаг на пути к карьерной цели может либо приблизить вас к ней, либо увести от нее очень далеко. Проявив твердость и решительность, вы можете добраться к конечной точке вашего пути, но не забудьте по дороге насладиться волнением, связанным со взлетами и падениями.
Превратите свои слабости в преимущества
«Я бы посоветовала женщинам, работающим в области технологий и стремящимся к карьерному росту, определить свои сильные стороны и сосредоточить больше своего времени и энергии на том, как они могут усовершенствовать их, чтобы превратить в сверхсилу. Одновременно с этим можно тратить некоторое количество энергии на улучшение своих слабых мест»,- так считает Энни Перл, дизайнер SVP, Glassdoor.
В нашем современном мире существует множество способов развить свои навыки: от онлайн-курсов до просмотра вебинаров. Используйте эти инструменты, чтобы превратить слабости в сильные стороны. Что еще более важно, нужно использовать сильные стороны, которые помогут вашему карьерному росту.
Перл сказала: «У всех нас есть области роста, которые мы не должны игнорировать, но я считаю, что вы можете изменить вашу стратегию карьерного роста и повлиять на ее эффективность, придумав, как наилучшим образом использовать свои сильные стороны в своих же интересах».
Помощь друзей
Если вы не знаете своих сильных сторон, обратитесь к своим коллегам и друзьям. Выполните веселое упражнение - спросите у пяти-десяти близких друзей первое, что приходит им на ум, когда они думают о вас. Используйте это как отправную точку для выявления того, что выделяет вас, что является уникальной и неотъемлемой силой, которую вы можете использовать.
Попробуйте видеорезюме
Видеорезюме очень эффективно подчеркивают определенные навыки и сильные стороны, которые стандартные письменные резюме не могут передать полностью. Во всяком случае так считает Конрад Бенц, специалист по цифровым медиа и эксперт по резюме, Resume Genius.
Традиционные резюме пока еще не ушли в прошлое, но отправка видеорезюме поможет вам выделиться среди остальных. Мало того что оно позволяет вам продемонстрировать свои сильные стороны и навыки отличным от других способом, оно еще передает вашу индивидуальность так, как не может сделать ни одно письменное резюме. Это полезно при подаче заявления на работу, требующую высокого уровня навыков общения или даже навыков межличностного общения. К этой категории относятся работа с продажами, управление учетными записями или опыт работы с клиентами.
Тем не менее, пока не пытайтесь создать видеорезюме. Бенц объясняет, что те, кто претендуют на такие должности, как бэк-инженер или бухгалтер, скорее всего, не увидят никаких преимуществ при использовании видео для приглашения на интервью.
Не бойтесь менять карьеру, но будьте терпеливы
«Смена карьеры - это во многом упражнение на стойкость», - так считает Сара Вермунт, основатель Careergasm.
Секрет успешной смены карьеры - это терпение, потому что для того, чтобы добраться туда, куда вы хотите, уйдет время. Например, когда вы начинаете работать на совершенно новой должности, вы можете изо всех сил пытаться соответствовать, но помните, что проблемы вскоре уйдут.
Вермунт объясняет: «Задачи, которые вы могли бы выполнить мгновенно через год, займут сейчас у вас несколько часов или дней. Это в большинстве случаев неизбежно. К счастью, это временно».
Вперед к цели
Не всегда получается правильно оценить ситуацию. То, что вы считали идеальной работой, может показаться чем-то совсем иным. Опять же, не забудьте проявить терпение. Неправильное понимание с первой (или второй, или третьей) попытки в значительной степени является нормой, будь то создание бизнеса или смена карьеры в новой отрасли. Главное - продолжать работать и пытаться делать все правильно.
В конце вы с благодарностью оглянетесь на свой нелегкий переходный период: сменить карьеру непросто, но если вы стали счастливее и довольны, это всегда того стоит.
