Суперраспознаватели чрезвычайно хорошо запоминают человеческие лица и распознают их. Им это удается, даже если последняя встреча с человеком была много лет назад. И это им удается, если они видели этого человека тогда по совершенно незначительному поводу, например, в очереди в супермаркете или в толпе людей, ожидающих состав на железнодорожной платформе.
При составлении резюме люди привыкли указывать свои стандартные навыки, которыми они ничем не выделяются среди других кандидатов. А как насчет распознавания лиц? По-моему, ценное качество.
В мире немало людей, умеющих распознавать странные лица. Однако настоящие суперраспознаватели встречаются редко, они составляют от одного до двух процентов населения. Команда, возглавляемая австралийским психологом Джеймсом Данном, поставила перед собой цель найти таких людей и использовать их выдающиеся способности в бизнесе, безопасности или политике.
Ученые из Университета Нового Южного Уэльса в Сиднее только что опубликовали исследование суперраспознавателей в специализированном журнале PLOS One. Оно также содержит тест, который исследовательская группа использует с 2017 года для выявления суперталантов распознавания лиц.
Super-Recognizer: захватывающие профессиональные возможности
Но будьте осторожны: испытание чрезвычайно сложное. Когда люди проходят тест UNSW Face Test, они быстро замечают, что это действительно сложно. Большинство из них достигают примерно 50–60 процентов. Максимальное значение, достигнутое тестируемым, составляет 97 процентов. Из 31 000 испытуемых, принявших участие в исследовании, ни один из них не преодолел 100-процентную отметку, что, возможно, является стимулом для других.
Если вы действительно чувствуете, что умеете распознавать лица исключительно хорошо, тогда тест может дать вам необходимую информацию о том, насколько вы хороши в этом. А если потом окажется, что вы не открытый суперузнаватель, это, в свою очередь, может открыть для вас некоторые профессиональные возможности.
Работа в казино или на Октоберфесте
Постепенно развивается тенденция того, что целые отрасли внутри и за пределами своих организаций ищут суперраспознавателей для работы на определенных должностях, где необходимо идентифицировать лица. Их можно было найти в полиции, секретных службах или службах безопасности финансовых учреждений и даже казино. Немецкий полицейский, например, с доказанными исключительными способностями распознавания лиц уже сделал себе в этом имя: ему удалось арестовать вора дебетовой карты в казино Штутгарта, когда тот сидел перед автоматом.
Суперраспознавателей также опробовали на Октоберфесте. В 2018 году полиция Мюнхена запустила внутреннее онлайн-обращение к своим сотрудникам. В мероприятии приняли участие 5300 полицейских и сотрудников Президиума. В итоге осталось 37 суперузнавающих - 13 женщин и 24 мужчины, которые применили свои навыки на крупнейшем в мире фестивале. Например, там помогали ловить карманников.
Вы можете себе представить такое занятие, но есть ли у вас ощущение, что вам еще нужно наверстать упущенное с точки зрения «распознавания странных лиц»? В этом случае у исследователей из Австралии для вас плохие новости: вы не можете научиться «суперсознанию»; такой талант во многом врожденный.
"Иногда я чувствовала себя сумасшедшей"
Между прочим, если вы спросите настоящих суперраспознавателей, каково это, быть гением распознавания лиц, то получите совсем не радужные ответы. В отличие от менеджера по персоналу Дункана, который сообщает о своем положительном опыте в пресс-релизе Университета Нового Южного Уэльса, Салли считает, что ее талант часто является обузой. Ей часто приходится лгать и говорить, что она никогда никого раньше не видела. Иначе многие люди испугаются.
Суперраспознаватель Аманда говорит нечто подобное: «Я перестала говорить людям: "Здравствуйте, мы разговаривали в очереди, вы помните?" У меня было слишком много раздраженных взглядов, и иногда я чувствовала себя сумасшедшей, потому что всегда думала, что другие узнают меня так же, как я их».
