Успех – это не только то, что мы делаем, но и то, как мы думаем и к чему стремимся. Есть два способа, которыми люди думают о своих способностях: «установка на рост» и «установка на данность». К сожалению, люди, использующие второй способ, обычно не достигают таких же результатов, как люди с тактикой роста. О признаках тех, кто нацелен на принятие данности, пойдет речь в статье.
Избегает проблем
Первый признак того, что кому-то не хватает установки на рост, — это то, что он постоянно избегает проблем. Люди рассматривают проблемы, как риски, которые могут привести к неудаче, а не как возможности для роста. Если что-то кажется слишком сложным или незнакомым, они предпочитают вообще не пытаться, вместо того чтобы рискнуть потерпеть неудачу. Они забывают о том, что мы растем и совершенствуемся, преодолевая трудности.
Легко сдается
Еще один ключевой показатель того, что кому-то не хватает установки на рост, — это то, что он сдается при первых признаках трудностей. Люди с установкой на рост рассматривают трудности как временные препятствия, которые необходимо преодолеть, а люди с фиксированным мышлением рассматривают трудности как непреодолимые препятствия. Помните, настойчивость является ключом к успеху – не сдавайтесь на первой же неровности дороги.
Не ценит усилий
Третий признак того, что кому-то не хватает установки на рост, — это то, что он не ценит усилий. Вместо того, чтобы прилагать дополнительные усилия для понимания и улучшения, человек предпочитает отмахиваться от всех вариантов возможностей. То есть, практиковать такой подход: есть талант, значит, будет и результат, а прикладывать усилия просто бесполезно. Эти люди забыли о том, что ничего стоящего не дается легко.
Игнорирует полезную обратную связь
Билл Гейтс, соучредитель Microsoft, однажды сказал: «Нам всем нужны люди, которые дадут нам обратную связь, вот как мы совершенствуемся». Люди с фиксированным мышлением часто эту полезную связь игнорируют. Они рассматривают критику, как личное нападение. Им невдомек, что конструктивная критика — это ступенька к совершенствованию, а не атака на способности.
Чувствует угрозу от успеха других
Люди с установкой на данность часто чувствуют угрозу или зависть, когда другие добиваются успеха. Вместо мотивации они чувствуют себя побежденными. Они забыли о том, что чужой успех не умаляет их собственный, он может стать прекрасным стимулом для новых стремлений и достижений.
Придерживается того, что знает
Это классический признак фиксированного мышления. Люди с установкой на рост учатся всю жизнь. Они любопытны, открыты и всегда стремятся узнать что-то новое. А люди с установкой на данность часто придерживаются того, что знают, поскольку им комфортно в своем пузыре, и они сопротивляются выходу из него. Они игнорируют правило: чем больше человек учится, тем больше он растет.
Обвиняет других в своих неудачах
Жизнь – это не всегда радуга и бабочки. Мы все ошибаемся, все спотыкаемся, и у каждого из нас есть своя доля неудач. Те, у кого мышление роста, берут на себя ответственность за свои ошибки. Напротив, те, у кого фиксированное мышление отказываются брать на себя ответственность за свои действия и упускают важные уроки. Им невдомек, что неудачи – это не камень преткновения, а ступеньки к успеху – но только если человек готов на них учиться.
Не верит в улучшение
Мы все способны расти и совершенствоваться, независимо от возраста и обстоятельств. Однако люди с установкой на данность в это не верят. Они думают, что их интеллект и способности — это фиксированные черты, которые невозможно улучшить. Они также верят, что рождаются с определенным талантом или интеллектом, и это все, что у них когда-либо будет. Такие люди не понимают, что никто не рождается экспертом, мы все можем учиться и совершенствоваться.
Не выходит из своей зоны комфорта
Люди без установки на рост предпочитают оставаться в своей зоне комфорта. Они придерживаются того, что знают, и избегают незнакомых ситуаций. Поэтому, если вы заметили, что кто-то постоянно действует осторожно и избегает новых впечатлений, скорее всего, ему не хватает установки на рост. Следует всегда помнить, что выход из зоны комфорта может быть страшным, но именно здесь есть возможность найти величайшие возможности для развития и использования своего потенциала.
Отдает предпочтение умному виду, а не обучению
Люди с установкой на рост сосредоточены на обучении и не боятся задавать вопросы, признавать, что чего-то не знают, или совершать ошибки, потому что понимают, что именно так они учатся и растут. Люди с фиксированным мышлением часто отдают предпочтение умному виду, а не обучению. Они настолько озабочены тем, чтобы показаться умными или талантливыми, что избегают ситуаций, в которых они могут чего-то не знать или допустить ошибки. Поэтому, если вы видите кого-то, кто всегда пытается казаться умнее, чем он есть на самом деле, и избегает ситуаций, в которых он может выглядеть не таким умным, вероятно, ему не хватает установки на рост.
