Российские компании готовы платить от 400 до 700 000 рублей представителям высшего звена и разработчикам программного обеспечения. Именно такие суммы были опубликованы крупнейшим интернет-ресурсом HeadHunter в рейтинге самых высокооплачиваемых вакансий.
Управленцы и руководители «высшего звена»
В столице России на доход в 500 000 рублей может рассчитывать кандидат на должность генерального директора. Будущий сотрудник должен обладать опытом работы не менее шести лет и свободно говорить на английском.
Заработная плата в размере от 400 до 600 000 рублей предлагается и для директора по информационным технологиям. Ключевые требования — «выдающиеся личностные качества».
На втором месте после Москвы в списке самых «щедрых» работодателей оказалась Тула. Так, представители топ-менеджмента могут рассчитывать здесь на ежемесячную зарплату от 400 до 700 000 рублей, если за плечами есть опыт участия в международных проектах и управления коллективом с численностью от 20 человек, свободное владение английским языком.
Вакансии для тех, кому дистанция не помеха
На рынке труда есть высокий спрос и на таких удаленных сотрудников, как PHP-разработчики, PHP Developer. Представители этих профессий могут рассчитывать на доход в 227-325 и 230-300 000 рублей соответственно.
Анализ потенциального уровня зарплат проводился в таких сферах, как «Высший менеджмент», «Маркетинг», «Искусство, развлечения» и все активные вакансии компаний с удаленным типом работы. При этом максимальная конкуренция (десять резюме на одну вакансию) наблюдается именно среди управленцев высшего звена.
Ранее аналогичные исследования были проведены сотрудниками Минтруда. По их данным, лидерами оказались такие профессии, как инженер-мехатроник на предприятиях, занятых в автомобильной промышленности, специалист по межбанковским операциям, бизнес-аналитик и другие.
Согласно данным HeadHunter, средний уровень зарплаты по всем сферам деятельности — 42 100 рублей.
