Летом работа в офисе может стать просто невыносимой. Не только из-за жары, но также из-за того, что некоторые коллеги пренебрегают гигиеной. Когда от кого-то начинает неприятно пахнет, возникает дилемма: промолчать согласно этикету или откровенно все высказать человеку. Как поступить, подскажет британский менеджер по персоналу Лиз Виллани.
Как поступить
Если говорить о рамках приличия, то, безусловно, делать акцент на таких моментах, как запах пота, нежелательно. Дело в том, что это вовсе не всегда говорит о том, что человек - грязнуля. Порой гипергидроз и неприятный запах является специфической особенностью организма, следствием проблем со здоровьем. В таком случае можно задеть коллегу за живое.
Говорить на эту деликатную тему можно лишь в двух случаях. Первый - это когда запах пота разносится на весь кабинет и заставляет вас плохо чувствовать. Если же, исключив непосредственные контакты, вы ничего не чувствуете, разумнее промолчать.
Второй случай - это когда неприятный запах может уменьшить прибыль предприятия. Например, если коллега работает непосредственно с покупателями (продавец или менеджер по продажам), запах пота может отпугнуть их.
Конечно, говорить прямо в лицо, да еще и во всеуслышание, неправильно и неэтично. Поэтому будет разумно написать коллеге анонимную записку в легкой шутливой форме, чтобы не обидеть его.
