Специалисты с большим опытом часто указывают в своих резюме при смене работы не то, что действительно нужно. В результате они получают предложения, которые их не устраивают. Если вы не хотите делать то, что вам не нравится, просто следуйте одному главному правилу при перечислении своих достижений.
Не все достижения одинаковы
Старшие специалисты и руководители с опытом работы 20-30 лет часто имеют кладезь достижений, которые можно донести до потенциального работодателя. Люди с таким опытом оказывались в различных ситуациях, от видимых и позитивных до неожиданных и неприятных. Но они обычно принимают все спокойно как профессионалы и чаще всего справляются с этими ситуациями с триумфом и достоинством.
Некоторые достижения пришли естественным путем и принесли большую радость. Другие требовали много обучения и тяжелой работы, но все же приносили большое удовлетворение. А какие-то из них отняли у вас много сил, и зачастую вы не захотите повторять этот путь снова. Однако многим людям в этом положении часто бывает трудно отделить то, что они могут сделать, от того, что они действительно хотят, глядя на свой следующий шаг в карьере.
Чаще всего люди в возрасте старше 40 лет воспитывались с идеей: «Если вы можете это сделать, вы должны это сделать». Но это не совсем верно.
Да, мы приходим к определенному моменту в нашей карьере, когда мы многого достигли и действительно можем выполнять широкий спектр задач, как стратегически на высоком уровне, так и оперативно тактически. В конце концов, будучи опытными и проворными, мы часто поднимались по служебной лестнице. И это работало хорошо, пока не перестало работать.
Измените свою точку зрения
К счастью, у вас все еще есть выбор, что вам делать дальше. Вам не нужно продолжать делать то, что у вас хорошо получается, но чем вы больше не хотите заниматься. Возможно, это как раз связано с тем, что вы выгорели из-за этого потока непрерывных достижений.
Когда некоторые из руководителей, ищущих работу, не могут решить, какие достижения следует включить в резюме, они должны спросить сами себя: «А какую работу я больше не хочу делать?» Даже если раньше эта деятельность приносила вам радость, все может измениться. И связанные с этим задачи тоже могли измениться.
Итак, вместо того чтобы сосредоточиться на том, что вы хотите делать, начать следует с того, чтобы сосредоточиться на вещах, которыми вы больше никогда не хотите заниматься. В конечном итоге это возвращает вас к списку занятий, которые могут снова сделать вас счастливыми. И именно там вам следует быть.
Главное правило составления резюме
Очерчивание того, чем человек не хочет заниматься, - отличное правило для составления резюме. Это поможет вам в том, чтобы у вас не получилось резюме, которое привлекает работодателей, неинтересных вам.
Вам звонят рекрутеры по поводу вакансий, которые вас не вдохновляют? Слушая об этих вакансиях, вы остаетесь с неприятным чувством после того, как рекрутер описал вам эту возможность? Это происходит потому, что в резюме вы перечислили все, что когда-либо делали, и теперь эти достижения отражают то, что вы не хотите делать, и, следовательно, привлекают работодателей, которые вам действительно не нужны.
Это может происходить с вами, а вы даже не подозреваете об этом. Если да, попробуйте сделать шаг назад и спросить себя: «Какой работой я больше не хочу заниматься?» Ответьте на этот вопрос сами себе как можно более откровенно. Затем удалите эти маркеры из своего резюме.
Путь к новой интересной жизни
Это первый шаг к созданию документа, привлекающего к вам работу мечты. Вы увидите, насколько захватывающим может быть желание снова заняться тем, что вам так нравится, и увидеть, сколько интересного вам еще предстоит выполнить в жизни! Сделайте 2021-й годом, когда вы будете искать работу, которая приносит вам радость, бросает вам вызов и, возможно, даже приносит больший заработок.
