Тяжело устроиться на работу, но не менее тяжело осознавать, что начальник вас эксплуатирует. Уж лучше отдыхать дома, нежели трудиться сверхурочно за сущие копейки. Если вы чувствуете, что руководство заваливает вас работой, то принимайтесь за активные действия по отстаиванию личных границ.
Почитайте ваши должностные обязанности
Наверняка в трудовом договоре указаны те пункты, которые вы должны выполнять. И при собеседовании вы тоже обсуждали с боссом ваши обязанности. Перечитайте должностную инструкцию еще раз. Если вы убедились в наличии эксплуатации, то напомните шефу о должности, какую вы занимаете в компании, и о спектре ваших обязанностей. Вдруг он просто забыл?
Поговорите откровенно
Допустим, вы поступили так, как было рекомендовано в первом пункте, но шеф никак не отреагировал. И по-прежнему вам дают поручения, которые к вам не относятся. Тогда поговорите с боссом начистоту. Говорите конкретно, по делу, а не расплывчато. Скажите, что выполнение дополнительных задач должно оплачиваться. В конце концов, это ваши деньги, и вы не должны их терять. У вас же не благотворительная организация.
Доложите вышестоящему начальству
Допустим, вы имеете дело со старшим менеджером, который по сути является вашим начальником. И вы должны его слушаться. Но он злоупотребляет своими полномочиями и часть своих дел поручает вам. А потом своему начальству отчитывается таким образом, будто это сделал он. Так вот убедитесь в том, что шеф вашего менеджера знает, что это ваша заслуга. Донос? Можно и так сказать, но это делается только для того, чтобы никто не почивал на лаврах за ваш счет и чтобы восторжествовала справедливость.
Не поддавайтесь на уловки шефа
«Все сотрудники - одна семья», «Мы одна команда», - так может начальник подталкивать вас к тому, чтобы вы трудились сверхурочно. Тактично напомните ему, что ваша семья ждет вас дома. Здесь же все коллеги и деловые партнеры, которые связаны одной целью - заработать денег и удовлетворить профессиональные амбиции.
Скажите, что у вас много дел
Когда в очередной раз начальник попытается нагрузить вас дополнительной работой, скажите, что физически вы не справитесь с такой нагрузкой. И если приметесь за новый проект, то не доведете до конца старый, который шеф, кстати, лично вам и поручил. Напомните, что вы не робот, а заодно и освежите у начальника в памяти те дела, выполнение которых уже лежит на вас.
Отстаивайте личные границы
Не выходите на работу в свой выходной. Если однажды вы так сделаете, то потом всегда будете работать без выходных. Если вы уже упустили момент, то начните отстаивать свои личные границы сейчас. Можете отметить, что могли бы пожертвовать своим выходным, но только за денежное вознаграждение.
