Сегодня Елизавете II, царствующей королеве Великобритании из династии Виндзоров, 93 года. Она взошла на престол в 1952 году. Неудивительно, что ей удалось побить не один рекорд. Так, среди всех британских монархов она является рекордсменкой в плане возраста и долгосрочности пребывания на троне. Кроме того, на сегодняшний день Елизавета Александра Мария таковой является и во всем мире.
Однако, несмотря на столь зрелые годы, ей приходится идти в ногу со временем и общаться с подданными с использованием такого инструмента, как социальные сети. Поэтому царствующая особа не жалеет средств на то, чтобы ее деятельность должным образом освещалась в "Твиттере", "Инстаграме", "Фейсбуке" при помощи профессионалов.
Руководитель цифрового взаимодействия
Королева Елизавета II ценит порядок и гармонию. Все, что происходит в Букингемском дворце, подчиняется этим правилам. В течение последнего времени прогрессивная королева наблюдала определенные недостатки. Речь, в частности, идет о публикациях в Сети, касающихся членов королевской семьи.
Именно поэтому сейчас ведутся поиски специалиста в этой области. Это должен быть человек, который имеет представление о том, как управлять командой менеджеров, ответственных за имидж королевской семьи в социальных сетях.
На официальном сайте дворца появилась реклама, посвященная этой вакансии под названием "руководитель цифрового взаимодействия". Человек, претендующий на эту должность, может рассчитывать на заработок в 50 тыс. фунтов стерлингов в год (примерно 4 млн руб.).
Креативность - обязательное качество
Предполагается, что кандидаты предложат идеи по освещению событий, которые интересуют общественность прежде всего в отношении профессиональной жизни британского монарха.
"Будь то официальный государственный визит или королевская помолвка, ваша задача - продвигать эти события в Интернете, чтобы они привлекали наибольшее внимание и охватывали как можно большую аудиторию", - говорится в объявлении.
Креативность - обязательное качество, которое ожидается от будущего специалиста. К этому добавляется стрессоустойчивость и способность работать в условиях ограниченного времени.
Бесплатный обед в Букингемском дворце
Во время собеседования акцент также будет сделан на навыки стратегического мышления и высокую личную культуру. Кроме того, ожидается, что кандидаты будут иметь опыт редактирования контента и создания сообщений, направленных на привлечение особого внимания целевой аудитории.
Объявление также указывает на льготы для королевских сотрудников. В частности, это ежедневный бесплатный обед в Букингемском дворце. Желающие могут прислать свои резюме до 24 декабря. Второй этап собеседования пройдет уже в новом году.
