Эксперт по подбору персонала представила «лучшее резюме в мире», пообещав, что с его помощью можно получить самую высокооплачиваемую должность. Рита Чоудри потратила на его составление пять лет, пересмотрев сотни заявлений о приеме на работу.
Идеальное резюме
Этот документ, состоящий из 450 слов, сочетает в себе наиболее эффективные элементы из более чем 1500 профессиональных резюме с «идеальным» содержанием, на которое в первую очередь обращает внимание работодатель.
Оно содержит ключевые слова и фразы, основные навыки и числовые данные, которые потенциальные рекрутеры ищут, но редко видят в стандартных резюме.
Оно предназначено для кандидатов на руководящие должности в сфере розничной торговли, финансов и здравоохранения. Но его можно использовать для подачи заявки на любую работу практически в любом секторе, сделав всего несколько небольших изменений.
Работа эксперта
Рита Чоудри, основатель успешного лондонского агентства Savran, говорит, что этот шаблон подойдет всем, кто хочет получить работу мечты или продвинуться по службе.
Она сказала: «Как известно, написать хорошее резюме сложно, так как сотни экспертов предлагают разные способы решения этой проблемы. Этот шаблон ни в коем случае не идеален - ни одно резюме не может быть таким. Но он включает в себя самые лучшие фрагменты и то, что желают видеть все работодатели во всем мире: холодные, неопровержимые факты и цифры».
В шаблоне Риты использованы не только лучшие части многочисленных резюме. Она также использовала мнения HR-департаментов, генеральных директоров, управляющих директоров и владельцев бизнеса из Великобритании, которые предоставляли свои отзывы.
Полученный шаблон содержит легко усваиваемую информацию, которую можно просмотреть за считанные секунды. Он состоит из краткого введения, контактных данных и списка основных навыков, интересов и квалификаций. Важно то, что он также учитывает различные типы личности рекрутеров, что делает резюме «личностным».
Лучший шаблон резюме
Рита использует систему психометрических категорий «DISC», которая определяет четыре основных типа личности.
Это доминантный - D (активный и сфокусированный на задачах); влиятельный - I (активный и ориентированный на людей); устойчивый - S (пассивный и ориентированный на людей); и уступчивый - C (пассивный и сфокусированный на задачах).
Для привлечения тех, кто ориентирован на цели, типы «D» и «C», три четверти резюме содержат числовую статистику и фактические данные.
Остальная часть направлена на то, чтобы впечатлить работодателей, ориентированных на людей, относящихся к типам «S» и «I», подчеркивая рабочие отношения с коллегами, клиентами и линейными менеджерами.
Религиозные убеждения и любые другие «не жизненно важные» детали, включая фотографии, должны быть исключены, чтобы избежать любых неосознанных предубеждений.
Фразы «Я хороший командный игрок» и «Мне нравится проводить время с семьей и друзьями» также не используются.
Рита Чоудри дала несколько рекомендаций, как составить лучшее резюме:
- Не включайте фотографию или дату рождения.
- Сделайте его коротким. Оно должно быть не более одной страницы (или не более двух, если вы подаете заявление на руководящую должность).
- Чтобы произвести впечатление на личность типа «D» (как правило, они являются генеральными директорами) и «C» (финансовые директора), используйте четкие заголовки и маркированные списки, написанные простым шрифтом, таким как Arial или Times New Roman 11 или 12.
- Предложения должны быть краткими, также предоставьте доказательства, подтверждающие ваши карьерные достижения. Это относится к типам «D» и «I», которые предпочитают получать факты и статистику, а также к «S» и «C», которые не любят чрезмерной саморекламы.
- Перечислите историю своей работы в хронологическом порядке.
- Произведите впечатление на рекрутеров, ссылаясь на ценности их компании хотя бы в одном из ваших карьерных достижений.
- Приведите хотя бы один пример того, как вы мотивированы, и как вы можете мотивировать других.
- Упомяните два вида деятельности, которые демонстрируют ваши личные ценности. Это может быть благотворительная деятельность (например, сбор средств путем проведения марафона).
По словам Чоудри, использование этих рекомендаций поможет получить вам работу мечты и добиться успеха в карьере.
