С одной стороны, мы хотим посвящать работе максимум своего времени, чтобы добиться успеха. С другой стороны, слишком часто думать о своем карьерном росте - это занятие утомительное. Оно заставляет нас забыть, что живем мы здесь и сейчас, что есть семья, дети, увлечения, друзья. Как же быть? Как найти баланс? Оказывается, очень важны для карьеры определенные пять месяцев в году.
Январь - важный этап перезагрузки в карьере
Это месяц, когда нужно ставить несколько амбициозных и достижимых целей и разбивать их на более мелкие шаги. Допустим, одна из ваших целей в этом году - продвинуться по службе, но в то же время босс требует для этого приобрести новые навыки. Во-первых, убедитесь, что такие навыки вам действительно нужны и будут полезны. Во-вторых, сформулируйте для себя конкретный план! Если вы хотите выучить новый язык программирования, продумайте план действий и назначьте себе сроки. Найдите подходящие курсы или учебные материалы, запланируйте еженедельные занятия и т. д. Предстоящий год в таком случае станет более легким, ведь у вас уже все расписано.
В апреле проверяем прогресс
Итак, 3 месяца года уже позади. Сейчас отличное время подвести итоги того, чего вы достигли. Если проанализировать несколько месяцев, можно понять, смогли ли вы выработать новые рабочие привычки, что вам мешало на пути к цели. Если человек придерживается того плана, который наметил в январе, то все в порядке. Если нет, нужно снова построить план и избавиться от всех помех. Ни в коем случае нельзя огорчаться и опускать руки. Нужно быть честным с самим собой и смотреть вперед.
Июнь - время подвести уже весомые итоги
В идеале июнь должен быть месяцем, когда вы собираете все свои достижения и оцениваете достигнутые за последние полгода небольшие цели. Вы также должны честно взглянуть на то, где может потребоваться корректировка курса. Это важный момент! У вас есть еще шесть месяцев, чтобы усовершенствовать послужной список. И важно улучшать не только свои навыки, но и собирать всю положительную информацию о себе.
Это и отзывы клиентов или коллег о вашей работе, и подробная информация о любых проектах или продуктах, в которые вы внесли свой вклад.
Октябрь - это ключевой момент
Октябрь часто бывает последним отрезком, когда ваши результаты могут повлиять на решения босса по оплате и бонусам, по продвижению по карьерной лестнице. Самое время показать себя, особенно если в этот период начальник принимает решение о том, кто является хорошим кандидатом на повышение.
Этот ключевой момент в году означает несколько вещей. Во-первых, для многих из нас это последний этап, когда нужно назвать цифры и озвучить всю собранную информацию и свои достижения. Если вам нужно подвести итоги каких-либо проектов, самое время задокументировать их и продвигать свои успехи! Во-вторых, пора подумать о том, что скоро наступит следующий год. Вы готовы к продвижению? Хотите сменить работу? Или надеетесь изменить свой график или часы работы? Необходимо иметь цели на год вперед, чтобы вы четко знали, о чем говорить с начальником.
Декабрь - время отдохнуть и подумать
В это время года обычно все начинают готовиться к каникулам или проводить время с семьей. Декабрь - тот этап, когда надо начать размышлять о некоторых из тех карьерных целей, которые выпали из списка.
Также пора вспомнить январь и опять задуматься, чего вы достигли, гордитесь ли вы собой. В новогодние каникулы будет много времени и отдохнуть, и подумать.
