Многие бизнес-тренинги разработаны исключительно для взрослых. Естественно, в предпринимательстве детям не место. Однако учить их азам ведения дел нужно с самого раннего возраста. В странах Запада подобная традиция развивалась веками. У нас же она только начинает формироваться.
Необходимость
Одна предпринимательница решила учить своих детей бизнесу с самого раннего возраста. Делает это она с прицелом на будущее. Женщина планирует со временем передать сыновьям собственный бизнес и уйти на пенсию. Однако она отмечает, что в подобном обучении нужно основное внимание уделять прежде всего вопросам воспитания. Все остальное остается не столь важным.
Экономика семьи
Предпринимательница отмечает, что бизнес для детей может стать увлекательной игрой. Именно в таком виде они лучше всего понимают информацию. Женщина рекомендует сначала познакомить малышей с экономикой семьи.
Конечно, давать права управлять денежными ресурсами семейства детям нельзя. Это может привести к реальным проблемам с финансами. Однако стоит четко раскрыть все карты и рассказать, какие доходы есть у семейства, за счет чего они складываются.
Привлечение
Для усиления эффекта обучения нужно стараться привлекать детей к семейному делу. Это даст им основной ресурс любого предпринимателя - опыт. Женщина отмечает, что дети не понимают сложные модели, схемы и графики. Гораздо лучше они воспринимают информацию с учетом личного опыта.
Сейчас дама использует своих ребят для создания дизайна упаковки. Иногда они помогают ей и с разными мелкими поручениями. При этом женщина отмечает, что со временем она будет давать малышам все более сложные задачи.
Отношение
Во время обучения необходимо правильно выстроить процесс общения с ребенком. Ни в коем случае не стоит относиться к нему, как к подчиненному. Это может испортить всю работу. Необходимо общаться с ребенком, как с младшим партнером.
Объяснение
Очень важно правильно донести до малыша и всю суть работы бизнеса. Нужно показать, за счет чего предприниматель получает деньги, как проходит его работа, какие действия он совершает.
Оплата
Родителям, желающим приобщить своих детей к предпринимательству и помощи в своем бизнесе, нужно научиться платить ребятам адекватную плату. Ребенок должен увидеть, что его деятельность приносит конкретные плоды. Не стоит ограничивать его в тратах заработанных средств. Дети сами со временем поймут, что лучше копить деньги и вкладывать их в дело, чем пускать просто на ветер. Однако запреты на какие-нибудь покупки только увеличат их ценность в глазах малыша.
Поощрения
Все люди любят похвалу. Дети не являются исключением. Они так же, как и взрослые, хотят гордиться своим трудом, ощущать значимость и важность собственной работы. Родителям необходимо хвалить ребенка за успехи на ниве подобного обучения. Сыпать комплиментами по поводу и без не стоит. Со временем это обесценит их значимость. Говорить лестные слова нужно только в том случае, если малыш действительно сумел сделать что-то значимое и важное.
Реальные примеры
Лучше всего не рассказывать детям какие бы то ни было абстрактные понятия. Бизнес использует только реальные вещи и термины. Чем конкретнее и нагляднее будет итоговый пример, тем выше вероятность успешного обучения. Малышам нужно показать, как та или иная ситуация в бизнесе будет развиваться в обычной жизни.
Мотивация
Очень важный фактор. Иногда от мотивации предпринимателя зависит успех или неудача всего дела. Чем целеустремленнее коммерсант, тем выше вероятность успеха всего бизнеса. Родителям нужно научиться способам сохранения у ребенка нужного уровня мотивации. На самом деле косвенно об этом уже упоминалось. Например, сюда можно отнести материальные и нематериальные поощрения.
Однако повысить заинтересованность малыша можно и другими способами. Для этого можно использовать поэтапное усложнение задач. Родителям нужно ставить перед детьми все более и более сложные условия. Желание доказать свои силы и оправдать надежды разовьет азарт и ребенок начнет учиться бизнесу еще интенсивнее.
Командная работа
Нужно постепенно обучать ребенка лидерским качествам. Хороший предприниматель необязательно должен быть классным специалистом, опытным юристом или отличным менеджером по продажам. Ему необходимо стать хорошим лидером. Это нужно прежде всего для того, чтобы объединить работу всех нужных ему специалистов и улучшить ее эффективность.
Разбор ошибок
Неудачи неизбежны. Они будут у ребенка и во время его обучения предпринимательству. Родители должны объяснить, где и какие ошибки малыш совершил. Им нужно постараться изменить отношение ребенка к оплошностям. Собственные промахи следует рассматривать прежде всего в качестве опыта.
Ответственность
Необходимо также воспитать в детях ответственность. Они должны понять, что от действий коммерсанта зависит и его судьба, и судьба его сотрудников. Это усилит их заинтересованность к обучению.
