Мамы, выходящие из декрета, чувствуют себя максимально уязвимыми. Им кажется, что за то время, пока они ухаживали за своим ребенком, все знания и навыки канули в лету. Одна обычная мама до отпуска по уходу за ребенком работала в крупной компании, но решившись устроиться на новую работу, почувствовала себя настоящим изгоем.
Но ей подсказали, как красиво выйти из этой ситуации.
Другой подход
Даже после блестящей в прошлом карьеры работодатели не горят желанием брать на работу женщин после длительного декретного перерыва. Чаще всего они считают их уже недостойными подобной работы, а также побаиваются возможных больничных.
Есть один дельный совет: попробовать использование иного подхода к делу. Не просто указать декретный пробел в стаже, а рассказать свою настоящую историю. Ведь в реальной жизни мама - просто супергерой. Искренняя и понятная история о прокачивании своих личных навыков за несколько лет с момента рождения ребенка может привести в восторг работодателя.
Итак, стоит обязательно указать каких высот личностного роста достигла женщина, вступив в официальную должность мамы: непрерывная рутинная работа в режиме многозадачности, высокий уровень организованности, самодисциплина, лидерские качества, колоссальное терпение, гуру переговоров, выносливость, работа с огромным количеством информации, ответственность и так далее.
Лучшее достижение
Не стесняйтесь писать в резюме про ребенка. Отчаявшаяся мама разместила в своем резюме фотографию своего малыша и оставила подпись: все мои профессиональные достижения указаны, но этот парень мое самое большое достижение в этой жизни.
И этот метод сработал! Даже не надеясь на удачу, мама получила работу, несмотря на длительный декретный пробел. Работодатель восхитился уровнем ее мышления.
Эта история явно показывает, что даже самые сложные моменты нужно представлять в резюме наилучшим образом для себя.
