Ваша работа больше не вызывает любви или других положительных эмоций? Хотите перемен? Вот пять шагов, которые вам нужно сделать. Смена работы может быть сложной или даже невозможной, особенно если вы не знаете, что именно вы хотели бы изменить, или беспокоитесь о том времени, которое вы потратили на свою нынешнюю карьеру.
Первое, что нужно понять, это то, что это нормально. Многие люди чувствуют себя виноватыми из-за того, что они недовольны своей работой, что они должны быть благодарны за то, что имеют, или что они снисходительны к желанию чего-то более полезного.
Но желание изменить что-то абсолютно нормальное. На самом деле, это хорошая идея начать изучать возможность смены карьеры, а не игнорировать тот факт, что вы чувствуете себя несчастным на работе. Вот пять шагов, которые помогут вам принять меры.
Убедитесь, что проблема в вашей работе (а не в чем-то еще)
Первый шаг - удостовериться, что именно ваша карьера определенно вас не устраивает, а не что-то еще. Иногда есть вещи, которые можно исправить с помощью откровенного разговора с начальником или коллегами, или перейти на ту же роль в другой компании.
Ключевой вопрос, который следует задать себе: Буду ли я снова наслаждаться своей работой, если:
- У меня был бы другой босс?
- Я делал бы ту же работу, но в другой компании?
- Я приложил бы больше усилий, чтобы почувствовать себя частью команды?
- У меня был бы новый проект для работы?
- Я мог бы изменить свой график, чтобы он был более гибким?
- У меня было бы дополнительное обучение, чтобы обновить свои навыки?
Если ответ на все вопросы «нет», пришло время подумать о том, какую работу выбрать, и перейти ко второму шагу.
Проработайте свои сильные стороны
Ваши сильные стороны - это навыки, которые заряжают вас энергией и которые вы без труда используете.
Если вы выбираете карьеру, которая позволяет вам использовать свои сильные стороны на регулярной основе, у вас гораздо больше шансов чувствовать себя счастливым на работе.
Простой способ выяснить, в чем заключаются ваши сильные стороны, - попросить друзей, семью и коллег записать то, что, по их мнению, вам особенно хорошо удается, и привести примеры того, как вы используете свои сильные стороны.
Изучите вакансии
Теперь, когда вы выяснили свои сильные стороны, вы поймете, что их можно использовать в самых разных профессиях.
Если вы чувствуете, что находитесь в ступоре от необходимости выбора новой карьеры, есть несколько простых способов начать генерировать идеи.
Постарайтесь не зацикливаться на том, что существует одна «идеальная» работа, которая просто ждет, когда вы ее найдете. Главное на этом этапе - быть непредубежденным. Несколько простых способов начать изучение:
- Есть специальные сайты в интернете, где размещены вакансии. Это полезный способ генерирования идей новой работы на основе ваших навыков, ценностей и интересов, независимо от того, на каком этапе жизни вы находитесь.
- Используйте свои связи, чтобы узнать больше о разных профессиях. Попросите окружающих вас людей рассказать о своей карьере, о том, что она включает в себя, как они туда попали и какие советы они дадут всем, кто хочет заняться этим.
- Найдите ассоциации для разных профессий, которые вам интересны. Они обычно имеют полезную информацию о карьере, описания различных типов должностей, доступных для их профессии, а некоторые даже предоставляют бесплатные мероприятия, наставничество и советы по карьере для своих членов.
Поработайте на добровольных началах
Как только вы сузили свои карьерные идеи, пришло время проверить их. Помните, какое место работы у вас было, когда вам было 16 лет? Подумайте, насколько ценнее и эффективнее было бы получить некоторый опыт работы сейчас.
Возможно, вам придется сделать это бесплатно, но в конечном итоге это будет стоить того. Это не только поможет вам проверить ваши идеи, это отличный способ найти более полезные контакты и, если вам действительно повезет, может даже привести к предложению о работе.
Еще один способ переосмысления опыта работы - волонтерство. Поиск добровольной роли с использованием необходимых навыков или в той области, в которую вы хотите перейти, может дать вам ценный опыт и знакомства, а также продемонстрировать приверженность вашему новому направлению карьеры.
Составьте план
В зависимости от новой карьеры, которую вы выбрали, вам необходимо составить план продвижения.
На основании ваших исследований на этапах 3 и 4 определите, что вам нужно иметь в своем резюме, чтобы увеличить ваши шансы перейти на эту должность. Вам нужно пройти переподготовку? Вам нужно сделать шаг вниз по карьерной лестнице или сделать шаг в сторону? Кто в вашем окружении может помочь вам сделать это, и какие кадровые агентства лучше всего подходят?
Установите сроки для обновления своего резюме, общения со своими контактами и регулярных встреч с рекрутерами. Если вам трудно действовать, поделитесь своими целями с друзьями и попросите их привлечь вас к ответственности.
Жизнь слишком коротка, чтобы оставаться на работе, которая вам не нравится.
