Довольно редко можно видеть, что кто-то при поступлении на руководящую должность упоминает в резюме, что является родителем, словно считая подобное своей дополнительной работой. Такие люди вовсе не случайно упоминают о своем родительском статусе: некоторые мамы намерены заранее сообщать коллегам, клиентам и работодателям о том, что у них есть дети. В этой статье мы познакомимся с несколькими матерями, проявляющими подобный настрой. Что ими движет? Давайте узнаем.
Моника Эванс, заместитель медиа-директора Evergreen Trading
«Я поняла, что своими действиями могу вдохновлять других. Не стоит стесняться того, что вы исправно исполняете родительские обязанности: этим нужно гордиться. Создавая профиль LinkedIn, я задалась вопросом: "Как лучше всего себя описать?". Я хотела донести до других кое-что важное: работающая мама - важная часть моей личности. Это часть того, кто я есть. Я не вижу другого способа описать себя лучше.
Когда у меня есть подобная возможность, я должна использовать ее, чтобы высказаться за других, которых нет рядом. Несмотря на то, что существуют различные проблемы, есть та, которая характерна именно для матерей. Декретный отпуск и другие вещи, связанные с родами - я заметила, что работодатели практически не помогают им адаптироваться в подобных обстоятельствах. Я активно стараюсь доносить до других важность соблюдения прав женщин. Так что работающая мама - это не только то, кем я являюсь, но также и то, за что я выступаю».
Ванесса Чан, предприниматель, инвестор и работающая мама
«Почему я добавила в свой профиль выражение «Работающая мама»? Это один из самых важных аспектов моей личности. Поэтому я подумала, что имеет смысл добавить эти два слова в свою анкету. Я узнала о себе как о маме больше, чем на любой другой работе, которую имела: я стала лучше благодаря своим детям. Я также думаю, что управление всем может быть очень трудным, если вы пытаетесь построить карьеру и быть активным родителем. Поэтому, имея подобную надпись в своем профиле LinkedIn, я приглашаю на открытый диалог каждого родителя, который также пытается жонглировать воспитанием детей и карьерой. Это лишний повод завязать разговор.
Невозможно иметь успешную карьеру и быть хорошими родителями, если бы мы с мужем не выручали друг друга в критические моменты. Мы не можем не признать это: возможно все успеть только в том случае, если вы с супругом словно одно целое. Как руководитель, я думаю, что важно поделиться тем, что вы можете добиться успеха в своей карьере и быть отличным родителем. Следующее поколение мужчин и женщин увидят образец для подражания, к которому они могут обратиться: уже сейчас, когда люди задают вопросы, я рассказываю им о том, как нам с мужем удалось достичь наших целей».
Джули МакКаусленд, мама двух "диких" мальчиков, директор детской больницы
«Я люблю быть мамой, и семейное время невероятно ценно для меня. Но я тоже люблю работать. Во всем я стараюсь достичь баланса: я хочу, чтобы это понимали мои работодатели, коллеги и семья.
Я думаю, что когда люди узнают, что я работаю мамой с двумя упрямыми парнями, они поражаются. Сейчас я работаю в детской больнице, поэтому быть родителем и уделять время своей семье - для меня это часть культуры. Во всяком случае, наличие «работающей мамы» в моем профиле стало началом разговора со многими. Я думаю, что это огромное облегчение для других, которые пытаются найти баланс между семьей и работой. Некоторые уже оценили мою гибкость и понимание к их обстоятельствам. Примечательно, что многие часто любят просто поговорить о своих детях или внуках, и это помогает установить более тесные отношения».
Чивонн Бэйлер, работающая мама
"Я работаю с 16 лет. Быть матерью и сотрудником - это нормально, и я не чувствую одиночества. По моему опыту, когда люди знают, что они не одиноки, им легче рассказывать о некоторых вещах.
Хотя найти баланс между материнством и работой может быть нелегко, вы можете его найти. Часто мне приходится исправлять и улучшать себя, но если не будет какой-то борьбы, для чего мы тогда живем?".
Тара Грисбах, профессиональный эксперт в области семейных отношений
"Статус работающей мамы влияет на то, как я отношусь к родителям или опекунам. Хотя я всегда очень уважала таких людей, лишь примерив на себя эту роль, я начала понимать, как непросто находить баланс между семейной жизнью и работой. Речь идет о ежедневных компромиссах, о том, как быть продуктивным и всегда быть в курсе того, что происходит рядом".
Грейс Ян, доктор медицинских наук, работающая мама
«Почему я указала такое описание в своем резюме? Я хотела рассказать о своих успехах как в работе, так и в семье. Я думаю, что родительские обязанности делают меня лучше: я должна быть очень организованной, используя многозадачность. Возможно, я не была такой каждый день, но я счастлива, ведь старалась правильно расставлять приоритеты и участвовать в событиях, которые были важны для моих детей».
Эмили Блюменталь, успешный предприниматель, работающая мама
"Воспитывая троих детей, я пришла к выводу, что быть мамой - означает иметь непростой опыт работы. Я скажу больше: многие недооценивают нашу деятельность. Наш день начинается раньше всех, заканчивается позже всех, а ведь вы остаетесь на связи весь этот период времени. Есть ли такая работа, которую кто-то выполнял бы добровольно, без оплаты? Кажется, ответ очевиден.
Я никогда не использовала няню: все делала сама. Поскольку каждый мой ребенок жив, здоров и хорошо устроился в бизнесе, считаю, что характеристика "работающая мама" лучше всего описывает мои заслуги и умения".
