Каждое деловое партнерство имеет взлеты и падения. Независимо от того, насколько плохими стали ваши деловые отношения, вы можете попытаться закончить их на хороших условиях. Дайте себе возможность оптимально функционировать отдельно, и, возможно, вы останетесь друзьями. Просто примените несколько тактик, направленных на снижение трений при прощании.
Договоритесь об использовании совместных идей
Вы и ваш партнер связаны совместным использованием сильных сторон каждого и получили уникальный опыт в процессе сотрудничества. Поскольку в дальнейшем вы будете делать это в одиночку или с другим партнером, вы должны определить набор идей и ноу-хау, которые выйдут за двери вашей фирмы. Когда вы определяете соответствующие пробелы в своих знаниях, вы можете надеяться на взаимную передачу навыков и умений, которая оставляет вам необходимую информацию и дает возможность обоим партнерам чувствовать долгосрочную выгоду от усеченного партнерства.
Кристин Алемани, генеральный директор брендинговой и маркетинговой фирмы TBGA, рекомендует документировать эту передачу идей и навыков, а не просто говорить об этом. "Не расставайтесь без плана перехода, - советует она. - Перечислите уникальные экспертные знания, которые были привнесены ранее партнерами и сформируйте план того, кто будет использовать их в будущем".
Не затягивайте процесс расставания
Когда пришло время для расставания с вашим деловым партнером, не затягивайте этот процесс до бесконечности. Смиритесь с реальностью после того, как вы оба пришли к выводу, что восстановление отношений просто не имеет смысла. Чем больше вы будете тянуть, тем больше негативных моментов возникнет за это время, а, значит, тем больше горечи вы будете чувствовать. Поэтому лучше всего определиться с конкретной датой прекращения сотрудничества, и после нее не иметь совместного бизнеса.
Чем быстрее вы разойдетесь, тем скорее возрастут ваши шансы на успех в дальнейшей деятельности. По иронии судьбы, это будет большим плюсом в отношениях, возможность остаться друзьями станет более реальной, а обид окажется меньше.
Старайтесь сохранить человеческие отношения
Продолжайте общаться с бывшим партнером не на профессиональной, а на почве совместных знакомств, интересов и увлечений. Ведь общим бизнесом вся жизнь не ограничивается. К сожалению, многие предприниматели тяжело переносят расставания. Прекращение деловых отношений нередко влечет разрыв человеческих связей даже между вполне цивилизованными людьми.
Если вы при расставании с партнером чувствуете сильный дискомфорт и уязвленную гордость, Ларри Донахью, адвокат по интеллектуальной собственности в Business Law Southwest, советует следующее: "Всегда разумнее проглотить свою гордость и попытаться договориться о мирном решении конфликта, чтобы свести к минимуму затраты, связанные как с вашим кошельком, так и с вашей репутацией".
Перемены позволяют расти, но они всегда связаны с личными проблемами. В случае выхода из делового партнерства напомните себе, что это делается на благо вашей фирмы. Ведь каждое завершенное деловое партнерство открывает двери для новых возможностей.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание