Многие люди в корне неправильно подходят к вопросу, если проблемой являются рабочие отношения. Они постоянно стараются изменить кого-то из коллег, кто кажется им не таким, как надо. Они видят во всех негативных высказываниях прямую угрозу и личное оскорбление. На самом деле, все это глупо и неуместно. Если вы хотите укрепить свои рабочие отношения и улучшить атмосферу в офисе, то самое простое и эффективное решение - оставить все как есть.
Не придавайте значения негативу
Естественно, имеется в виду не то, что нужно оставить все в негативном ключе. Вам нужно всего лишь проще относиться к тому, что происходит вокруг вас. Взять хотя бы негативные высказывания, которые очень часто приходится слышать в офисе. Как уже было сказано, многие воспринимают это как личное оскорбление, направленное непосредственно на них. Однако вы должны понимать, что многое в офисе говорится на нервах, и чаще всего люди сами сожалеют о том, что сказали, но они уже не могут извиниться, так как вы атаковали их в ответ, и им нужно защищаться.
Поддерживайте доверительные отношения
Любые позитивные взаимоотношения в первую очередь строятся на доверии, поэтому ваша задача - сделать так, чтобы в офисе все доверяли друг другу, а не смотрели на других как на врагов. Старайтесь со всеми поддерживать связь и не отказывать никому в помощи, чтобы каждый ваш коллега по работе знал, что к вам можно обратиться по любому вопросу.
Давайте другим свободу
Многие конфликты на рабочем месте начинаются из-за того, что кто-то сделал задачу не так, как другому сотруднику кажется правильным. Со стороны это звучит довольно глупо, но на деле таких конфликтов сотни, поэтому вам нужно уметь давать другим людям свободу действий. Пусть они решают их вопросы так, как как им кажется нужным. Вы можете думать, что вы лучше разбираетесь в чем-то, чем другие, но при этом не забывайте, что другие могут быть в чем-то лучше вас, а вам вряд ли понравится навязывание чужих идеалов.
Проводите время вместе
И под проведенным вместе временем подразумевается не те восемь часов, которые вы просидели за соседними столами в офисе, а реальные встречи, когда вы можете отвлечься от работы и лучше узнать друг друга. Говорят, что нельзя смешивать работу и личную жизнь, однако вам и не нужно звать всех каждые выходные к себе домой на чай. Просто станьте ближе друг другу, и вы начнете лучше друг друга понимать.
Анализируйте свою роль
Если ваши конфликты с коллегами повторяются из раза в раз, то вам стоит остановиться и задуматься о том, какую роль именно вы играете в этих конфликтах и что вам следует с этим сделать.
