Ведение своего бизнеса - это непосильная задача, когда вы игнорируете некоторые свои действия, которые вы бы могли сделать. Чтобы быть успешным в своей среде, важно не только строить бизнес-планы, следить за подотчетностью, а также за работой сотрудников - существует много других деталей, требующих вашего внимания.
И в этой статье мы хотим обсудить несколько шагов, которые вы можете выполнить, чтобы добиться успеха.
Подходите к делу с любопытством
Будучи лидером в своем бизнесе, вы не знаете всего, равно как и ваша команда. Поэтому есть смысл подключать всю команду к изучению, чтобы каждый смог внести свой вклад.
Если вы примите любопытный подход, вы обнаружите, что вы более открыты для новых впечатлений. Ваше взаимодействие с вашими сотрудниками и другими людьми улучшается в десять раз, создавая позитивную, инклюзивную культуру.
Любопытство ведет к инновациям, поэтому просто представьте, как заинтересованная в таком подходе команда, работающая с вами, может развивать ваш бизнес.
Спустя время вы сможете обнаружить, что чем больше вы работаете в таком ключе, тем более терпимым к нововведениям человеком вы становитесь. Вместо того чтобы сказать: «Я не хочу, чтобы это было сделано», вы научитесь спрашивать: «Почему вы так поступаете?» Однако вам необходимо выполнить следующее: слушать, понимать и признавать, что может быть лучший способ что-то сделать.
Положительным побочным эффектом является развитие нового способа мышления, который поможет вам покорять вершины в будущем.
Создавайте среду, где каждый может получить ответ
Обратная связь не должна быть запланирована. Многие полагают, что отвечать на вопросы сотрудников можно только спустя время, когда они изучат всю базу, однако это неверно. Избегайте жесткого разговора, который в одном случае приведет к более серьезной проблеме управления производительностью позже.
Найдите время, чтобы подумать и прийти к выводу, что сотрудникам нужны ответы на любом этапе, а также помощь. Перефразируйте привычные фразы, чтобы работник не чувствовал себя неудобно. Не портьте им и себе настроение, говорите по делу, но делайте это аккуратно.
Часто обратная связь в эмоциональной форме - потрясающий способ признать большую работу.
Баланс между семьей и работой
В жизни каждого работающего человека происходят такие ситуации, когда баланс между работой и семьей нарушается, из-за чего в обоих случаях он остается в проигрыше. Например, вам было необходимо проработать определенное время сегодня, а завтра пойти на деловую встречу, однако ваши родители попросили присмотреть вас за сестрой, потому что им нужно уезжать. Согласитесь, вы не сможете провести хороший семейный день, если будете нервничать по поводу провала на встрече, ровно как и можете опоздать или вообще не прийти на переговоры, так как ребенку стало плохо.
Именно поэтому так важен баланс, особенно если вы являетесь лидером.
Вам нужно уделить время семье, а затем вложить его в свои рабочие обязательства. Конечно, бывают моменты, когда дела идут не по плану; возникают крайние сроки, из-за чего все переворачивается с ног на голову.
Вы можете заранее планировать свои рабочие задачи на неделю, чтобы продуктивно работать в определенные часы, а также полезно проводить время с семьей в другое время.
Ключи заключаются в том, чтобы спросить себя: «Как я могу вплести мою семью и друзей в мои занятые рабочие обязательства?»
Это можно сделать; вам просто нужно немного заблаговременного планирования.
Заключение
Итак, полагаю, вы поняли, на что также стоит обратить внимание, когда вы хотите построить успешный бизнес. Помните, что каждый этап требует вашего внимания, потому что из-за несоблюдения одного из них вы игнорируете серьезные пробелы в своем деле. Будьте внимательны и создавайте успешный бизнес, который покорит мир!
